GZ-psycholoog

Er zit meer achter

Ben jij GZ-psycholoog? Ben je toe aan een echt nieuwe uitdaging? Ben je toe aan werken in een (h)echt team? 
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 3.842 - € 5.711 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Gepromoveerd/Master/doctoraal Reageren voor: 29-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ben jij GZ-psycholoog? Ben je toe aan een echt nieuwe uitdaging? Ben je toe aan werken in een (h)echt team? 
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 3.842 - € 5.711 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Gepromoveerd/Master/doctoraal Reageren voor: 29-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk als
GZ-psycholoog
  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Detentiecentrum Rotterdam gaat uitbreiden! Hierdoor komt een werkplek vrij voor een GZ-psycholoog en ontstaat de kans voor jou als gedreven GZ-psycholoog om ons team op deze uitdagende en leuke werkplek te versterken. Je werkt nauw samen in een team dat bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratief medewerkers zorg, GZ-psychologen, basis psychologen en psychiaters.

We bieden je een nieuwe uitdaging, in een team dat toewerkt naar zelforganisatie, op een werkplek waar de balans tussen werkaanbod, werkdruk en werkplezier gewoon goed is. Hiernaast bestaan bij ons verschillende ontwikkelmogelijkheden zoals diverse opleidingen. 

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen zorgen we niet alleen voor vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de mensen die dit ondergaan. Als GZ-psycholoog lever jij binnen het Detentiecentrum Rotterdam een belangrijke bijdrage aan het welzijn van ingeslotenen. Detentiecentrum Rotterdam is vanuit de Vreemdelingbewaring verantwoordelijk voor volwassen mannen. Tevens is Detentiecentrum Rotterdam verantwoordelijk voor het strafrechtelijke regime Huis van Bewaring en in de toekomst ook voor de arrestanten. Als GZ-psycholoog geef je richting en inhoud aan de geestelijke gezondheidszorg voor de ingeslotenen, zoals deze is voorgeschreven conform de individuele en openbare zorgplicht van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Je investeert continu in een positief en vitaal leef- en werkklimaat en een gezonde multiculturele en diverse cultuur.

Je voert de intake uit en verricht diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie, bij jou worden aangemeld. Je indiceert, indien nodig, voor daaropvolgende actie. Dit kan bestaan uit een  (kortdurende) behandeling door jou zelf, bespreking van de casus in het Psycho Medisch Overleg (PMO) als multidisciplinaire inzet benodigd is, of verwijzing/ indicatiestelling naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg (zowel binnen Dienst Justitiële Inrichtingen als daarbuiten).

Als GZ-psycholoog adviseer je de lijn bij het omgaan met ingeslotenen met een zorgvraag of zorgbehoefte en communiceert, waar nodig, het individuele zorgbeleid naar betrokken disciplines buiten het PMO. Je geeft consultatie aan de betrokken disciplines over de wijze van begeleiden van de individuele gedetineerden. Ook heb je een adviserende rol ten aanzien van het leefklimaat en het behandelaanbod in het Detentiecentrum Rotterdam. 

Je volgt ontwikkelingen met betrekking tot de populatie, de Forensische GGZ en wetenschap en adviseert de directie over de wijze waarop deze kennis geïntegreerd kan worden in het beleid op de afdelingen. Door middel van adviezen, instructies en aanbevelingen draag je bij aan de  deskundigheidsbevordering van de Detentie Inrichtingswerkers. Daarnaast signaleer je als GZpsycholoog knelpunten in het detentieklimaat en/of het behandelaanbod en informeer en adviseer je de directie, zowel gevraagd als ongevraagd, hierover.

Bij al deze werkzaamheden bestaat nauwe samenwerking met enkele gespecialiseerde GGZ-verpleegkundigen. Met name op de gebieden Extra Zorg Afdeling, consultatie en voorlichting.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 24822
Mevrouw O. Bouaouiouach, HR-adviseur 06-50093589
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de doelgroep.


Dit is jouw kracht

  • Je hebt affiniteit met het justitiële werkveld en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je hebt het vermogen om goed in teamverband met de diverse disciplines te kunnen werken.
  • Je hebt kennis van en respect voor andere culturen.
  • Je hebt kennis van psychopathologie bij andere culturen
  • Je hebt kennis van de Engelse taal en kennis van andere vreemde talen is een pré.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 12
  • Maandsalaris min. € 3.919,- - max. € 5.825,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal  1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Detentiecentrum Rotterdam

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, detentie-inrichtingsbeveiligers en activiteitenbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor illegale vreemdelingen en strafrechtelijke gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de ingeslotenen of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness.

Detentiecentrum Rotterdam biedt plaats aan 640 gedetineerden.

Het totale personeelsbestand van Detentiecentrum Rotterdam bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Werkuren kunnen, in samenspraak, wisselend over de weken worden ingezet.
  • Het gaat om een vacature voor Detentiecentrum Rotterdam. De standplaats is Rotterdam.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een GZ-psycholoog?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"

Robin werkt als psycholoog en hoofd behandelaar bij Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug

Diagnostiek, behandeling, onderzoek én management. Voor Robin komt het allemaal samen in zijn functie als gz-psycholoog en hoofdbehandelaar bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug. Hij is bijna klaar met zijn opleiding tot klinisch psycholoog en staat op het punt om een belangrijke innovatie door te voeren: behandeling door middel van virtual reality.