Forensisch kinder- en jeugdpsychiater (schaal 14 met een toelage conform AMS)

Er zit meer achter

Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie doet gedragskundig onderzoek voor onder meer het Openbaar Ministerie en de Rechtspraak. Ben jij een kinder- en jeugdpsychiater? En heb je affiniteit met forensische jeugdigen? Bij ons draag je bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen.
Standplaats: Amsterdam Aantal uur: 18 - 36 Maandsalaris: € 4.927 - € 7.237 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie doet gedragskundig onderzoek voor onder meer het Openbaar Ministerie en de Rechtspraak. Ben jij een kinder- en jeugdpsychiater? En heb je affiniteit met forensische jeugdigen? Bij ons draag je bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen.
Standplaats: Amsterdam Aantal uur: 18 - 36 Maandsalaris: € 4.927 - € 7.237 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Forensisch kinder- en jeugdpsychiater (schaal 14 met een toelage conform AMS) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Psychiater
  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.
Dit ga je doen



Je komt als kinder- en jeugdpsychiater in Amsterdam te werken voor de ambulante dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) Noord-Holland. Je houdt psychiatrische consulten voor de rechtbank en geeft feedback op pro-justitiarapportages. Rapporteren pro justitia kan eventueel ook in dienstverband.

Je voert wekelijks indicatieoverleg met de Raad voor de Kinderbescherming. Verder werk je nauw samen met collega-psychiaters en met psychologen, juristen, indicatiestellers en administratief medewerkers.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 10662
De heer T. Smit, manager Bedrijfsvoering en Algemene zaken NIFP Noord Holland 06-18609505
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een wo-diploma en staat als psychiater ingeschreven in het specialistenregister.
  • Je hebt bij voorkeur de aantekening kinder- en jeugdpsychiatrie.
  • Je hebt affiniteit met sociaalpsychiatrische problematiek.
  • Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting.
  • Je hebt interesse in forensische kinder- en jeugdpsychiatrie.
  • Je bent vertrouwd met risicotaxatie en meervoudige complexe problematiek.
  • Je hebt kennis van psychofarmaca en state-of-the-artbehandelmethoden.
  • Je hebt de deskundigheid, vaardigheden en beroepshouding in huis, die voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep.

 

  • Je beschikt over een flinke dosis relativeringsvermogen en humor. 
  • Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken.
  • Je kunt goed omgaan met de doelgroep.
  • Je bent integer en beschikt over inlevingsvermogen.
  • Je bent analytisch en weet tot een helder, afgewogen oordeel te komen.
  • Je hebt lef en overtuigingskracht en wilt jezelf ontwikkelen.
Dit kun je verwachten
  • Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijk gesteld aan de AMS trede 6.
  • Het beroepskostenbudget is gebaseerd op de CAO GGZ.
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 2 maanden).
  • Uren per week: 18-36.
  • Je krijgt de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot Pro Justitia Rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als psychiater strafrecht jeugdigen.
  • Er bestaat desgewenst de mogelijkheid tot het participeren in de avond-, nacht- en weekenddiensten (ANW-diensten) voor het PPC JC Zaanstad tegen de vigerende vergoeding in tijd en geld.
     

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Er zit meer achter werken bij het Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Breda (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Naast je brutosalaris ontvang je een Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Toe(s)lagen/vergoedingen veld arbeidsmarktoverweging. Dit bedrag is gebaseerd op schaal 14-10, AMS6.
  • Voor deze vacature is geen harde einddatum. Wij beginnen met de selectie wanneer geschikte kandidaten zich aanmelden en sluiten de vacature wanneer deze is vervuld. We raden je aan snel te reageren: de vacature kan immers vóór de vermelde einddatum sluiten.
     

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
 

Hoe word jij een Forensisch kinder- en jeugdpsychiater (schaal 14 met een toelage conform AMS)?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"We werken met een interessante doelgroep. Deze mannen hebben vaak veel meegemaakt"
"We werken met een interessante doelgroep. Deze mannen hebben vaak veel meegemaakt"

Bloeme & Vivian werken als psychiater bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie

Vraag Bloeme en Vivian wat hun baan als psychiater bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) zo boeiend maakt, en ze raken bijna niet uitgepraat. De veelzijdigheid. De bijzondere en zeer gevarieerde doelgroep. Het werken op verschillende locaties, zoals justitiële inrichtingen en rechtbanken. Plus de voordelen van werken bij de Rijksoverheid.