Basispsycholoog landelijke databank

Er zit meer achter

Het project Landelijke Databank (LDB) PPC’s is een onderzoeksinitiatief waarbij op gestandaardiseerde wijze gegevens worden verzameld over alle patiënten die worden opgenomen in één van de Penitentiair Psychiatrische Centra (PPC’s) in Nederland. De LDB is opgezet om zowel beleidsvragen te kunnen beantwoorden als om kennis voor de wetenschap en de behandelpraktijk te genereren. Het vormt een internationaal uniek databestand waarin informatie over de voorgeschiedenis en behandeling wordt vastgelegd van een doorgaans moeilijk bereikbare groep, namelijk mensen met zeer ernstige psychiatrische problematiek die veel, soms zeer ernstige, delicten plegen.
Standplaats: Vught Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.957 - € 4.707 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 05-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Het project Landelijke Databank (LDB) PPC’s is een onderzoeksinitiatief waarbij op gestandaardiseerde wijze gegevens worden verzameld over alle patiënten die worden opgenomen in één van de Penitentiair Psychiatrische Centra (PPC’s) in Nederland. De LDB is opgezet om zowel beleidsvragen te kunnen beantwoorden als om kennis voor de wetenschap en de behandelpraktijk te genereren. Het vormt een internationaal uniek databestand waarin informatie over de voorgeschiedenis en behandeling wordt vastgelegd van een doorgaans moeilijk bereikbare groep, namelijk mensen met zeer ernstige psychiatrische problematiek die veel, soms zeer ernstige, delicten plegen.
Standplaats: Vught Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.957 - € 4.707 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 05-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Basispsycholoog landelijke databank Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
GZ-psycholoog
  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen



Op alle PPC’s zijn basispsychologen aangesteld die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de LDB en het werven van gegevens binnen het desbetreffende PPC. De volgende instrumenten worden herhaald afgenomen bij alle patiënten: de Brief Psychiatric Rating Scale (BPRS), de HKT-R, de World Health Organization Quality Of Life (WHOQOL-Bref) en de Brief Symptom Inventory (BSI), IQ-screening (SCIL en LDSQ). Als psycholoog werkzaam bij de LDB ben je verantwoordelijk voor het vullen van de databank, hierbij hoort het verzamelen en verwerken van data middels patiëntgesprekken, dossierstudie en data-entry. Daarnaast houd je overzicht over de data die andere disciplines aanleveren en onderhoudt het contact met de onderzoekers van de andere PPC’s. Als psycholoog LDB krijg je de mogelijkheid ervaring op te doen wat betreft gesprekstechnieken met de patiëntenpopulatie van de forensische psychiatrie. Een zeer uitdagende omgeving! Tevens is er de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek middels publicaties en congresdeelname. Daarnaast vervult de psycholoog LDB een rol bij de integratie van de HKT-r binnen de behandeling in het PPC.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44013
Mevrouw A. van Bekkum, hoofd behandeling 06-25660321
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een academische opleiding (WO) psychologie afgerond en bent in het bezit van een BAPD;
  • Je hebt  reeds ervaring met het werken met gedetineerden of forensisch psychiatrische patiënten. Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek is een pré.


Dit is jouw kracht

  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • Je kunt zelfstandig werken en staat stevig in je schoenen.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau -  min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris -  min. €2.957,00 - max. €4.707,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Let op! De sluitingsdatum van de vacature is 06 februari 2023.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"

Robin werkt als psycholoog en hoofd behandelaar bij Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug

Diagnostiek, behandeling, onderzoek én management. Voor Robin komt het allemaal samen in zijn functie als gz-psycholoog en hoofdbehandelaar bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug. Hij is bijna klaar met zijn opleiding tot klinisch psycholoog en staat op het punt om een belangrijke innovatie door te voeren: behandeling door middel van virtual reality.