PI Utrecht is een vrouwengevangenis. Er verblijven ongeveer 220 vrouwelijke gedetineerden. De doelgroep wordt gekenmerkt door uiteenlopende en vaak complexe problematiek. Er is veelal sprake van comorbiditeit: persoonlijkheidsproblematiek, verstandelijke beperking, verslavingsproblematiek en psychiatrie waaronder psychotische stoornissen en angst- en stemmingsstoornissen.

Nieuwersluis 16 - 16 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 12-01-2026

PI Utrecht is een vrouwengevangenis. Er verblijven ongeveer 220 vrouwelijke gedetineerden. De doelgroep wordt gekenmerkt door uiteenlopende en vaak complexe problematiek. Er is veelal sprake van comorbiditeit: persoonlijkheidsproblematiek, verstandelijke beperking, verslavingsproblematiek en psychiatrie waaronder psychotische stoornissen en angst- en stemmingsstoornissen.

Nieuwersluis 16 - 16 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 12-01-2026

Als GZ-psycholoog verleen je psychische zorg aan gedetineerden. Je speelt een belangrijke rol bij het stabiliseren, herstellen en bevorderen van de psychische gezondheid en het welbevinden van gedetineerden.

De werkzaamheden als psycholoog bestaan onder andere uit het uitvoeren en interpreteren van screenend en verdiepend diagnostisch onderzoek, het doen van crisisinterventies, het uitvoeren van kortdurende behandelingen en het deelnemen aan verschillende multidisciplinaire overlegvormen, waaronder het Psychomedische Overleg.

Zowel inrichtingsbreed als op afdelingsniveau heb je als psycholoog een belangrijke coachende en adviserende rol. Je werkt niet alleen samen met penitentiair inrichtingswerkers van de verschillende afdelingen, maar ook met andere disciplines waaronder psychologen, psychiaters, artsen, Hoofd Zorg, een sociaal psychiatrisch verpleegkundige en medische dienst.

Wat deze functie onderscheidt:

16 uur per week, waardoor de functie goed te combineren is met een andere baan of een eigen praktijk.
Een unieke en gespecialiseerde doelgroep binnen een gestructureerde, goed georganiseerde werkomgeving.
Duidelijke kaders en heldere processen, waardoor je gericht en efficiënt kunt werken.
Een professioneel team waarin inhoudelijke expertise centraal staat.
Complexe en afwisselende casuïstiek die klinische scherpte vraagt.

Simone van Setten, hoofd zorg 06-25250463

Birgit Schlaepfer, corporate recruiter DJI 06-27434619

Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 16
Maximaal aantal uren per week - 16

BIG-registratie als GZ-psycholoog.
Ervaring met diagnostiek en behandeling bij complexe problematiek.
Stevige communicatieve en analytische vaardigheden.
Vermogen om zowel zelfstandig als binnen een multidisciplinair team te werken.
Affiniteit met werken binnen een justitiële context.

Dit is je kracht

Je kan snel analyseren, je bent stressbestendig, nuchter en flexibel, en je hebt bij voorkeur relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
Je blijft up-to-date in je vakgebied.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Penitentiaire Inrichting Utrecht

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Omdat veel vrouwen ook moeder zijn, worden er speciale moeder-kinddagen georganiseerd. Afhankelijk van je functie bevind je je er dan middenin, of krijg je het meer van een afstandje mee.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Utrecht, locatie Nieuwersluis, huisvest maximaal 262 vrouwelijke gedetineerden. De locatie bestaat uit een Huis van Bewaring (HvB), een gevangenis, een Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA) en een Extra Zorg Voorziening (EZV). Daarnaast beschikken we over een Vergadercentrum (VC) waar gedetineerden worden voorbereid op hun terugkeer in de maatschappij, en een kantoorpand waar de ondersteunende diensten werkzaam zijn.

Meer over deze locatie

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

Simone van Setten, hoofd zorg 06-25250463

Birgit Schlaepfer, corporate recruiter DJI 06-27434619

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”

Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) zitten jongeren die een delict hebben gepleegd of hiervan worden verdacht. Dat kan gaan om preventieve hechtenis, wanneer de rechtszaak nog moet plaatsvinden, maar ook wanneer er al wel een uitspraak is geweest. Jongeren met jeugddetentie of met een PIJ-maatregel verblijven dan ook in de RJJI. Een PIJ- maatregel staat ook wel bekend als jeugd-tbs, wat inhoudt dat er gedurende de detentie er een intensieve begeleiding en behandeling plaatsvindt. Noor en Rian werken bij RJJI De Hunnerberg in Nijmegen. Zij zien dagelijks complex gedrag bij deze jongeren, die in de meeste gevallen al een lange voorgeschiedenis aan problemen hebben.

Bekijk onze vacatures

GZ-psycholoog

Dit ga je doen als GZ-psycholoog

Dit ga je doen als GZ-psycholoog

Jouw werk als
GZ-psycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Utrecht

Locatie Nieuwersluis

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog of klinisch psycholoog ambulant

GZ-psycholoog

Dit ga je doen als GZ-psycholoog

Dit ga je doen als GZ-psycholoog

Jouw werk als GZ-psycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Utrecht

Locatie Nieuwersluis

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog of klinisch psycholoog ambulant

Jouw werk als
GZ-psycholoog