Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-)

Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) werk je in een unieke, uitdagende omgeving. Wij zoeken enthousiaste psychiaters voor het multidisciplinaire team van de Penitentiaire Inrichting (PI) Vught. Binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) lever je (acute) zorg, behandeling en nazorg aan justitiabelen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Daarnaast zoeken we psychiaters voor de bijzondere regimes, zoals de Terroristen Afdelingen (TA) en de unit voor Beheersproblematische Gedetineerden (BPG), waar risicobeheersing en zorg samenkomen.
Vught 24 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - WO
Reageer voor 24-01-2025
Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) werk je in een unieke, uitdagende omgeving. Wij zoeken enthousiaste psychiaters voor het multidisciplinaire team van de Penitentiaire Inrichting (PI) Vught. Binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) lever je (acute) zorg, behandeling en nazorg aan justitiabelen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Daarnaast zoeken we psychiaters voor de bijzondere regimes, zoals de Terroristen Afdelingen (TA) en de unit voor Beheersproblematische Gedetineerden (BPG), waar risicobeheersing en zorg samenkomen.
Vught 24 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - WO
Reageer voor 24-01-2025
Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-)

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-)

In deze forensische setting combineer je risicomanagement met psychiatrische behandeling, wat het werk veelzijdig en relevant maakt. Je werkt in een professioneel, multidisciplinair team binnen een hoog beveiligde omgeving. Klaar voor een unieke uitdaging? Sluit je aan bij PI Vught!

Wat ga je doen

Als psychiater bij het PPC van PI Vught lever je samen met een multidisciplinair team psychiatrische zorg. Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek, farmacotherapie en betrokkenheid bij het leefmilieu. Het werk is uitdagend en veelzijdig door de complexe doelgroep, met uiteenlopende psychiatrische problematiek, verslavingen en laagbegaafdheid. Omgaan met deze complexiteit vraagt samenwerking en sparren met collega’s. PI Vught biedt een flexibele werkomgeving, goede ondersteuning, een gebalanceerde werkdruk en veel autonomie in agendabeheer. Zowel ervaren als startende psychiaters vinden hier volop uitdaging.

Je werkzaamheden verricht je in het PPC en/of op de TA en BPG van de PI Vught. Je takenpakket wordt in overleg met jou bepaald en kan bestaan uit:

  • Begeleiding van mensen in detentie, waarbij je de specifieke uitdagingen van deze omgeving aangaat.
  • Behandeling van mensen met complexe problematiek, waaronder verslaving, persoonlijkheidsstoornissen, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Het inschatten van recidiverisico's en het verkennen van behandelmogelijkheden.
  • Actieve deelname aan een multidisciplinair team, onder andere bestaande uit psychologisch specialisten (KP/KNP), GZ- en masterpsychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers, vaktherapeuten en ervaringsdeskundigen, alsook collega’s binnen de somatische zorg.
  • Een positie als Geneesheer Directeur behoort tot de bespreekbare mogelijkheden.

    Een aanstelling in de PI Vught vanuit het NIFP biedt hiernaast extra kansen. Als je bij ons komt werken, dan bieden we je bijvoorbeeld de mogelijkheid om de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen. Deze opleiding duurt een jaar. Je wordt daarin voorbereid om een uitgebreid diagnostisch onderzoek te doen naar de verdachte, maar ook leer je om een risicotaxatie op te maken, een uitspraak te doen over de toerekeningsvatbaarheid van de verdachte en een advies te geven over de behandeling binnen een juridisch kader.

    Psychiater Jantijn over zijn werk als psychiater in PI Vught:

‘Door alleen te straffen, pak je de oorzaak niet aan’ | medischcontact

Vivian over haar baan als psychiater bij het NIFP:
https://www.nifp.nl/documenten/publicaties/2020/10/16/werken-in-de-forensische-psychiatrie-bij-het-nifp

Nog andere verhalen uit de praktijk 
https://www.nifp.nl/onderwerpen/verhalen-uit-de-praktijk

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57615
Mevrouw N. Kuin, directeur zorg en behandeling 06-15597682
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Jouw werk als
Psychiater

