GZ-psycholoog of Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar

Er zit meer achter

Als regiebehandelaar sta jij klaar om gedetineerden te helpen. En ook de medewerkers van de PI Vught kunnen op jouw advies rekenen als het gaat om de omgang met gedetineerden met psychiatrische problematiek. Jij draagt bij aan een optimaal behandelklimaat en betere re-integratie. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan in een betekenisvol werkveld wat volop in ontwikkeling is én wil jij een belangrijke rol vervullen binnen forensisch risicogestuurd denken? Lees dan gauw verder! 
Standplaats: Vught Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 3.344 - € 5.825 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 10-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als regiebehandelaar sta jij klaar om gedetineerden te helpen. En ook de medewerkers van de PI Vught kunnen op jouw advies rekenen als het gaat om de omgang met gedetineerden met psychiatrische problematiek. Jij draagt bij aan een optimaal behandelklimaat en betere re-integratie. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan in een betekenisvol werkveld wat volop in ontwikkeling is én wil jij een belangrijke rol vervullen binnen forensisch risicogestuurd denken? Lees dan gauw verder! 
Standplaats: Vught Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 3.344 - € 5.825 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 10-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
GZ-psycholoog of Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
GZ-psycholoog
  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Als regiebehandelaar heb je een prominente rol binnen onze organisatie, meer specifiek binnen het behandelteam. Je voert taken uit op het gebied van behandeling en diagnostiek. Je werkt per definitie multidisciplinair en nauw samen met het afdelingshoofd, behandelcoördinator, casemanager, forensisch therapeutisch medewerker en psychiater. Je voert intakegesprekken, zet behandeltrajecten uit en houdt het overzicht over het verloop van de behandeling en het ingezette zorgbeleid. Je geeft invulling aan nazorgtrajecten en zit een behandelplanbespreking voor. Jouw caseload is behapbaar en er is een lagere productiedruk vergeleken met reguliere GGZ-instellingen. Gevraagd en ongevraagd spar je met het management over aanpassingen in het zorgbeleid en het detentieklimaat dat daarmee samenhangt.

PI Vught is een ambitieuze organisatie, welke zich ook qua infrastructuur onderscheidt van andere penitentiaire inrichtingen en/of forensische instellingen. Ondanks het gesloten karakter, kom je werken in een groene, open werkomgeving in de natuur en met bewegingsruimte. Binnen PI Vught verblijven zeer diverse patiëntenpopulaties, waarbij er gedifferentieerd wordt op kernproblematiek en zorgintensiteit. Vaak is er sprake van een combinatie van ernstig verward gedrag (bv psychose), ontwikkelingsstoornissen, persoonlijkheidsproblematiek en/of middelenproblematiek. Tevens is er een verscheidenheid aan delictgedrag, detentielengtes en achtergronden. Samenwerken met ketenpartners is van groot belang. Jouw visie en adviezen, reiken verder dan alleen binnen detentie.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 33373
Mevrouw A. Simic, hoofd behandeling 06-23825879
Mevrouw M. van Groen, corporate recruiter 06-46960315
Dit neem je mee
  • Je hebt een BIG-registratie als gz-psycholoog of verpleegkundig specialist.
  • Ben je verpleegkundig specialist? Dan draai je ook onregelmatige diensten.
  • Bij voorkeur heb je kennis van de forensische pathologie en (gestructureerde) risicotaxatie. Heb je nog geen ervaring met de forensische sector, dan is dat ook geen probleem. We leren het je graag! Enige affiniteit met het forensische werkveld is wel wenselijk.
  • Je bent goed in staat om individuen en groepsprocessen te coachen.
  • Je bent goed in multidisciplinair samenwerken, bent flexibel en weet je staande te houden binnen een zeer dynamisch werkveld.
  • Je kunt professionele inzichten en begrippen vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent sensitief voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en belangen.
  • Je hebt inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 11/12
  • Maandsalaris min € 3.344,- - max. € 5.825,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Als je bij ons als Verpleegkundig specialist in de rol van Regiebehandelaar aan de slag gaat wordt je ingeschaald in salaris schaal 11, met aanvulling tot eind schaal 12 en tevens pikettoeslag.
  • Als je bij ons als je bij ons aan de slag gaat als GZ-psycholoog wordt je ingeschaald in salaris schaal 12.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
 

Hoe word jij een GZ-psycholoog of Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"

Robin werkt als psycholoog en hoofd behandelaar bij Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug

Diagnostiek, behandeling, onderzoek én management. Voor Robin komt het allemaal samen in zijn functie als gz-psycholoog en hoofdbehandelaar bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug. Hij is bijna klaar met zijn opleiding tot klinisch psycholoog en staat op het punt om een belangrijke innovatie door te voeren: behandeling door middel van virtual reality.