GZ-psycholoog

Er zit meer achter

De Dienst Justitiële Inrichtingen biedt dagelijkse zorg aan mensen die een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel ondergaan. Dat doen we ook in PI Lelystad. Als GZ-psycholoog lever jij binnen PI Lelystad een belangrijke bijdrage aan het welzijn van gedetineerden. Als GZ-psycholoog maak je een eerste inschatting van de problematiek van gedetineerden en welke vervolgstappen genomen moeten worden. 
Standplaats: Lelystad Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 4.092 - € 6.045 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 01-09-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
De Dienst Justitiële Inrichtingen biedt dagelijkse zorg aan mensen die een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel ondergaan. Dat doen we ook in PI Lelystad. Als GZ-psycholoog lever jij binnen PI Lelystad een belangrijke bijdrage aan het welzijn van gedetineerden. Als GZ-psycholoog maak je een eerste inschatting van de problematiek van gedetineerden en welke vervolgstappen genomen moeten worden. 
Standplaats: Lelystad Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 4.092 - € 6.045 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 01-09-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

jouw werk als
GZ-psycholoog

  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Een werkdag als GZ-psycholoog bij PI Lelystad is nooit helemaal te voorspellen. Maar juist dat is waar jij jouw werkplezier uithaalt en jou nog meer op scherp zet. In deze functie speel jij een belangrijke rol in het stabiliseren, herstellen en bevorderen van de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van onze gedetineerden. Dit door middel van het voeren van psychodiagnostiek, wat in veel gevallen op basis van gesprekken en observatie gaat omdat er niet altijd al informatie voorhanden is. Daarnaast voer je ook indicatiestellingen, (crisis)interventies en kortdurende psychologische interventies uit. Uiteraard doe je dit niet alleen. Want het verlenen van de passende zorg doe je samen. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van bijvoorbeeld de afdelingen, justitieel verpleegkundigen, psychiater en/of jouw leidinggevende, het Hoofd Zorg. Gelukkig ben je een bekend gezicht op de afdelingen en weten collega’s je gemakkelijk te vinden.

Het is jouw uitdaging om binnen een organisatie die niet primair gericht is op behandeling, te sturen op de juiste zorg voor mensen met complexe problematiek in een onvrijwillige situatie. Je beoordeelt verwijzingen van (nieuwe) gedetineerden en bepaalt welke interventie nodig en passend is. Daarbij maak je indicatiestellingen naar interne en externe zorgafdelingen. Daarnaast neem je deel aan het wekelijkse psychomedisch overleg (PMO) met de verschillende (zorg)professionals die de PI in huis heeft.

Als GZ-psycholoog geef je adviezen hoe om te gaan met gedetineerden met een zorgvraag of zorgbehoefte en communiceert, waar nodig, het individuele zorgbeleid naar de betrokken disciplines buiten het PMO. Ook heb je een adviserende rol ten aanzien van het leefklimaat en het behandelaanbod in PI Lelystad.

Je volgt ontwikkelingen met betrekking tot de populatie, de Forensische GGZ en wetenschap en adviseert de directie over de wijze waarop deze kennis geïntegreerd kan worden in het beleid op de afdelingen. Door middel van adviezen, instructies en aanbevelingen draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van collega’s. Daarnaast signaleer je als GZ-psycholoog knelpunten in het detentieklimaat en/of het behandelaanbod en informeer en adviseer je de directie, zowel gevraagd als ongevraagd, hierover.

Heb je vragen over deze functie? Je kunt contact opnemen met mevrouw T. Kleekamp (GZ-psycholoog) via telefoonnummer 06-50050546. Of bezoek onze website: Functie - GZ-psycholoog - werken bij DJI.

Wil je vrijblijvend een dag mee te lopen met een van onze GZ-psychologen? Voel je welkom en ervaar zelf de functie. Neem hiervoor contact op met de heer D. Wu, HR Adviseur (06-168 00 851)

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44014
De heer L. van Zoelen, hoofd zorg 06-21134014
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je bent afgestudeerd als GZ-psycholoog en geregistreerd in het BIG-register.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het werken binnen forensische kaders en diagnostische kennis van deze doelgroep.
  • Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vindt integriteit, relativeringsvermogen en humor belangrijk in je werk.


Dit is jouw kracht

  • Je kunt goed en met een nuchtere blik werken in een stressvolle omgeving en vlot schakelen tussen verschillende dossiers.
  • Je kunt complexe dossiers inzichtelijk maken, je goed inleven in anderen en daarbij de theorie vertalen naar de praktijk.
  • Je kunt snel een goed oordeel vormen, hoogwaardige rapportages opstellen en standpunten overtuigend overbrengen.
  • Je wilt jezelf steeds blijven ontwikkelen.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau -  min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris -  min. €4.092,00 - max. €6.045,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen 
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof 
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling 
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd 
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Lelystad

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsmedewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannelijke gedetineerden. Vaak spelen bij hen, naast de opgelegde gevangenisstraf uiteenlopende problematieken een rol; van verslaving en psychische instabiliteit tot licht verstandelijke beperking. Ook de diversiteit in culturele achtergronden is van belang. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat direct in het contact met de gedetineerden, soms meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Lelystad biedt plaats aan 652 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 150 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Lelystad bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Binnen de veiligheidskaders werken we heel zorggericht, daar ben ik trots op"
"Binnen de veiligheidskaders werken we heel zorggericht, daar ben ik trots op"

Thessa werkt als psycholoog bij penitentiaire inrichting Lelystad

Verschillende collega’s, gedetineerden, zorgvragen en ziektebeelden: de baan van Thessa biedt volop afwisseling. Ze is al zo’n twintig jaar gz-psycholoog bij de Dienst Justitiële Inrichtingen en vindt haar werk ongelofelijk leuk. De zorg die ze geeft is meer begeleidend dan behandelend van aard en biedt veel variatie. Ze weet vooraf vaak niet wat haar die dag te wachten staat en dat geeft haar keer op keer energie.