Home Vacatures Forensisch psychiater (salaris €10.616,-)

Forensisch psychiater (salaris €10.616,-)

Wij zoeken een enthousiaste (forensisch) psychiater voor PI Haaglanden! In deze hoogbeveiligde setting lever je (acute) psychiatrische zorg en behandeling aan gedetineerde patiënten met ernstig psychiatrische aandoeningen, zowel in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) als in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ).
's-Gravenhage 18 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 20-06-2025
Wij zoeken een enthousiaste (forensisch) psychiater voor PI Haaglanden! In deze hoogbeveiligde setting lever je (acute) psychiatrische zorg en behandeling aan gedetineerde patiënten met ernstig psychiatrische aandoeningen, zowel in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) als in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ).
's-Gravenhage 18 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 20-06-2025
Forensisch psychiater (salaris €10.616,-) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (salaris €10.616,-)

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (salaris €10.616,-)

Ben jij klaar voor deze unieke uitdaging waar zorg en veiligheid samenkomen? Sluit je aan bij het professionele, multidisciplinaire team van PI Haaglanden!

Als psychiater in PI Haaglanden lever je samen met een multidisciplinair team psychiatrische zorg en behandeling aan gedetineerde patiënten met ernstige en uiteenlopende psychiatrische aandoeningen (van psychotische stoornissen en stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, tot verslaving, verstandelijke beperking en ontwikkelingsstoornissen). Comorbiditeit, zowel op psychiatrisch als somatisch vlak, is eerder regel dan uitzondering.

Het werk is immer dynamisch: van het stabiliseren van acute psychiatrische ontregeling, tot motivering, vertrouwen en structuur aanbrengen in een langerdurend behandeltraject. Wat de uitdaging compleet maakt, is het werken op het snijvlak van zorg en recht.

Je denkt mee over risicotaxaties, verlofaanvragen en plaatsingsvraagstukken. Je analyseert gedrag, weegt veiligheidsrisico’s af en vertaalt psychiatrisch inzicht naar heldere adviezen, ook binnen juridische kaders. Dit hoef je niet alleen te doen: omgaan met deze complexiteit vraagt samenwerking en sparren met collega’s. In het PPC ben je samen met de behandelcoördinator (een GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist) verantwoordelijk voor diagnostiek, (farmaco)therapie en nazorg, en betrokken bij het leefmilieu op de afdeling. In het JCvSZ werk je nauw samen met artsen en verpleging.

PI Haaglanden biedt goede ondersteuning, een gebalanceerde werkdruk en veel autonomie in agendabeheer. Zowel ervaren als startende psychiaters vinden hier volop uitdaging. Daarnaast krijg je ruimte voor verdieping. In afstemming met het NIFP kun je bijvoorbeeld de opleiding tot pro Justitia rapporteur volgen, waarin je leert om psychiatrische rapportages op te maken voor de rechterlijke macht.

Het draait binnen deze baan kortom niet alleen vakinhoud, maar ook bovenmatig om maatschappelijke impact.

Vivian over haar baan als psychiater bij het NIFP

 

Nog meer verhalen uit de praktijk

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61255
Louise Smallenburg, directeur Zorg en Behandeling PI Haaglanden 06-25702659
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Jouw werk als
Psychiater

  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 
  • Minimaal aantal uren per week - 18
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je bent geregistreerd als psychiater (BIG en RGS);
  • Je hebt affiniteit met of interesse in de forensische psychiatrie. Werkervaring in deze context is mooi, maar geen must — we bieden ruimte om ervaring op te doen en te groeien;
  • De gesloten detentiesetting van PI Haaglanden vraagt om een stevige houding, zorgvuldige communicatie en het vermogen om contact te maken met mensen die vaak weinig vertrouwen    hebben in hulpverlening, waarbij je de specifieke uitdagingen van de detentiesetting niet uit de weg gaat.
  • Behandeling en begeleiding van mensen met complexe psychiatrische problematiek, met oog voor het inschatten van (recidive)risico’s.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent zo in staat om zorg, veiligheid en juridische kaders samen te laten komen en daar helder over te communiceren, ook naar niet-vakgenoten.
  • Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, onder andere bestaande uit GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten, SPV, vaktherapeuten en casemanagers, als ook uit collega’s binnen de somatische zorg.

 

 

 

 

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over deze locatie

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61255
Louise Smallenburg, directeur Zorg en Behandeling PI Haaglanden 06-25702659
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

Menno werkt als psychiater bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Zwolle

Parttime werken in de forensische psychiatrie en de rest van de week je eigen praktijk runnen. Menno doet het al sinds 2013. En dat bevalt hem uitstekend. “De afwisseling tussen klinisch en ambulant en de verschillende patiëntenpopulaties maakt dat ik elke dag met plezier aan het werk ga.”

Lees het verhaal van Menno