Forensisch Psychiater (salaris € 9.760,-)

Er zit meer achter

Het werk als psychiater bij een ambulante dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is elke dag anders. Het ene moment ben je bezig met zorg in een penitentiaire inrichting, het volgende moment loop je bij de rechtbank naar binnen om advies te geven over een pro justitia-rapportage of bijzondere zorg. Binnen je werk heb je bovendien veel autonomie.
Standplaats: Utrecht Aantal uur: 16 - 36 Maandsalaris: € 4.927 - € 7.237 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Het werk als psychiater bij een ambulante dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is elke dag anders. Het ene moment ben je bezig met zorg in een penitentiaire inrichting, het volgende moment loop je bij de rechtbank naar binnen om advies te geven over een pro justitia-rapportage of bijzondere zorg. Binnen je werk heb je bovendien veel autonomie.
Standplaats: Utrecht Aantal uur: 16 - 36 Maandsalaris: € 4.927 - € 7.237 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Forensisch Psychiater (salaris € 9.760,-) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Psychiater
  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.
Dit ga je doen


 
Dit ga je doen
Een belangrijke taak van een psychiater bij het NIFP is het leveren van psychiatrische zorg in een penitentiaire inrichting (PI). Hier werk je samen met het multidisciplinaire zorgteam. Een tweede belangrijke taak is het adviseren aan de rechter of een verdachte naar een gewone PI kan of dat er extra zorg nodig is, zoals in een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC). 
Verder adviseer je de officier van justitie of een pro justitia-rapportage is aangewezen, omdat je vermoedt dat het delict dat de verdachte heeft gepleegd samenhangt met psychopathologie. Soms gaat het om lichte vergrijpen, maar ook om ernstige delicten die je de volgende dag breed uitgemeten in de krant leest. Het is spannend en veelzijdig werk, maar soms ook moeilijk. Daarom vinden we het bij het NIFP belangrijk dat je kunt sparren met collega-psychiaters, maar ook met psychologen en juristen. 

Daarnaast is er de mogelijkheid om in diensttijd te rapporteren als pro justitia-rapporteur, of de opleiding hiervoor te volgen. 

Je basis ligt bij één van de ambulante diensten van het NIFP (Utrecht, Den Haag, Amsterdam, Zwolle of Den Bosch), maar de meeste tijd ben je onderweg naar een PI of een rechtbank. Vervolgens kun je thuis of op kantoor je verslagen uitwerken. We zijn een flexibele organisatie en erop gericht om de professional zo goed mogelijk te faciliteren.
 
Als je bij ons komt werken, dan bieden we je de mogelijkheid om de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen. Deze opleiding duurt een jaar. Je wordt klaargestoomd om een uitgebreid diagnostisch onderzoek te doen naar de verdachte, maar ook leer je om een risicotaxatie op te maken, een uitspraak te doen over de toerekeningsvatbaarheid van de verdachte en een advies te geven over de behandeling binnen een juridisch kader. Je komt werkelijk alle mogelijk psychiatrische problematiek tegen, maar ook verslavingen en laagbegaafdheid. Wat dat betreft is er zowel voor de ervaren als voor de beginnend psychiater meer dan genoeg uitdaging in het werk. Je takenpakket wordt in overleg met jou bepaald. 

Bloeme over haar baan als psychiater bij het NIFP
“Ik ben enorm nieuwsgierig naar wat mensen drijft en hoe ze tot hun acties komen. Die nieuwsgierigheid kan ik bij het NIFP volop kwijt. Als pro Justitia-rapporteur onderzoek ik hoe een verdachte in de huidige omstandigheden terechtgekomen is. Vervolgens vertaal ik dat naar wat nodig is om te zorgen dat hij of zij in beter vaarwater terechtkomt. Mijn dag is goed als ik de rechter van mijn bevindingen heb weten te overtuigen.”

