Zoeken
Terug

GZ-psycholoog

Er zit meer achter

Penitentiaire Inrichting Veenhuizen is een van de meest veelzijdige gevangenissen van Nederland en biedt veel vakinhoudelijke uitdagingen. Hier kun jij als GZ-psycholoog echt het verschil maken. Het geven van de juiste zorg staat voorop; hierin ben je autonoom én werk je samen met collega’s. Door gedetineerden op psychologisch vlak te ondersteunen, werken zij aan hun re-integratie en draag je bij aan een veiligere samenleving. 
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.278 - € 6.320 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Gepromoveerd/Master/doctoraal Reageren voor: 05-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Penitentiaire Inrichting Veenhuizen is een van de meest veelzijdige gevangenissen van Nederland en biedt veel vakinhoudelijke uitdagingen. Hier kun jij als GZ-psycholoog echt het verschil maken. Het geven van de juiste zorg staat voorop; hierin ben je autonoom én werk je samen met collega’s. Door gedetineerden op psychologisch vlak te ondersteunen, werken zij aan hun re-integratie en draag je bij aan een veiligere samenleving. 
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.278 - € 6.320 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Gepromoveerd/Master/doctoraal Reageren voor: 05-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
GZ-psycholoog Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
GZ-psycholoog

  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Jouw werk als GZ-psycholoog binnen PI Veenhuizen

  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicatiestelling voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdragen aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
  • Doelgroep: mannen in detentie met minder of meer complexe problematiek. 


Als gz-psycholoog in Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen heb je een boeiende en maatschappelijke functie. Onze PI heeft een zorgplicht voor alle gedetineerden, waarbij de medische dienst een belangrijke rol speelt. Op dit moment werken wij aan uitbreiding van de psychologische dienst in onze inrichting. 

Samen met andere disciplines binnen het psychomedisch overleg bied je geestelijke gezondheidszorg aan onze gedetineerden. Deze zorg is gelijkwaardig aan de zorg in de vrije maatschappij, en natuurlijk houd je rekening met de beperkingen van detentie. De zorg is gericht op behandeling van stoornissen en op een gezonde terugkeer van de gedetineerde in onze maatschappij. Met jouw gz- expertise ben je van toegevoegde waarde voor de mensen die in de PI verblijven en voor alle collega’s met zorg- en niet-zorggerelateerde functies, zoals justitieel verpleegkundigen, administratief medewerkers en sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen. 

PI Veenhuizen bestaat uit drie locaties; je werkt vanuit één locatie en als het nodig is, ben je ook inzetbaar op de twee andere locaties. Twee van de drie locaties bevinden zich naast elkaar en de derde locatie is vlakbij. Je werkt in dagdiensten. Voor veel collega’s blijkt het werken in een PI verrassend, zo vertellen ze. Vooraf wisten ze niet precies wat ze konden verwachten, maar het werken hier past hen goed. Aspecten die hen verrassen zijn bijvoorbeeld: de eigen ruimte en autonomie in diagnose en behandeling; de brede range in behandelingen en ondersteuning van cliënten; de mogelijkheid om behandelmethodieken door te ontwikkelen naar deze doelgroep en locatie; de korte lijnen; het team in engere en bredere zin; de afwisseling en de mogelijkheid om door te leren. 

Wil je ontdekken of het werken buiten de reguliere GGZ-zorg en binnen onze PI iets voor je is? We nodigen je graag uit om eens mee te lopen en te proeven van de sfeer binnen PI Veenhuizen. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44556
Mevrouw A. den Otter, hoofd Zorg 06-29535700
Kim Bilderbeek, recruiter a.i. 06-42250447
Dit neem je mee
  • Je hebt een wo-diploma gedragswetenschappen.
  • Je beschikt over een BIG-registratie als gz-psycholoog. 
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau -  min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris -  min. €4.278,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Locatie Norgerhaven, Esserheem en Klein Bankenbosch Penitentiaire Inrichting Veenhuizen
Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.
Meer over jouw toekomstige afdeling

Penitentiaire Inrichting Veenhuizen bestaat uit de locaties Esserheem, Klein Bankenbosch en Norgerhaven. Je werkt vanuit één locatie en als het nodig is, ben je ook inzetbaar op de twee andere locaties. Twee van de drie locaties bevinden zich naast elkaar en de derde locatie is vlakbij. Mocht je een locatievoorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature. 

Bij PI Veenhuizen heb je collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Bijzonder is de vadervleugel. Hier volgen gedetineerde vaders een speciaal programma om de band met hun kinderen zo goed mogelijk te houden. Het doel is om te voorkomen dat kinderen schade ondervinden doordat hun vader in de gevangenis zit, en te voorkomen dat het kind net als zijn vader het foute pad op gaat. 

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur. 

Meer over deze locatie

Esserheem biedt plaats aan 242 gedetineerden. Norgerhaven 239 en Klein Bankenbosch 90.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Wil je meer informatie, bel dan met mevrouw A. den Otter, hoofd Zorg PI Veenhuizen, via 06 – 259535700. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Stap voor stap proberen we gedetineerden op een goede manier terug te laten keren in de maatschappij.”
“Stap voor stap proberen we gedetineerden op een goede manier terug te laten keren in de maatschappij.”

Linda en Chantal werken als GZ-psycholoog en psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog bij PI Veenhuizen

Ze kenden elkaar al van een landelijke GGZ-instelling, waar ze een aantal jaar geleden tegelijkertijd werkten. In 2021 begon Chantal bij Dienst Justitiële inrichtingen en volgt de opleiding tot GZ-psycholoog. Ze werkt nu samen met Linda in de Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen, wat een gevangenis, huis van bewaring en een Inrichting Stelselmatige Daders (ISD) is. Linda begon in 2023 op deze locatie als GZ-psycholoog, waar ze met een unieke doelgroep werkt. “Ik was gelijk geïntrigeerd door de gevangenis en de doelgroep waarmee ik zou gaan werken.”
Lees het verhaal van Linda en Chantal