Forensisch therapeutisch medewerker (senior)

Er zit meer achter

Krijg jij er energie van om iets te kunnen betekenen voor een ander? En sta jij stevig in je schoenen? Dan is de functie van Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van Justitieel Complex Zaanstad zeker iets voor jou! In deze functie geef jij gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen de zorg en behandeling die zij nodig hebben. Daarnaast heb jij een coachende en coördinerende rol voor jouw collega’s uit het team. Hoe waardevol is dat?
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.675 - € 3.617 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 29-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Krijg jij er energie van om iets te kunnen betekenen voor een ander? En sta jij stevig in je schoenen? Dan is de functie van Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van Justitieel Complex Zaanstad zeker iets voor jou! In deze functie geef jij gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen de zorg en behandeling die zij nodig hebben. Daarnaast heb jij een coachende en coördinerende rol voor jouw collega’s uit het team. Hoe waardevol is dat?
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.675 - € 3.617 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 29-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Forensisch therapeutisch medewerker (senior) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Binnen het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) ben jij als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker hét voorbeeld in de dagelijkse begeleiding en zorg. Bij ons richt jij je op het behandelen, begeleiden en beveiligen van justitiabelen met psychosociale (en somatische) problematiek in een beveiligde leefomgeving. Ook wel het PPC genoemd. Jouw kernkwaliteiten? Motiverende bejegening, observeren en rapporteren.

Je staat de hele dag in contact met de patiënten van jouw afdeling. Voor een aantal van deze patiënten ben je tevens de mentor. Als lid van het multidisciplinaire behandelteam ben je ook nauw betrokken bij de diagnosestelling, begeleiding en behandeling van de gedetineerde patiënten uit jouw groep. Kortom: jij zorgt er mede voor dat de detentie van iemand met psychiatrische problemen zo goed mogelijk verloopt, op álle fronten.

Naast de dagelijkse begeleiding en behandeling heb je ook een coördinerende rol en ben je een (vakinhoudelijke) coach voor je collega’s. Denk hierbij aan het inwerken van nieuwe collega’s, bijdragen aan deskundigheidsbevordering tot het geven van supervisie aan collega’s (in opleiding). Dit alles om de kwaliteit van zorg en deskundigheid binnen het team te bevorderen.  Taken die de afdeling overstijgen neem je ook graag en proactief op je. 

In alles wat je doet kun jij je goed uiten, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast breng je gedegen ervaring met de doelgroep en conflicthantering met je mee. Zo zorg je ervoor dat werkprocessen worden geoptimaliseerd, dat de continuïteit van de dagelijkse gang van zaken wordt gewaarborgd én dat je de kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit van het team bevordert. 

Nick over zijn baan als forensisch therapeutisch medewerker bij het Justitieel Complex Zaanstad: 
“Als forensisch therapeutisch medewerker bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Westzaan kan ik echt iets voor mensen betekenen. Samen met een deskundig team zorg ik voor een goed behandelplan dat gedetineerden die verkeren in een psychiatrische crisis helpt stabiliseren. Ook krijg ik in deze functie veel kansen om me te ontwikkelen. En ook niet onbelangrijk: de Dienst Justitiële Inrichtingen is een fijne werkgever die goede arbeidsvoorwaarden biedt.” Lees hier het hele interview met Nick. 
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 2962
De heer E. Hoogendijk, afdelingshoofd JC Zaanstad 06-52814985
Mevrouw E. Luijt, corporate recruiter 06-25751718
Dit neem je mee
  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur sociaalpedagogische hulpverlening of vergelijkbaar.
  • Je hebt gedegen ervaring met de doelgroep en met conflicthantering.
  • Je bent in staat om je collega’s te coachen en afdelingsoverstijgende taken op je te nemen.
  • Je bent sterk in motiverende bejegening, oordeelsvorming, observeren en rapporteren.
  • Je vindt het een uitdaging om mee te bouwen aan het succes van Justitieel Complex Zaanstad.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en initiatiefrijk.
  • Je kunt je goed inleven in anderen en bent integer.
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en kunt goed samenwerken.
  • Je bent in staat om de-escalerend te werken.
  • Je bent weerbaar en hebt een goede fysieke conditie.
Dit kun je verwachten

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Zaanstad

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 38,5% uit vrouwen en 61,5% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • In deze functie draai je dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten, uiteraard krijg je hier een vergoeding voor in de vorm van Toelage Onregelmatige Dienst.  
  • Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een fysieke vaardigheidstest is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. 
  • Volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg is een controle van je arbeidsverleden een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Naast het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en controle van het BIG-register vragen we referenties op en doen wij navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Hoe word jij een Forensisch therapeutisch medewerker (senior)?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"We werken vanuit gelijkwaardigheid en krijgen veel ruimte om met ideeën te komen"
"We werken vanuit gelijkwaardigheid en krijgen veel ruimte om met ideeën te komen"

Meggi werkt als forensisch therapeutisch medewerker in het Justitieel Complex Zaanstad

Samen met tien collega’s begeleidt Meggi in het Justitieel Complex Zaanstad gedetineerden die vaker in aanraking komen met justitie. Die samenwerking met collega’s vindt ze ontzettend waardevol in haar baan als forensisch therapeutisch medewerker. “We werken vanuit gelijkwaardigheid en vullen elkaar aan vanuit onze verschillen. Wat ook spreekt voor ons team: iedereen staat open voor nieuwe ideeën voor de afdeling. Zo kunnen we nog zorggerichter te werk gaan.”