Vivian over haar baan als psychiater bij het NIFP
“Mijn belangrijkste drijfveer is deze mensen – die vaak zulke complexe problemen hebben dat andere zorgverleners hun handen van hen af hebben getrokken – te helpen en om te voorkomen dat ze nog een keer de fout ingaan. Daarmee draag ik mijn steentje bij aan een veiliger maatschappij.”
Lees het hele interview met Bloeme en Vivian: We werken met een interessante doelgroep. Deze mannen hebben vaak veel meegemaakt" | Verhalen uit de praktijk | dji.nl

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 31021
De heer T. Bakkum, manager zorg en rapportage 0880710360
Mevrouw K. van Vastenhoven, corporate recruiter DJI 06-41000801
Dit neem je mee

•    Je hebt wo-niveau en staat als arts ingeschreven in het specialistenregister, met psychiatrie als specialisme.
•    Je hebt interesse in de nieuwste behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, juridische aspecten van vrijheidsbeneming en risicotaxatie.
•    Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting. Werkervaring op dit gebied is dus niet nodig, je kunt in ons team forensische ervaring op doen.
•    Je bent sterk in analyseren en oordeelsvorming.
•    Uiteraard ben je integer en van onbesproken gedrag.


Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Daarbij deins je er niet voor terug je overtuigingskracht in te zetten. Bijvoorbeeld wanneer de strafrechter bepaalt dat een gedetineerde lang genoeg heeft gezeten, terwijl hij of zij niet zonder psychiatrische zorg kan. Ook in het contact met patiënten sta je stevig in je schoenen. Je behandelt vooral vrouwen en mannen met complexe problemen die soms ernstige delicten hebben gepleegd. Jij weet je hier goed tegen te wapenen en ziet, mede dankzij je inlevingsvermogen, het behandelen van deze mensen als een boeiende uitdaging.

Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 14 (ingeschaald conform de CAO GGZ met AMS regeling)
  • Maandsalaris € 9.760,09 (€ 7.237,92 S14/10 en € 2.522,17 toelage) (bruto obv 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd(met een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Minimaal aantal uren per week 16
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Er zit meer achter werken bij het Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Breda (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Je wordt ingeschaald in schaal 14. Jouw salaris vullen we met een toelage aan tot het niveau van de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (cao ggz). Daarnaast kun je rekenen op de goede secundaire arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid.(salaris: € 9.760,09 (€ 7.237,92 S14/10 en € 2.522,17 toelage).
  • Het beroepskostenbudget is gebaseerd op de CAO GGZ.
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 2 maanden).
  • Uren per week: 16-36 (in overleg).
  • Je krijgt de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als gedragsdeskundige. 
  • Je basis ligt bij één van de ambulante diensten van het NIFP (Utrecht, Den Haag, Amsterdam, Zwolle of Den Bosch). Heb je voorkeur voor een bepaalde NIFP-locatie? Geef het aan in je sollicitatiebrief. 
  • Als onderdeel van het dienstverband bij het NIFP verricht je binnen een poule van psychiaters avond-, nacht-, en weekenddiensten (ANW-diensten) voor één van de PPC’s (behalve bij NIFP Midden-Nederland).
     
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Meer weten over een specificieke NIFP-locatie? 
     

NIFP Noord-Holland - NIFPNoordHolland@dji.minjus.nl
NIFP Zuid-Holland - NIFPZuidHolland@dji.minjus.nl
NIFP Zuid-Nederland - NIFPZuidHolland@dji.minjus.nl
NIFP Midden-Nederland - NIFPMiddenNederland@dji.minjus.nl
NIFP Noord- Oost Nederland - NIFPNoordOostNederland@dji.minjus.nl

Of kijk op Home | NIFP

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
 

Hoe word jij een Forensisch Psychiater (salaris € 9.760,-)?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"We werken met een interessante doelgroep. Deze mannen hebben vaak veel meegemaakt"
"We werken met een interessante doelgroep. Deze mannen hebben vaak veel meegemaakt"

Bloeme & Vivian werken als psychiater bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie

Vraag Bloeme en Vivian wat hun baan als psychiater bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) zo boeiend maakt, en ze raken bijna niet uitgepraat. De veelzijdigheid. De bijzondere en zeer gevarieerde doelgroep. Het werken op verschillende locaties, zoals justitiële inrichtingen en rechtbanken. Plus de voordelen van werken bij de Rijksoverheid.