De juiste psychisch-medische zorg voor gedetineerden. Als basis psycholoog werk je met een heel team aan deze uitdagende taak. In Ter Apel bied je deze zorg aan mensen die na hun detentie terug moeten naar hun thuisland. En daar komt veel bij kijken. Samen met je collega’s maak je het verschil in deze unieke omgeving vol boeiende dossiers, dynamiek en collegialiteit.

Ter Apel 28 - 32 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 31-03-2026

De juiste psychisch-medische zorg voor gedetineerden. Als basis psycholoog werk je met een heel team aan deze uitdagende taak. In Ter Apel bied je deze zorg aan mensen die na hun detentie terug moeten naar hun thuisland. En daar komt veel bij kijken. Samen met je collega’s maak je het verschil in deze unieke omgeving vol boeiende dossiers, dynamiek en collegialiteit.

Ter Apel 28 - 32 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 31-03-2026

Als basis psycholoog ben je onderdeel van de medische dienst. De medische dienst is een multidisciplinair team van onder andere GZ-psychologen, basispsychologen, psychiaters, huisartsen, verpleegkundigen en andere medische disciplines die samen (geestelijke) gezondheidszorg biedt aan gedetineerden. Als basis psycholoog geef je onder supervisie van een GZ-psycholoog richting en inhoud aan de geestelijke gezondheidszorg binnen de inrichting.

Hoewel de zorg gelijkwaardig is aan die in de vrije maatschappij, houd je rekening met de beperkingen van de detentie.

Daarnaast zijn dit je resultaat gebieden:

Je voert psychologische diagnostiek en intakes uit en adviseer je over passende interventies
Je analyseert delict gedrag en stel je risicotaxaties op
Je ondersteunt bij crisissituaties en bespreek de impact op groepsdynamiek
Je coacht teams bij het toepassen van bejegening adviezen en behandelmethodieken
Je onderhoud contact met verschillende disciplines binnen de instelling en indien nodig externe partners
Je adviseert verschillende disciplines over beleid
Je werkt samen met interne disciplines aan individuele casuïstiek

Mevrouw S. van Beilen, hoofd Zorg 06-25751737

Mevrouw M. Slob, recruiter DJI 06-27038410

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 28
Maximaal aantal uren per week - 32

Je hebt een wo-diploma psychologie incl. BAPD-aantekening (LOGO-verklaring).
Je hebt bij voorkeur klinische ervaring, dit is een pré.
Je hebt affiniteit met de doelgroep in de forensische psychologie en psychiatrie.
Je hebt kennis van het afnemen van risicotaxatie-instrumenten en het doen van een delict analyse, of bent bereid hiervoor scholing te volgen.
Je bent analytisch sterk, weet snel tot een goed oordeel te komen en dit op begrijpelijke wijze over te brengen aan gedetineerden en medewerkers.
Je hebt overtuigingskracht, bent integer en kunt goed samenwerken.
Goede beheersing van de Engelse taal, bij voorkeur meertalig.

Wanneer je de trainingen risico taxatie (HKT) en verslavingszorg al gevolgd hebt, is dat een pré. Heb je deze trainingen nog niet gevold? Geen probleem! Deze bieden wij je dan aan, evenals de training motiverende gespreksvoering en de CGT-basis training.

Dit is jouw kracht

Je legt makkelijk contact, bent flexibel en hebt relativeringsvermogen.
Je zoekt actief afstemming met collega’s wanneer er vragen of onduidelijkheden zijn.
Je kunt beleid ontwikkelen met betrekking tot de bejegening van gedetineerden.
Je bent in staat om een professionele functie-uitoefening te coördineren.
Je kunt je eigen standpunten goed verdedigen.
Je blijft up-to-date in je vakgebied en hebt behoefte je verder te blijven ontwikkelen.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Omdat de locatie niet met openbaar vervoer te bereiken is, geldt er een hoge reiskosten vergoeding van 0,23 per km in plaats van een volledige vergoeding van je OV reiskosten.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Omdat de locatie niet met openbaar vervoer te bereiken is, geldt er een hoge reiskosten vergoeding van 0,23 per km in plaats van een volledige vergoeding van je OV reiskosten.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

PI Ter Apel biedt plek voor 456 gedetineerden. Het gaat hier om vreemdelingen in strafrecht. Ze blijven in Ter Apel tot hun straf erop zit en ze teruggaan naar hun land van herkomst. Tijdens de detentie bereiden we ze voor op die terugkeer. Ook al zien we deze mensen daarna niet meer terug in de Nederlandse maatschappij, we werken met onze teams hard aan het bieden van een veilige omgeving. En aan het geven van de juiste zorg op maat.

Meer over deze locatie

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

Mevrouw S. van Beilen, hoofd Zorg 06-25751737

Mevrouw M. Slob, recruiter DJI 06-27038410

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

"De patiënten die hier binnenkomen, hebben meestal veel meegemaakt. Voor sommigen ben je psycholoog nummer twintig, dus het is soms niet eenvoudig om een behandelrelatie op te bouwen. Hoe mooi is het dan als zo iemand in het exitgesprek zegt dat hij tevreden op zijn verblijf terugkijkt en er iets aan heeft gehad. Dat zijn voor mij de krenten uit de pap”, vertelt Mandy, behandelcoördinator bij het penitentiair psychiatrisch centrum van Justitieel Complex Zaanstad. Mandy vertelt waarom ze dit werk nog meer zo graag doet.

Bekijk onze vacatures

Basispsycholoog

Dit ga je doen als Basispsycholoog

Dit ga je doen als Basispsycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog

Manager zorg & rapportage NIFP (Psychiater/ Klinisch Psycholoog), marktconform salaris

Regiebehandelaar (GZ-psycholoog/verpleegkundig specialist)