Docent

Als docent en trainer binnen de penitentiaire inrichting (PI) Nieuwegein bevind jij je in een wel heel bijzondere onderwijssituatie. Jouw leerlingen zijn gedetineerde volwassen mannen, van wie sommige psychische problemen hebben en/of last hebben van een verslaving of licht verstandelijke beperking. De relatie tussen leerling en docent is bij deze doelgroep extra belangrijk.
Nieuwegein 36 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 31-07-2025
Als docent en trainer binnen de penitentiaire inrichting (PI) Nieuwegein bevind jij je in een wel heel bijzondere onderwijssituatie. Jouw leerlingen zijn gedetineerde volwassen mannen, van wie sommige psychische problemen hebben en/of last hebben van een verslaving of licht verstandelijke beperking. De relatie tussen leerling en docent is bij deze doelgroep extra belangrijk.
Nieuwegein 36 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 31-07-2025

Dit ga je doen als Docent

Dit ga je doen als Docent

In jouw rol als docent/trainer ben jij de spil in een belangrijk proces: samen met de gedetineerden werk je aan hun re-integratie, help je hen weer op eigen benen te staan en verklein je daarmee de kans op recidive. Ben jij op zoek naar een interessante baan als docent en trainer, waarbij jouw werk om 17:00 uur écht klaar is én je niet gebonden bent aan de schoolvakanties? Lees dan gauw verder!

Je werkzaamheden bestaan uit het geven van trainingen aan gedetineerden en het runnen van de afdeling Onderwijs in PI Nieuwegein. Als re-integratietrainer geef je groepsgewijze en individuele trainingen, waarbij je gedetineerden informatie geeft en belangrijke vaardigheden aanleert. Deze vaardigheden zorgen ervoor dat de gedetineerde beter voorbereid is op de terugkeer in de maatschappij. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan de basistraining ‘Aan de bak’ waarbij je gedetineerden begeleidt tot het stellen van concrete doelen voor hun re-integratie. Ook bied je trainingen aan op het gebied van de vijf basisvoorwaarden voor re-integratie (onderdak, werk en inkomen, schulden, zorg en sociaal netwerk). Je voert persoonlijke intake-gesprekken, waarin je gedetineerden probeert te motiveren tot deelname aan een geschikte cursus en te stimuleren om te komen tot een mooi resultaat. Ook stel je rapportages op over de vorderingen van gedetineerden met betrekking tot hun re-integratie.

Daarnaast run je de afdeling Onderwijs samen met je collega-docenten. In deze functie beheer je het onderwijslokaal waar je gedetineerden persoonlijk begeleidt bij individueel onderwijs, vaak via e-learning. Dit betreft basiseducatie, zoals Nederlands, NT2, Engels en rekenen. Tevens behoren computeronderwijs, algemene ondernemersvaardigheden en VCA tot het basisaanbod. Je bewaakt de inhoud, rapporteert over de voortgang en zorgt voor een veilige leeromgeving. Gedetineerden die voor detentie een mbo/hbo opleiding volgden, vragen jouw ondersteuning in een mogelijke continuering van hun opleiding. Je zet je graag in om het huidige onderwijsaanbod te verbeteren en uit te breiden. Daarnaast heb je ook tijd om in het onderwijskantoor te rapporteren, examens te plannen en andere administratieve werkzaamheden te verrichten.

Jouw werk als docent en trainer binnen de PI Nieuwegein doet een ander beroep op je kwaliteiten dan een onderwijssituatie in de vrije maatschappij. Het vraagt veel sociale sensitiviteit omdat je enerzijds een band met deelnemers moet opbouwen en anderzijds professionele afstand moet bewaken om de veiligheid van jou en je collega’s te waarborgen. Je bouwt een goede werkrelatie op met gedetineerden door hun gevoelens en behoeften te onderkennen vanuit wederzijds respect. Dit uit zich onder andere door het zorgvuldig omgaan met persoonlijke en gevoelige informatie. Zorg dragen voor een veilig leerklimaat is hierbij essentieel. Daarnaast is het belangrijk dat je regels en gedragsnormen uitdraagt. Je doorziet ordeverstorend en ander ongewenst gedrag en spreekt gedetineerden hierop aan. Daarbij maak je jouw (professionele) grenzen duidelijk, terwijl je blijft handelen naar de geldende normen en waarden van de organisatie.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62360
Kiki Meerbeek, methodisch begeleider 06-11197457
Birgit Schlaepfer, corporate recruiter DJI 06-27434619

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt de pabo of een (eerstegraads of tweedegraads) lerarenopleiding afgerond;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als docent in het volwassenonderwijs;
  • Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden;
  • Je hebt theoretische kennis van de vakgebieden waarin je gaat lesgeven.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Nieuwegein

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Nieuwegein Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan beveiligers, medewerkers Planning & Control en penitentiair inrichtingswerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problematieken. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je functie merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De functie van docent en trainer in PI Nieuwegein vraagt om een grote mate van zelfstandigheid, terwijl je tegelijkertijd nauw samenwerkt met je collega's. Je komt in een klein team, waarin elkaar op de hoogte houden erg belangrijk is. Daarnaast werk je veel samen met de leefafdelingen, afdeling Arbeid, het Re-integratiecentrum en de casemanagers. Je adviseert de voorzitter van het MDO en/of de casemanager omtrent het uit te voeren onderwijsbeleid en onderhoudt contacten met interne en externe organisaties.

PI Nieuwegein biedt plaats aan ongeveer 400 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van 47% van de gedetineerden is tussen de 2 weken en 3 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Nieuwegein bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

PI Nieuwegein biedt plaats aan ongeveer 400 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van 47% van de gedetineerden is tussen de 2 weken en 3 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Nieuwegein bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62360
Kiki Meerbeek, methodisch begeleider 06-11197457
Birgit Schlaepfer, corporate recruiter DJI 06-27434619

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

Lizzy werkt als pedagogisch medewerker bij Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

De RJJI heeft heel veel verschillende soorten afdelingen. Een van die afdelingen is de kortverblijf bijzondere zorg afdeling in RJJI De Hunnerberg. Pedagogisch medewerker Lizzy is nu ruim twee jaar werkzaam op deze afdeling en zou niet snel willen switchen. “Door de wederkerigheid die hier heerst, kan ik de jongeren goed begeleiden en ondersteunen”. Ze vertelt over haar ervaringen met deze jongere doelgroep.