GZ-psycholoog/behandelcoördinator

Er zit meer achter

Bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug helpen we patiënten met complexe psychiatrische problemen, voor wie een intensieve behandeling in een beveiligde omgeving noodzakelijk is. Als gz-psycholoog / behandelcoördinator stuur je een of twee teams inhoudelijk aan en ben je verantwoordelijk voor alle zaken rondom de behandeling van onze patiënten. Jij levert een forse bijdrage aan ons doel: de mensen die in Veldzicht worden behandeld vaardig en veilig verder helpen.
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.092 - € 6.786 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug helpen we patiënten met complexe psychiatrische problemen, voor wie een intensieve behandeling in een beveiligde omgeving noodzakelijk is. Als gz-psycholoog / behandelcoördinator stuur je een of twee teams inhoudelijk aan en ben je verantwoordelijk voor alle zaken rondom de behandeling van onze patiënten. Jij levert een forse bijdrage aan ons doel: de mensen die in Veldzicht worden behandeld vaardig en veilig verder helpen.
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.092 - € 6.786 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
GZ-psycholoog/behandelcoördinator Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
GZ-psycholoog
  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Samen met het afdelingshoofd geef je leiding aan een of twee sociotherapeutische teams van Veldzicht. Ook heb je de eindverantwoordelijkheid over het opstellen en uitvoeren van de individuele behandelplannen en stuur je het multidisciplinaire team aan bij de gezamenlijke uitvoering, evaluatie en bijstelling van de behandelplannen en het behandelbeleid. En vind je het leuk om je ook bezig te houden met de diagnostiek of aan te sluiten bij innovatieprojecten of onderzoek? Dan zijn er volop kansen. Ook als je jezelf wilt ontwikkelen. 

Verder bewaak je de verslaglegging van de behandeling, ben je (mede)verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling van behandelbeleid en geef je individuele en groepstherapieën. Je krijgt in deze functie dus de ruimte om zowel te coördineren als te behandelen. En altijd werk je samen met een hecht en betrokken team van sociotherapeuten, een psychiater en maatschappelijk werker en andere behandelaren. Samen zetten jullie je ervoor in om de patiënt verder te helpen en Nederland zo veiliger te maken. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 8662
Mevrouw M. Philippi, manager Behandeling 08807-42800
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee

Jij kunt goed het overzicht bewaken, blijft bij jezelf en legt gemakkelijk contact. Ook weet je relaties te onderhouden en kun je goed relativeren. Jouw boodschap kun je helder overbrengen en je vindt samenwerken belangrijk. Heb je ook nog een beetje humor? Dan is dat mooi meegenomen! Verder heb je:

  • een wo-diploma in een van de gedragswetenschappen;
  • een BIG-registratie als gz-psycholoog;
  • affiniteit met transculturele psychiatrie;
  • bij voorkeur kennis van meerdere talen, zoals Engels, Arabisch en/of Frans;
  • bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 12/13
  • Maandsalaris min. €4,092.00  - max. €6,786.00  (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Minimaal aantal uren per week 32 
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
  • Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met mevrouw M. Philippi 08807-42800. 

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een GZ-psycholoog/behandelcoördinator?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"

Robin werkt als psycholoog en hoofd behandelaar bij Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug

Diagnostiek, behandeling, onderzoek én management. Voor Robin komt het allemaal samen in zijn functie als gz-psycholoog en hoofdbehandelaar bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug. Hij is bijna klaar met zijn opleiding tot klinisch psycholoog en staat op het punt om een belangrijke innovatie door te voeren: behandeling door middel van virtual reality.