Home Vacatures Begeleider jeugd

Begeleider jeugd

Ben jij op zoek naar een baan waarbij je kunt werken op de momenten dat het jou past? En wil jij dit het liefst doen in een uitdagende omgeving waarin je ook nog een bijdrage kan leveren aan de veiligheid en het welzijn van jongeren? Dan is de functie van begeleider in ons nieuwe compact team Jeugd bij JJI De Haven Veenhuizen iets voor jou!
Veenhuizen 8 - 36 uur € 3.016 - € 3.879 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2025
Ben jij op zoek naar een baan waarbij je kunt werken op de momenten dat het jou past? En wil jij dit het liefst doen in een uitdagende omgeving waarin je ook nog een bijdrage kan leveren aan de veiligheid en het welzijn van jongeren? Dan is de functie van begeleider in ons nieuwe compact team Jeugd bij JJI De Haven Veenhuizen iets voor jou!
Veenhuizen 8 - 36 uur € 3.016 - € 3.879 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2025
Begeleider jeugd Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Begeleider jeugd

Dit ga je doen als Begeleider jeugd

Als begeleider jeugd werk je met jongens van 14 tot 23 jaar die verdacht worden van of veroordeeld zijn voor het plegen van strafbare feiten. Vaak hebben zij een onderliggende psychische stoornis en/of hechtingsproblematiek. Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt aan de ontwikkeling van vaardigheden van deze jongeren, om deze te bevorderen en zo de kans op herhaling van delict gedrag te verminderen. Jullie dragen zorg voor een veilig pedagogisch leefklimaat en een veiligere toekomst voor deze jongeren.

Wat ga je doen?
•    Creëren en handhaven van een veilige omgeving voor de jongeren en medewerkers.
•    Begeleiden van jongeren binnen de groepsdynamiek met een scherp oog voor veiligheid.
•    Organiseren en begeleiden van activiteiten zoals sport, spel en veiligheidsprotocollen.
•    Samenwerken met het behandelteam en uitvoering geven aan behandel- en beveiligingsplannen.

Waarom jij dit wilt:
•    Je draagt bij aan het verminderen van recidive door te werken aan de veiligheid en ontwikkeling van de jongeren.
•    Een dynamische werkomgeving waarin elke dag anders is en je voortdurend uitgedaagd wordt.
•    Flexibiliteit: In deze rol krijg je de kans om op diverse afdelingen en diensten te werken.

Wat bieden wij?
•    Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een forensische jeugdinrichting.
•    Een gedegen inwerkperiode en ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
•    De kans om deel uit te maken van een hecht en betrokken team van collega’s.
•    Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Binnen de JJI werken we met de basismethodieken Safepath en YOUTURN. Deze geven jouw concrete handvatten en richtlijnen om op passende wijze met de jongeren om te gaan. Op de meeste afdelingen verblijven 8 tot 10 jongeren en sta je met 2 andere collega’s op een afdeling.

Om als begeleider jeugd goed voorbereid te zijn om zelfstandig diensten te gaan draaien, krijg je tijdens de inwerkperiode van 3 weken een basisberoepsopleiding en een inwerkprogramma aangeboden. Ook na deze periode blijf je je kennis vergroten met behulp van e-learnings, trainingen en opleidingen.

Er zit meer achter werken bij DJI als begeleider
“Het werk geeft veel voldoening, omdat je er serieus aan bijdraagt dat jongeren zich stapje voor stapje ontwikkelen.” – Rebecca, pedagogisch medewerker

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61496
Kim Bilderbeek, senior corporate recruiter DJI 06-27460822
Amy Blijleven, medewerker hr-support 06-27557602

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 8
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

We zoeken een integer, initiatiefrijk persoon met een eigen visie en het vermogen om feedback te geven en te ontvangen. Ook ben je daadkrachtig, nuchter, flexibel en kun je goed samenwerken. Als Begeleider jeugd in het compact team ben je bereid om indien nodig ook de collega’s van de beveiliging extra te ondersteunen.

Verder heb je:
•    Een flexibele en proactieve houding, waarbij je goed kunt inspelen op onverwachte situaties.
•    Ervaring in het werken met jongeren, bij voorkeur in een forensische setting, jeugdzorg of een andere pedagogische functie.
•    Inzicht in groepsdynamiek en de behoefte aan veiligheid en structuur bij jongeren.
•    Bereidheid om te werken volgens de methodieken Safepath en YOUTURN, en je verder te ontwikkelen op het gebied van veiligheid, begeleiding en behandeling van jongeren.
•    Een mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijke zorg, pedagogisch werk of jeugdzorg.
•    Een goede weerbaarheid en fysieke conditie.
•    De mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken of in te kunnen springen bij ziekte.

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd (3 weken, 5 dagen per week). Tijdens deze periode ben je fulltime beschikbaar. Tijdens de gehele inwerkperiode zullen je diensten grotendeels aangepast worden aan de diensten van je werkbegeleider.
  • Het opzetten van dit compact team betreft een pilot, we bekijken na een periode van 1 jaar of we hiermee door gaan.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd (3 weken, 5 dagen per week). Tijdens deze periode ben je fulltime beschikbaar. Tijdens de gehele inwerkperiode zullen je diensten grotendeels aangepast worden aan de diensten van je werkbegeleider.
  • Het opzetten van dit compact team betreft een pilot, we bekijken na een periode van 1 jaar of we hiermee door gaan.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie Norgerhaven, Esserheem, Groot Bankenbosch en De Haven

Penitentiaire Inrichting Veenhuizen

Locatie Norgerhaven, Esserheem, Groot Bankenbosch en De Haven

Penitentiaire Inrichting Veenhuizen Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar.

Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.

Door de groei van onze organisatie en pensionering, doorgroei of vertrek van medewerkers zoeken wij veel nieuwe collega’s in verschillende functies. Het grootste deel van de vacatures is specifiek toegespitst op het werken met de doelgroep. Naast jeugdigen en reguliere gedetineerden hebben wij ook een aantal specifieke doelgroepen zoals de Vadervleugel, de Beperkt Beveiligde Afdeling, het Huis van Bewaring, de Inrichting Stelselmatige Daders en de Extra Zorg Voorziening. 

Meer over deze locatie

Met ongeveer 650 medewerkers dragen wij de zorg over ruim 600 gedetineerden en zo'n 70 jeugdigen

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

Met ongeveer 650 medewerkers dragen wij de zorg over ruim 600 gedetineerden en zo'n 70 jeugdigen

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61496
Kim Bilderbeek, senior corporate recruiter DJI 06-27460822
Amy Blijleven, medewerker hr-support 06-27557602

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.

Lees het verhaal van Domenique