  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG register, met psychiatrie als specialisme; 
  • Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting. Werkervaring op dit gebied is een pre, maar niet vereist, je kunt in ons team forensische ervaring op doen;
  • Je hebt interesse in nieuwe behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, en risicotaxatie.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring

Hoofdkantoor

Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring

Je krijgt zo’n vijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan adviseurs Strategisch management, accountmanagers en adviseurs Bedrijfsvoering. Wat jullie gemeen hebben is het besef dat behalve detentie ook re-integratie, nazorg en het voorkomen van recidive onderdeel uitmaken van het werk. We werken daarom nauw samen met onder meer gemeenten, UWV, Reclassering, vrijwilligersorganisaties en andere maatschappelijke organisaties. Voor over de aan de grens geweigerde vreemdelingen en illegale vreemdelingen die in detentiecentra verblijven gaat het juist om voorbereiding op vertrek uit Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de penitentiaire inrichting (PI) Vught zijn zo’n 650 justitiabelen gehuisvest in meerdere gebouwen op een groot complex. Er werken ruim 1.100 medewerkers in verschillende regimes.

Bij de PI Vught investeren we graag in jou en je collega’s. We stimuleren je om je kennis en kunde op peil te houden en te ontwikkelen. Zo verbeteren we continu de kwaliteit van de zorg én creëren we voor jou kansen om door te groeien. Jaarlijks maken we daarom, samen met de afdeling Opleidingen, een plan voor het opleidingsaanbod. Wetenschappelijk onderzoek staat tevens hoog in het vaandel. De afdeling Opleidingen Personeel verzorgt diverse trainingen, introductiedagen voor nieuwe medewerkers, intervisie en supervisie. Tweemaal per jaar organiseert de PI Vught themaweken. Tijdens deze themaweken krijg je intern de mogelijkheid om diverse lezingen en workshops bij te wonen. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en deskundigheidsbevordering binnen het eigen vakgebied.

In Nederland heeft ieder mens recht op gezondheidszorg. Dat geldt ook voor gedetineerden. Een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) biedt gedetineerden met psychische problemen of psychiatrische stoornissen de zorg en behandeling die ze nodig hebben. Nederland kent vier PPC’s: Haaglanden, Vught, Zaanstad en Zwolle. Ieder PPC heeft verschillende afdelingen. Op welke afdeling een gedetineerde verblijft, is afhankelijk van de zorgzwaarte en zorgbehoefte. Voordat een gedetineerde wordt opgenomen in een PPC, bekijken we welke afdeling of locatie het beste aansluit. Zorg op maat vormt hierbij de basis. Het PPC van de PI Vught is met 270 bedden het grootste PPC van Nederland.

Afdeling Behandeling
Als regiebehandelaar maak je met ruim zestig collega’s deel uit van de afdeling Zorg en Behandeling binnen de PI Vught. De afdeling Zorg en Behandeling staat voor de kwaliteit en professionalisering van het zorgaanbod voor gedetineerden. Het team bestaat uit (plaatsvervangend) Hoofden Behandeling, verpleegkundig specialisten GGZ (i.o.), basispsychologen, GZ-psychologen, klinisch (neuro) psychologen, psychiaters (i.o.), vaktherapeuten, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, ervaringsdeskundigen en administratief medewerkers. Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
 

Het gevangeniswezen zorgt voor 8.575 gedetineerden per dag.

Vreemdelingen verblijven gemiddeld 7 weken bij DJI.

De verhouding man/vrouw in de gevangenis is 94% mannen en 6% vrouwen.

Het gevangeniswezen zorgt voor 8.575 gedetineerden per dag.

Vreemdelingen verblijven gemiddeld 7 weken bij DJI.

De verhouding man/vrouw in de gevangenis is 94% mannen en 6% vrouwen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57615
Mevrouw N. Kuin, directeur zorg en behandeling 06-15597682
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

Menno werkt als psychiater bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Zwolle

Parttime werken in de forensische psychiatrie en de rest van de week je eigen praktijk runnen. Menno doet het al sinds 2013. En dat bevalt hem uitstekend. “De afwisseling tussen klinisch en ambulant en de verschillende patiëntenpopulaties maakt dat ik elke dag met plezier aan het werk ga.”