Forensisch psychiater NIFP (salaris € 10.963,- incl. AMS toelage)

Een unieke mix van high risk en high care. Dat ga je ervaren als forensisch psychiater in de Penitentiaire Inrichting (PI) Vught. Je behandelt een fascinerende, complexe doelgroep in een veilige omgeving. Met fijne collega’s, veel autonomie en volop ruimte voor je vak en professionele groei.
Vught 24 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 02-01-2026
Een unieke mix van high risk en high care. Dat ga je ervaren als forensisch psychiater in de Penitentiaire Inrichting (PI) Vught. Je behandelt een fascinerende, complexe doelgroep in een veilige omgeving. Met fijne collega’s, veel autonomie en volop ruimte voor je vak en professionele groei.
Vught 24 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 02-01-2026
Forensisch psychiater NIFP (salaris € 10.963,- incl. AMS toelage) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Forensisch psychiater NIFP (salaris € 10.963,- incl. AMS toelage)

Dit ga je doen als Forensisch psychiater NIFP (salaris € 10.963,- incl. AMS toelage)

In het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in de PI Vught werk je op een unieke plek waar zorg en veiligheid samenkomen. Je behandelt gedetineerden met uiteenlopende complexe psychiatrische aandoeningen: van psychoses en persoonlijkheidsstoornissen tot verslaving en laagbegaafdheid, vaak ook nog in combinatie met elkaar. Het ene moment voer je een acute crisisinterventie uit, het volgende moment bespreek je met collega’s wat de best passende multidisciplinaire aanpak is voor een complexe patiënt of een gedetineerde veilig kan doorstromen naar een geschikte vervolgplek. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving én aan het herstel van de patiënt.

Je werkt in een multidisciplinair team met psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers, afdelingsmedewerkers en vaktherapeuten. Samen bepalen jullie het beleid rondom behandeling en risicomanagement. Die combinatie maakt jouw werk extra boeiend: je kijkt niet alleen naar de stoornis, maar ook naar het gedrag in een hoog beveiligde omgeving en de maatschappelijke context.
Juist deze mix van high risk en high care geeft je volop kansen om je expertise te verdiepen en innovatieve behandelmethoden toe te passen.

Bij de PI Vught krijg je de ruimte om écht met je vak bezig te zijn. Er is weinig productiedruk: geen targets, maar tijd voor goede diagnostiek, zorgvuldig medicatiebeleid en persoonlijke aandacht voor de patiënt. Je beheert je eigen agenda, kunt sparren met ervaren collega’s en hebt toegang tot opleidingen, inclusief die tot pro-justitia-rapporteur. Daarmee breid je je deskundigheid verder uit en lever je een waardevolle bijdrage aan de toekomst van de forensische psychiatrie.

Psychiaters in de PI Vught werken daar in dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). In principe is je standplaats volledig in Vught, maar desgewenst valt een combinatie van werkzaamheden als psychiater in de zorg en pro justitia rapporteur ook tot de mogelijkheden.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57615
Mevrouw N. Kuin, directeur zorg en behandeling 06-15597682
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Jouw werk als
Psychiater

  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijkgesteld aan de AMS-trede 6 en is conform de CAO GGZ. (€ 10.722,- bruto o.b.v. 36 uur)
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je weet je goed aan te passen aan elke situatie en gesprekspartner. Je gaat voor kwalitatief hoogwaardige zorg. Daarbij luister je aandachtig, stel je de juiste vragen en durf je door te pakken. Je weegt risico’s zorgvuldig af en neemt besluiten die zowel de gedetineerde als de veiligheid dienen. Kennisdelen met collega’s doe je graag, zodat het hele team sterker wordt.

Dit neem je mee

  • Sta je als medisch specialist ingeschreven in het BIG-register, met psychiatrie als specialisme.
  • Heb je interesse in nieuwe behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca en risicotaxatie.
  • Ervaring met een forensische doelgroep is een pre, maar geen must. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de penitentiaire inrichting (PI) Vught zijn zo’n 650 justitiabelen gehuisvest in meerdere gebouwen op een groot complex. Er werken ruim 1.100 medewerkers in verschillende regimes.

Bij de PI Vught investeren we graag in jou en je collega’s. We stimuleren je om je kennis en kunde op peil te houden en te ontwikkelen. Zo verbeteren we continu de kwaliteit van de zorg én creëren we voor jou kansen om door te groeien. Jaarlijks maken we daarom, samen met de afdeling Opleidingen, een plan voor het opleidingsaanbod. Wetenschappelijk onderzoek staat tevens hoog in het vaandel. De afdeling Opleidingen Personeel verzorgt diverse trainingen, introductiedagen voor nieuwe medewerkers, intervisie en supervisie. Tweemaal per jaar organiseert de PI Vught themaweken. Tijdens deze themaweken krijg je intern de mogelijkheid om diverse lezingen en workshops bij te wonen. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en deskundigheidsbevordering binnen het eigen vakgebied.

In Nederland heeft ieder mens recht op gezondheidszorg. Dat geldt ook voor gedetineerden. Een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) biedt gedetineerden met psychische problemen of psychiatrische stoornissen de zorg en behandeling die ze nodig hebben. Nederland kent vier PPC’s: Haaglanden, Vught, Zaanstad en Zwolle. Ieder PPC heeft verschillende afdelingen. Op welke afdeling een gedetineerde verblijft, is afhankelijk van de zorgzwaarte en zorgbehoefte. Voordat een gedetineerde wordt opgenomen in een PPC, bekijken we welke afdeling of locatie het beste aansluit. Zorg op maat vormt hierbij de basis. Het PPC van de PI Vught is met 270 bedden het grootste PPC van Nederland.

Afdeling Behandeling
Als regiebehandelaar maak je met ruim zestig collega’s deel uit van de afdeling Zorg en Behandeling binnen de PI Vught. De afdeling Zorg en Behandeling staat voor de kwaliteit en professionalisering van het zorgaanbod voor gedetineerden. Het team bestaat uit (plaatsvervangend) Hoofden Behandeling, verpleegkundig specialisten GGZ (i.o.), basispsychologen, GZ-psychologen, klinisch (neuro) psychologen, psychiaters (i.o.), vaktherapeuten, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, ervaringsdeskundigen en administratief medewerkers. Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
 

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57615
Mevrouw N. Kuin, directeur zorg en behandeling 06-15597682
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

Menno werkt als psychiater bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Zwolle

Parttime werken in de forensische psychiatrie en de rest van de week je eigen praktijk runnen. Menno doet het al sinds 2013. En dat bevalt hem uitstekend. “De afwisseling tussen klinisch en ambulant en de verschillende patiëntenpopulaties maakt dat ik elke dag met plezier aan het werk ga.”