Home Vacatures Hoofd humanistisch geestelijke verzorging

Hoofd humanistisch geestelijke verzorging

Wil jij bijdragen aan een humane werkomgeving en aan het welzijn van een team van ongeveer dertig humanistisch geestelijk verzorgers? En sta jij pal voor een herkenbaar en stevig geluid vanuit je humanistische levensvisie in een complexe en dynamische omgeving? Dan is de functie van Hoofd Humanistisch Geestelijke Verzorging bij de Dienst Justitiële Inrichtingen iets voor jou!
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 30-08-2025
Wil jij bijdragen aan een humane werkomgeving en aan het welzijn van een team van ongeveer dertig humanistisch geestelijk verzorgers? En sta jij pal voor een herkenbaar en stevig geluid vanuit je humanistische levensvisie in een complexe en dynamische omgeving? Dan is de functie van Hoofd Humanistisch Geestelijke Verzorging bij de Dienst Justitiële Inrichtingen iets voor jou!
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 30-08-2025
Hoofd humanistisch geestelijke verzorging Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Hoofd humanistisch geestelijke verzorging

Dit ga je doen als Hoofd humanistisch geestelijke verzorging

Als Hoofd Humanistisch Geestelijke Verzorging geef je leiding aan de Humanistisch Geestelijke Verzorging bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (ongeveer 30 medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor het kwalitatieve en kwantitatieve aanbod van humanistisch geestelijke verzorging binnen de penitentiaire instellingen, waarbij het humanisme als uitgangspunt dient. 

Het Hoofd Humanistisch Geestelijke Verzorging is in dienst bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid (ambtenaar, je legt daarbij de eed of belofte af) en wordt gezonden vanuit het Humanistisch Verbond (ambtelijk).

Over het Humanistisch Verbond:
Het Humanistisch Verbond zet zich in voor een samenleving waarin iedereen gelijkwaardig is en vrijheid heeft om het leven naar eigen inzicht vorm te geven. Als zendende instantie is het Humanistisch Verbond verantwoordelijk voor het bieden van humanistisch geestelijke verzorging aan gedetineerden in de penitentiaire instellingen in Nederland. Ook voor hen geldt de vrijheid tot uitoefening van levensbeschouwing, individueel en in gemeenschap met anderen, en de noodzaak van een humane behandeling.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • Ontwikkelen van een langetermijnvisie voor de dienst HGV binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen en deze omzetten in praktisch uitvoerbaar beleid;
  • Leidinggeven aan het team HGV en zorgen voor een veilige, open en inspirerende werkcultuur; 
  • Onderhouden van goede relaties met collega’s van andere zendende instanties, sleutelfunctionarissen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen en relevante externe stakeholders;
  • Zorg dragen voor het HRM beleid, de professionele ontwikkeling van de medewerkers (HGV-ers) en het naleven van de beroepsstandaard en -code van het Humanistisch Verbond en de Dienst Justitiële Inrichtingen;
  • Opstellen en beheren van begrotingen en zorgen voor adequate besteding van budgetten;
  • Als lid van het Management Team (MT) van de Dienst Geestelijke Verzorging draag je onder voorzitterschap van de directeur Dienst Geestelijke Verzorging (DGV) medeverantwoordelijkheid voor het gezamenlijke aanbod aan geestelijke verzorging in alle inrichtingen. Je vervult daarbij ook praktische en beleidsinhoudelijke taken die de grenzen van je eigen denominatie overschrijden en waarin samenwerking met collega’s van andere denominaties essentieel is. 
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62699
Rien Timmer, directeur dienst geestelijke verzorging 06-81367723
Swen van der Endt, corporate recruiter DJI 06-21985529

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Passie voor en kennis van humanistische geestelijke verzorging;
  • Duidelijke visie op het humanisme en vaardigheid om deze zowel intern als extern uit te dragen;
  • Visie op humanisme binnen het werkterrein van de Dienst Justitiële Instellingen;
  • Ervaring als leidinggevende met vermogen om te gaan met tegengestelde belangen en spanningsvolle situaties;
  • Krachtige persoonlijkheid met reflectief, empathisch, transparant en proactief gedrag;
  • Ervaring in het werkveld van de geestelijke verzorging;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; 
  • Onderschrijft de beroepsstandaard HGV en heeft kennis van de vrijplaatsfunctie;
  • Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aan de Universiteit voor Humanistiek.


Als Hoofd HGV bij de Dienst Justitiële Inrichtingen beschik je over de volgende competenties: 

  • Coachend en verbindend leiderschap;
  • Sociale vaardigheid en empathie;
  • Strategisch en analytisch denken;
  • Stressbestendigheid;
  • Ondernemend en besluitvaardig handelen;
  • Politieke sensitiviteit;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Vanwege de samenwerking tussen DJI en het Humanistisch Verbond zullen sollicitaties gedeeld worden met het Humanisch Verbond.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Vanwege de samenwerking tussen DJI en het Humanistisch Verbond zullen sollicitaties gedeeld worden met het Humanisch Verbond.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Dienst Geestelijke verzorging

Hier kom je te werken

Dienst Geestelijke verzorging

Je krijgt ruim honderdvijftig collega’s die verdeeld over de verschillende religieuze en levensbeschouwelijke stromingen werken. Samen zorgen jullie ervoor dat mensen een kerkdienst, gebedsdienst of bezinningsbijeenkomst kunnen bijwonen, kunnen deelnemen aan groepsbijeenkomsten, en individuele geestelijke verzorging ontvangen. Je verleent ook in een acute crisis (bijvoorbeeld suïcide) geestelijke verzorging. Naast de geestelijke verzorgers zijn er op jaarbasis zo’n tweeduizend vrijwilligers die een ‘uitgestoken hand’ vanuit de samenleving bieden. Zij voorkomen daarmee een godsdienstig, sociaal en maatschappelijk isolement. Vrijwilligers doen geen werkzaamheden die tot de kerntaken van de geestelijk verzorger behoren.

Meer over deze locatie

De Dienst Geestelijke Verzorging voert ongeveer 36.000 individuele gesprekken per jaar.

Gedetineerden geven de geestelijke verzorging het hoogste cijfer van alle activiteiten (sport, arbeid enzovoort): 3,5 op een schaal van 5.

Van alle ingeslotenen maakt 83% gebruik van geestelijke verzorging.

De Dienst Geestelijke Verzorging voert ongeveer 36.000 individuele gesprekken per jaar.

Gedetineerden geven de geestelijke verzorging het hoogste cijfer van alle activiteiten (sport, arbeid enzovoort): 3,5 op een schaal van 5.

Van alle ingeslotenen maakt 83% gebruik van geestelijke verzorging.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62699
Rien Timmer, directeur dienst geestelijke verzorging 06-81367723
Swen van der Endt, corporate recruiter DJI 06-21985529

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Trots op de arbeidsbegeleiders''

''Trots op de arbeidsbegeleiders''

Geert werkt als geestelijk verzorger in een grote penitentiaire inrichting

Onze collega Geert Rozema is Geestelijk Verzorger in een grote Penitentiaire Inrichting. Tijdens zijn werk ziet en hoort Geert veel van wat er in de inrichting gebeurt, hij kent de gedetineerden en hij kent hun verhalen. Zo ook het verhaal van gedetineerde “Piet”.

Lees het verhaal van Geert