Zoeken
Terug

GZ-Psycholoog

Er zit meer achter

De juiste psychisch-medische zorg voor gedetineerden. Als GZ-psycholoog werk je met een heel team aan deze uitdagende taak. In Ter Apel bied je deze zorg aan mensen die na hun detentie terug moeten naar hun thuisland. En daar komt veel bij kijken. Samen met je collega’s maak je het verschil in deze unieke omgeving vol boeiende dossiers, dynamiek en collegialiteit.
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 18 - 36 Maandsalaris: € 4.214 - € 6.227 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 01-07-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
De juiste psychisch-medische zorg voor gedetineerden. Als GZ-psycholoog werk je met een heel team aan deze uitdagende taak. In Ter Apel bied je deze zorg aan mensen die na hun detentie terug moeten naar hun thuisland. En daar komt veel bij kijken. Samen met je collega’s maak je het verschil in deze unieke omgeving vol boeiende dossiers, dynamiek en collegialiteit.
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 18 - 36 Maandsalaris: € 4.214 - € 6.227 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 01-07-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
GZ-Psycholoog Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
GZ-psycholoog

  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Jij zorgt ervoor dat het psychisch-medische zorgsysteem van de penitentiaire inrichting (PI) Ter Apel goed werkt. Je geeft inhoud en richting aan geestelijk gezondheidszorg op maat voor onze gedetineerden. Meer dan 50 nationaliteiten kunnen hier voorbijkomen. Mensen die soms al problemen hadden voordat ze een strafbaar feit pleegden. Denk aan verslaving, persoonlijkheidsstoornissen of psychoses. 

In deze rol ben je regiebehandelaar voor de groep op jouw unit(s). Als dossierverantwoordelijke werk je nauw samen met de andere behandelaren. Er staan veel gesprekken met gedetineerden in je agenda, maar je dag kan heel anders lopen dan gepland. Altijd spring je in bij onverwachte incidenten. Bijvoorbeeld bij zorgwekkend gedrag van een gedetineerde. Of bij een beoordeling van een gedetineerde in isolatie. Je kijkt ook waar risico’s liggen als er een nieuwe gedetineerde binnenkomt en welke maatregelen daarbij genomen moeten worden. In je veelzijdige takenpakket vind je onder andere:  

  • stellen van diagnoses, gedragsdeskundige beoordelingen en indicaties.
  • beoordelen (op maat) van mogelijk suïcide-risico en nemen van maatregelen.
  • maken van het behandelbeleid en -plan voor elk individu.
  • opstarten van psychologische interventies.
  • adviseren van de lijnorganisatie en het managementteam (MT) over psychomedische aspecten.


Het psychomedisch overleg is een belangrijk onderdeel van je werk. Je zit dit overleg voor of neemt eraan deel en je zorgt dat er een gezamenlijk besluit komt. Ook stem je werkzaamheden en afspraken af. En je bevordert de communicatie tussen het psychomedisch overleg en overige betrokkenen. Door adviezen, instructies en aanbevelingen draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van je collega’s

Er zit meer achter werken bij DJI als GZ-psycholoog
“We helpen mensen van zoveel verschillende achtergronden, culturen en religies binnen Ter Apel. Ze zitten vast en moeten terug. Dat doet iets met ze. Daar zit vaak onze uitdaging. Voor psychologen een unieke plek, met veelzijdig werk en een bijzondere doelgroep.” 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 47365
De heer H.P. Lubbers, operationeel manager 08807-42100
Katinka van Vastenhoven, senior recruiter 06-41000801
Dit neem je mee

Jij legt makkelijk contact en bent toegankelijk voor iedereen, van gedetineerde tot afdelingshoofd of verpleging. Je bent empathisch en kiest op juiste moment voor nabijheid of juist voor afstand. Bovendien kun je het managementteam vol overtuiging meenemen in je adviezen en denk je daarbij vanuit een breder perspectief. Samenwerken in een multidisciplinair team vind je boeiend en effectief.

Ook heb je:

  • een wo-diploma en een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
  • gespecialiseerde kennis van de klinische en forensische psychologie, verslavingsproblematiek, gedrags- en milieutherapie.
  • de communicatieve vaardigheden om je bevindingen en conclusies helder te rapporteren.
  • het vermogen om professionele inzichten en begrippen te vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.


Dit is jouw kracht

  • Je legt makkelijk contact, bent flexibel en hebt relativeringsvermogen.
  • Je kunt beleid ontwikkelen met betrekking tot de bejegening van gedetineerden/ISD’ers.
  • Je bent in staat om een professionele functie-uitoefening te coördineren.
  • Je kunt je eigen standpunten goed verdedigen.
  • Je blijft up-to-date in je vakgebied en hebt behoefte je verder te blijven ontwikkelen. Wij ondersteunen jou daarbij. 
     
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.214,00 - max. €6.227,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 18
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

PI Ter Apel biedt plek voor 456 gedetineerden. Het gaat hier om vreemdelingen in strafrecht. Ze blijven in Ter Apel tot hun straf erop zit en ze teruggaan naar hun land van herkomst. Tijdens de detentie bereiden we ze voor op die terugkeer. Ook al zien we deze mensen daarna niet meer terug in de Nederlandse maatschappij, we werken met onze teams hard aan het bieden van een veilige omgeving. En aan het geven van de juiste zorg op maat. 

Team medische dienst is een multidisciplinair team van onder andere GZ-psychologen, basispsychologen, psychiaters, huisartsen, verpleegkundigen en andere medische disciplines.  Ruim voordat gedetineerden een traject in de psychische zorg krijgen, hebben collega’s de signalen al opgepikt en hun zorgen geuit. Het is een intensieve samenwerking die soepel moet lopen. Veiligheid staat voorop. Daarom zijn we als team goed op elkaar ingespeeld en hebben we aandacht voor elkaar. We kennen elkaar goed en velen verschijnen graag op de jaarlijkse teamuitjes. We begrijpen dat je als GZ-psycholoog een zelfstandige functie hebt, waarbinnen jij lastige beslissingen neemt. Collega GZ-psychologen zijn er daarom voor je. 
 

Meer over deze locatie

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Ik regel dat mensen passende zorg krijgen, dat vind ik heel waardevol”
“Ik regel dat mensen passende zorg krijgen, dat vind ik heel waardevol”

Margot is GZ-psycholoog en pro-justitiarapporteur bij het NIFP

Vier jaar werkte ze als behandelcoördinator bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Vught. In 2020 maakte ze de overstap naar het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). En vond daar als gz-psycholoog en pro-justitiarapporteur de gouden combinatie tussen forensische psychologie en het juridische vak. “De relatie tussen een delict en psychische problematiek onderzoeken is als een puzzel, waarin je echt iets voor iemand kunt betekenen.”

Lees het verhaal van Margot