GZ-psycholoog

Er zit meer achter

Een werkdag als GZ Psycholoog bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden is nooit te voorspellen. Maar juist dat is waar jij jouw werkplezier uithaalt en jou nog meer op scherp zet. In de PI verblijven mannelijke gedetineerden op verschillende afdelingen afhankelijk van hun positie in het strafproces.
Standplaats: Leeuwarden Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 4.214 - € 6.227 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 02-01-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Een werkdag als GZ Psycholoog bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden is nooit te voorspellen. Maar juist dat is waar jij jouw werkplezier uithaalt en jou nog meer op scherp zet. In de PI verblijven mannelijke gedetineerden op verschillende afdelingen afhankelijk van hun positie in het strafproces.
Standplaats: Leeuwarden Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 4.214 - € 6.227 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 02-01-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

jouw werk als
GZ-psycholoog

  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Zo kennen wij onder andere:  

  • Het Huis van Bewaring, hier verblijven mannen die in afwachting zijn van hun strafproces.
  • De Gevangenis, hier verblijven de mannelijke gedetineerden die hun straf vanuit de rechtbank hebben gekregen, en deze in de gevangenis moeten uitzitten.
  • De Extra Zorgvoorziening, waar kwetsbare gedetineerden verblijven omdat zij bijvoorbeeld lichamelijke en/of psychische problemen hebben.
  • De Afdeling Intensief Toezicht, een kleinschalige begeleidings- en bejegeningsafdeling. 


Als GZ-psycholoog ben je binnen onze Penitentiaire Inrichting verantwoordelijk voor de coördinatie van de (tweedelijns) psychische basiszorg. Dagelijks bezoek je hiervoor gedetineerden op de verschillende afdelingen. Daar geef je uitvoering aan psychologische behandeling. Denk hierbij aan interventies, indicatiestellingen en diagnostiek. Bij eventuele nazorg neem jij de coördinatie op je vanuit/ in opdracht van het PMO (Psycho Medisch Overleg) in samenspraak met de casemanagers. 

Werken in een dynamische omgeving betekent ook een flexibele houding. Gelukkig weet jij ook onder druk een stabiele koers te varen. Vanuit jouw deskundigheid weet jij jouw professionele inzichten en begrippen om te buigen naar bruikbare bejegeningsadviezen. Dit om de collega’s op leefafdelingen te ondersteunen in de omgang met gedetineerden. Ten slotte werk je nauw samen met de leden van het Psycho Medisch Overleg (Artsen, Verpleegkundigen, Doorzorgfunctionaris, Psychiater en collega Psychologen) en de directie, Casemanagers en Afdelingshoofden. Want het verlenen van de passende zorg doe je samen. 

Wil je nader kennismaken met dit werkveld? Dan is het mogelijk om in overleg (vrijblijvend) een dag mee te lopen met een van onze psychologen. Voel je welkom en ervaar zelf. Neem hiervoor contact op met de heer P. Dijkstra, hoofd Zorg, via 06-53789455. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 45726
De heer P. Dijkstra, hoofd Zorg 06-27357191
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je bent afgestudeerd als GZ-psycholoog en geregistreerd in het BIG-register.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het werken binnen forensische kaders en diagnostische kennis van deze doelgroep.
  • Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vindt integriteit, relativeringsvermogen en humor belangrijk in je werk. 


Jouw kracht:

  • Je kunt goed aansluiting vinden met de doelgroep in de forensische psychologie/psychiatrie.
  • Je bent sensitief en goed in oordeelsvorming en probleemanalyse.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met state-of-theartbehandelmethoden, cognitieve gedragstherapie, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, relatie en gezinsproblematiek, transculturele psychologie en risicotaxatie.
  • Je hebt een flexibele instelling, bent professioneel integer en stuurt op resultaat.
  • Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.  
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.214,00 - max. €6.227,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 28
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Leeuwarden

Binnen de PI Leeuwarden werken we met elkaar aan een veilig Nederland. Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, casemanagers, arbeidsmedewerkers, beveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en administratief medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor volwassen mannelijke gedetineerden bij wie voor een aanzienlijk deel sprake is van verschillende mentale problemen of een licht verstandelijke beperking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness.

PI Leeuwarden biedt plaats aan 284 preventief en kort- en langgestrafte gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 180 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Leeuwarden bestaat voor 30% uit vrouwen en 70% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.  
  • De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“Samen werken aan het oplossen van de puzzel, dat geeft zoveel voldoening.”
“Samen werken aan het oplossen van de puzzel, dat geeft zoveel voldoening.”

Ankie (klinisch neuropsycholoog) en Corinne (GZ-psycholoog) zijn werkzaam bij de penitentiaire inrichting in Vught

Ankie en Corinne werken al jaren als psycholoog bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De tijd vloog voorbij, dankzij het afwisselende vakgebied én de gekregen kansen. Als basispsycholoog ontwikkelde Ankie zich verder tot GZ-psycholoog en inmiddels studeert ze voor klinisch neuropsycholoog bij de PI Vught. Corinne groeide door als regiebehandelaar en behandelcoördinator. Eén ding is duidelijk: met een achtergrond als GZ-psycholoog kan je bij DJI alle kanten op.