Forensisch therapeutisch medewerker (medior)

Er zit meer achter

Krijg jij er energie van om iets te kunnen betekenen voor een ander? Dan is de functie van forensisch therapeutisch medewerker geknipt voor jou. Binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle geef jij gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen de zorg en behandeling die ze nodig hebben. In deze afwisselende functie heb je ook nog eens een stevig aandeel in een veiligere samenleving voor iedereen.
Standplaats: Zwolle Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.423 - € 3.158 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Krijg jij er energie van om iets te kunnen betekenen voor een ander? Dan is de functie van forensisch therapeutisch medewerker geknipt voor jou. Binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle geef jij gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen de zorg en behandeling die ze nodig hebben. In deze afwisselende functie heb je ook nog eens een stevig aandeel in een veiligere samenleving voor iedereen.
Standplaats: Zwolle Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.423 - € 3.158 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Forensisch therapeutisch medewerker (medior) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Hoe jouw werkdagen verlopen? Dat is lastig te voorspellen. Je bent samen met de andere forensisch therapeutisch medewerkers namelijk verantwoordelijk voor een groep gedetineerden met uiteenlopende psychiatrische problemen. De groep waar je werkt is de crisis en intensieve zorg afdeling, dit is een zware doelgroep binnen het PPC. Behandeling en beheersmatigheid is enorm belangrijk bij deze groep, want iedere patiënt heeft baat bij een andere behandeling en benadering. Waar je de een het beste helpt met duidelijkheid en structuur, is voor een ander juist een ondersteunend gesprek van belang. Op een gelijkwaardige en respectvolle manier ga je het gesprek aan om zorg op maat te leveren. 

Om zo goed mogelijk in te spelen op het individu, begin je de dag met een overleg met de collega’s die de dienst vóór jou gedraaid hebben. Daarna begeleid je jouw groep bij de individuele en groepsactiviteiten. Zo ga je met ze naar de bibliotheek of sportruimte, zorg je dat iedereen op tijd de medicatie inneemt en bereid je ze voor op afspraken, zoals bezoek of het vervoer naar de rechtbank. Verder zorg je dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is. Voor je collega’s en jezelf, maar soms is het ook nodig dat je een gedetineerde patiënt tegen zichzelf in bescherming neemt.

Je staat de hele dag in contact met jouw groep en bent mentor van een aantal van hen, dat zorgt ervoor dat je collega’s veel waarde hechten aan je bevindingen. Als lid van het multidisciplinaire behandelteam ben je dan ook nauw betrokken bij de diagnosestelling, begeleiding en behandeling van de gedetineerde patiënten uit jouw groep. Kortom: jij zorgt er mede voor dat de detentie van iemand met psychiatrische problemen zo goed mogelijk verloopt, op álle fronten.

Ga je bij ons aan de slag? Dan volg je in het eerste halfjaar de Basis Beroepsopleiding, waarin onder meer de disciplines en processen in een Penitentiair Psychiatrisch Centrum aan bod komen. Daarnaast is er binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen veel aandacht voor het up-to-date houden van de kennis en vaardigheden van alle medewerkers. En wil je graag doorgroeien? Geef het dan vooral aan!

Boy over zijn baan als forensisch therapeutisch werker in een PPC: 
“Het doel van onze afdeling is om een gedetineerde patiënt zo snel mogelijk te stabiliseren. Zodat ze naar een andere afdeling binnen het PPC of de penitentiaire inrichting waar ze vandaan komen overgeplaatst kunnen worden. En soms zit hun detentietijd erop en komen ze vrij. Iedereen heeft bij ons een vast programma, dat uit groeps- en individuele activiteiten bestaat, zoals luchten en sporten. Wij begeleiden ze hierbij en houden toezicht. Kortom: wij zien ze de hele dag. Ik merk dat verpleegkundig specialisten, psychologen en psychiaters hierdoor veel waarde hechten aan onze bevindingen en dat is prettig.” 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 26761
Mevrouw M. ten Brink, afdelingshoofd 06-50093630
Mevrouw K. van Vastenhoven, corporate recruiter 06-20150614
Dit neem je mee
  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma in de richting van sociaalpedagogisch werker of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen en grote affiniteit met het werken met deze specifieke doelgroep.
  • Je hebt kennis van groepsdynamiek, conflicthantering en kunt goed omgaan met een forensische doelgroep.
  • Je hebt kennis van psychopathologie, begeleiding en zorg.
  • Je bent in staat om gedrag van (individuele) patiënten te observeren, aan preklinische interventies deel te nemen en rapportages op te stellen.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je hebt enige kennis van vreemde talen zodat je (primair) met buitenlandse patiënten kunt communiceren.
  • Je bent uitstekend in staat om professionele afstand te bewaren tot de patiënten.
  • Je bent empathisch: je kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep waarmee je werkt.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig en fysiek en mentaal weerbaar en fit. 
  • Je hebt een loyale werkhouding, kunt werken in een beveiligde setting en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.
  • Je hebt doorzettingsvermogen en creativiteit, om de behandelingen vorm te (blijven) geven. 
  • Je bent op de hoogte van het werken met de F-HIC methode of bent bereid dit te leren.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 7
  • Maandsalaris min. € 2.471,- – max. € 3.220,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Zwolle

Je krijgt zo’n zeshonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Zwolle biedt plaats aan 335 gedetineerden en patiënten.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 120 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Zwolle bestaat voor 56% uit vrouwen en 43% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
    Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een fysieke vaardigheidstoets en medische keuring maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief.
  • Je dient een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overhandigen.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Forensisch therapeutisch medewerker (medior)?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Iedere dag iets nieuws leren"
"Iedere dag iets nieuws leren"

Marco & Ingrid zijn Justitieel verpleegkundige bij detentiecentrum Schiphol

Ingrid werkte jaren als verzorgende in het ziekenhuis in Suriname en later in Nederland. Marco was een vertrouwd gezicht in de ouderenzorg en later in een hospice. Allebei maakten ze de overstap naar werken met een totaal nieuwe doelgroep in detentiecentrum Schiphol. En dat bevalt goed. Ingrid: “Hier kan ik mijn horizon verbreden”. Marco: “Hier kan ik me verder ontwikkelen én draai ik minder nachtdiensten.”