Hoofd Zorg

Er zit meer achter

Zorg is een onmisbare afdeling binnen het Justieel Complex (JC) Schiphol. Een dynamische omgeving waar we te maken hebben met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen.  De medische dienst krijgt te maken met een breed scala aan problematieken. Patiënten zijn vaak verslaafd, dakloos of hebben PTSS. Een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je er nooit alleen voor staat! In het zorgdomein binnen JC Schiphol zijn verschillende soorten collega’s werkzaam en verantwoordelijk voor de zorg aan ingeslotenen. Je kan hierbij denken aan onder anderen justitieel verpleegkundigen, artsen, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
Standplaats: Badhoevedorp Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 10-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Zorg is een onmisbare afdeling binnen het Justieel Complex (JC) Schiphol. Een dynamische omgeving waar we te maken hebben met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen.  De medische dienst krijgt te maken met een breed scala aan problematieken. Patiënten zijn vaak verslaafd, dakloos of hebben PTSS. Een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je er nooit alleen voor staat! In het zorgdomein binnen JC Schiphol zijn verschillende soorten collega’s werkzaam en verantwoordelijk voor de zorg aan ingeslotenen. Je kan hierbij denken aan onder anderen justitieel verpleegkundigen, artsen, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
Standplaats: Badhoevedorp Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 10-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Als Hoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle activiteiten op het gebied van medische- en paramedische zorg. Je geeft leiding aan de afdeling Zorg en legt hierbij de focus op nieuwe ontwikkelingen en innovatie in de zorg. Je zoekt verbinding met ketenpartners en stelt een afdelingsjaarplan op wat onderdeel is van het vestigingsplan. Ook draagt het Hoofd Zorg bij aan de begroting en het jaarplan van JC Schiphol.

Je maakt onderdeel uit van het middenkader en je bent daarmee integraal verantwoordelijk als leidinggevende in de operatie van JC Schiphol.

Kortom: een uitdagende baan voor een ambitieuze leidinggevende die zich dagelijks wil inzetten voor de beste zorg en de verbetering hiervan. Herken jij jezelf hierin? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 35768
De heer R. van der Veen, plaatsvervangend vestigingsdirecteur 06-48135993
Shared Service Center DJI, Werving en Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Een afgeronde HBO-V of een andere relevante zorgopleiding op HBO niveau;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • Kennis van de recente ontwikkelingen binnen de medische-, paramedische en psychosociale zorg; 
  • Je hebt vaardigheid in het opstellen van kaders, protocollen en procedures;
  • Je bent je goed bewust van de politiek-maatschappelijke context van het werk. 
Dit kun je verwachten

Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris min € 2.811 – max. € 4.519 (bruto) o.b.v. 36 uur
Dienstverband arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand).
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

DC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 340 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 35 dagen.

Het totale personeelsbestand van DC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Hoofd Zorg?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Iedere dag iets nieuws leren"
"Iedere dag iets nieuws leren"

Marco & Ingrid zijn Justitieel verpleegkundige bij detentiecentrum Schiphol

Ingrid werkte jaren als verzorgende in het ziekenhuis in Suriname en later in Nederland. Marco was een vertrouwd gezicht in de ouderenzorg en later in een hospice. Allebei maakten ze de overstap naar werken met een totaal nieuwe doelgroep in detentiecentrum Schiphol. En dat bevalt goed. Ingrid: “Hier kan ik mijn horizon verbreden”. Marco: “Hier kan ik me verder ontwikkelen én draai ik minder nachtdiensten.”