Behandelcoördinator (GZ psycholoog)

Er zit meer achter

Een nieuwe werkdag is nooit te voorspellen in de rol als Behandelcoördinator binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Justitieel Complex Zaanstad (JCZ). Maar juist die afwisseling en dynamiek is waar jij als ervaren GZ Psycholoog jouw werkplezier uithaalt. Van het verrichten van diagnostiek, opnemen van nieuwe kwetsbare patiënten tot het maken van beslissingen ter bevordering van de behandeling. De regie van de behandeling ligt in jouw handen. Ben jij er klaar voor? 
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 3.919 - € 5.825 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 30-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Een nieuwe werkdag is nooit te voorspellen in de rol als Behandelcoördinator binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Justitieel Complex Zaanstad (JCZ). Maar juist die afwisseling en dynamiek is waar jij als ervaren GZ Psycholoog jouw werkplezier uithaalt. Van het verrichten van diagnostiek, opnemen van nieuwe kwetsbare patiënten tot het maken van beslissingen ter bevordering van de behandeling. De regie van de behandeling ligt in jouw handen. Ben jij er klaar voor? 
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 3.919 - € 5.825 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 30-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Behandelcoördinator (GZ psycholoog) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
GZ-psycholoog
  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Op het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) verblijven gedetineerden. Zij worden hier geplaatst omdat zij vanwege hun psychische kwetsbaarheid of psychiatrische aandoening niet in een reguliere gevangenis of huis van bewaring kunnen verblijven. Het nemen en behouden van de regie van een volledige afdeling is niet iets waar jij voor terug deinst. Integendeel, het zet jou op scherp. Want het bewaken en bevorderen van de regie voor de benodigde zorg voor kwetsbare patiënten is waar jij voor staat. En dat is precies wat deze functie inhoudt. 

Het PPC bestaat uit verschillende afdelingen, verdeeld onder opname, crisis en reguliere afdelingen. De gemiddelde opname tijd van patiënten is ongeveer 3 maanden. In deze periode ligt de focus op het behandelen van de psychische- psychiatrische stoornis waardoor terugkeer naar het reguliere gevangenis mogelijk is en het verlagen van recidive-risico.De variëteit van patiënten is enorm. Denk hierbij aan de buurjongen die in zijn psychose een delict heeft gepleegd, een patiënt die psychisch totaal ontregeld is met een verwaarloosde diabetes tot iemand uit de top 600. Juist je leest het al, het scherp hebben van jouw medische en psychiatrische kennis is essentieel. 

Als behandelcoördinator heb jij de rol van regiebehandelaar. Dit houdt in dat jij verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van het behandelplan voor patiënten op één of meerdere afdelingen. Afhankelijk van de afdeling, worden de patiënten in hun dagprogramma begeleid door o.a. zorgbehandelinrichtingswerkers (zbiw) en medewerkers beveiliging. Op de afdeling werk je nauw samen met het Afdelingshoofd, ook wel jouw duale partner. Om de behandeling vorm te geven werk je nauw samen met o.a. de psychiater, afdelingsarts, zbiw-ers en een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige en een casemanager.

Bij jou ligt de verantwoordelijkheid in het vormgeven aan het leef- en behandelklimaat op zowel de afdeling als binnen het team. Hiervoor heb je regelmatig multidisciplinaire overleggen, waaronder de behandelplanbesprekingen. Hierin zie jij er op toe dat alle betrokken disciplines hun aandeel hierin leveren. Daarnaast voer je opnamegesprekken, je coördineert het diagnostische proces en indiceert en interpreteert de risicotaxatie. De verzamelde kennis over de patiënt zet je om in bruikbare bejegeningsadviezen op de afdeling en je verwijst door naar aanvullende (vak)therapie en trainingen. Uiteraard spreek je de patiënten regelmatig in het kader van de voortgang van hun verblijf of behandeling. 

Samen met je collega-behandelcoördinatoren coördineer je de in- en doorstroming van patiënten, en ga je voor de juiste patiënt op het juiste bed. Hierin weet jij het dossier en de administratie goed bij te houden. Daarnaast onderhoud je contacten met verschillende disciplines binnen de instelling, zoals de directie en de casemanagers, maar ook met ketenpartners als de GGZ, reclassering, het Openbaar Ministerie en advocaten. Hierin heb je een coördinerende, adviserende en soms sturende rol. Als gedragsdeskundige ben je ook betrokken bij het opleggen van sancties of maatregelen aan patiënten, wanneer dit nodig is.

Mandy over haar baan als behandelcoördinator bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum
“Wat ik als een ontzettende verrijking ervaar, is de nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team. In de reguliere gz werk je als psycholoog vrij individualistisch. Dat is hier absoluut niet. De artsen, psychiaters, basispsychologen, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en zorg- en behandelinrichtingswerkers zijn de uitvoerders van de behandeling die ik regisseer. We overleggen en sparren dan ook veel over onze complexe doelgroep.” Klik hier voor het volledige verhaal van Mandy.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 2680
Mevrouw M. Nijhof, plv. vestigingsdirecteur 06-13462226
Mevrouw E. Luijt, corporate recruiter 06-25751718
Dit neem je mee

Dit neem je mee:

  • Je bent BIG geregistreerd GZ Psycholoog, bij voorkeur ben je gespecialiseerd in forensische psychologie.
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures.
  • Je bent ervaren in het behandelen van patiënten met dubbel en/of triple diagnose.
  • Aantoonbare werkervaring op een crisis afdeling en ervaring in de forensische psychiatrie is een pré.


Dit is jouw kracht:

  • Je bent een evenwichtig persoon en straalt dit ook uit.
  • Je bent vaardig in het coördineren van processen en aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Je bent goed in én haalt plezier uit samenwerken met een duale partner.
  • Je hebt overwicht en kunt vanuit jouw daadkracht (snel) beslissingen maken, hierin weet je te allen tijde het team in mee te nemen.
  • Je weet je eigen grenzen goed te bewaken (of dit bespreekbaar te maken).
  • Jouw werkplezier haal jij uit het bundelen van krachten, snel schakelen en afwisseling.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 12
  • Maandsalaris Min € 3.919,- Max. € 5.825,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Zaanstad

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 38,5% uit vrouwen en 61,5% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Voor deze functie worden meerdere vacatures opengesteld. Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zullen wij z.s.m. met jou contact opnemen.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hoe word jij een Behandelcoördinator (GZ psycholoog)?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Je kunt hier als psycholoog echt heel mooie dingen doen"
"Je kunt hier als psycholoog echt heel mooie dingen doen"

Marieke werkt als inrichtingspsycholoog bij Justitieel Centrum Zaanstad

Het grootste verschil tussen werken als psycholoog bij de Dienst Justitiële Inrichtingen en een reguliere ggz-instelling? De vrijheid die je krijgt. Wij zitten veel minder vast aan protocollen, waardoor ikzelf per cliënt de beste werkwijze kan kiezen.” Marieke is inrichtingspsycholoog bij Justitieel Centrum Zaanstad. “Een megaleuke baan! En niet alleen omdat je je werk invult zoals jij denkt dat het goed is. Ook vanwege de bijzondere en zeer diverse doelgroep.