Basispsycholoog

Er zit meer achter

Wanneer een veelpleger de ISD-maatregel opgelegd krijgt, kan hij geplaatst worden in de Inrichting Stelselmatige Daders (ISD). Een doelgroep waar veel achter schuilgaat en gezien wordt als een complexe doelgroep. Als Traject Psycholoog sta jij klaar om bij te dragen aan de re-integratie en een prettig leefklimaat voor deze gedetineerden binnen de PI Rotterdam.
Standplaats: Hoogvliet Rotterdam Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wanneer een veelpleger de ISD-maatregel opgelegd krijgt, kan hij geplaatst worden in de Inrichting Stelselmatige Daders (ISD). Een doelgroep waar veel achter schuilgaat en gezien wordt als een complexe doelgroep. Als Traject Psycholoog sta jij klaar om bij te dragen aan de re-integratie en een prettig leefklimaat voor deze gedetineerden binnen de PI Rotterdam.
Standplaats: Hoogvliet Rotterdam Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk als
GZ-psycholoog
  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
Dit ga je doen


 

De Inrichting Stelselmatige Daders wordt in de DJI-volksmond ook wel “ISD” genoemd. Hier verblijven mannen in de leeftijd van 19-65 jaar met wisselende forensische profielen. Bij deze doelgroep is er vaak sprake van maatschappelijke teloorgang, verslaving en/of psychopathologie. De focus van hun verblijf ligt daarom op het terugdringen van het recidiverisico en terugkeer naar de maatschappij. Vanaf het moment dat zij binnenkomen op de ISD, krijgen zij een Casemanager aangewezen die hun regiehouder is. In nauwe samenwerking met de Casemanager zorg jij voor de vormgeving van het behandel-/verblijfsplan van gedetineerden. Daarnaast pak je de coördinatie op van de psychomedische zorg en verleen je, waar nodig, psychische hulp in crisissituaties.

Als (traject)psycholoog ben je gedurende 2 jaar betrokken bij de gedetineerden in jouw caseload. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het traject. Dit begint met een intake en het verzamelen van informatie. Je voert diagnostiek uit waar nodig en bent het aanspreekpunt van de ISD’er. Verder werk je nauw samen met ketenpartners die specialistische zorg kunnen bieden. Op deze wijze vorm je een traject passend bij het individu en kom je wekelijks samen met een multidisciplinair team om de voortgang te evalueren.

Je krijgt begeleiding van de GZ psycholoog. Waar nodig draag je bij aan deskundigheidsbevordering aan collega’s op de werkvloer. Ook bouw je contacten op binnen het forensische netwerk/veld en leer je deze te onderhouden. Samenwerken is het toverwoord op de ISD. Tot slot is er uiteraard is er ook aandacht voor jouw ontwikkeling. Met regelmaat kun je deelnemen aan trainingen en cursussen die aangeboden worden, voor zowel jouw persoonlijke als professionele ontwikkeling.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 36228
Mevrouw M. van Ingen, hoofd Algemene Zaken 06-52753632
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt gespecialiseerde theoretische kennis van de klinische en forensische psychologie, verslavingsproblematiek, gedrags- en milieutherapie en transculturele psychologie
  • Je bent in staat om professionele inzichten en begrippen te vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.
  • Je legt makkelijk contact, bent flexibel, staat sterk in je schoenen en hebt relativeringsvermogen;
  • Vermogen om op multidisciplinair gebied samen te kunnen werken
  • Je kunt beleid ontwikkelen met betrekking tot de bejegening van gedetineerden/ISD’ers;
  • Je bent in staat om een professionele functie-uitoefening te coördineren;
  • Je kunt je eigen standpunten goed verdedigen;
  • Je bent goed zichtbaar voor zowel collega’s als gedetineerden op de afdeling;
  • Je weet je eigen grenzen goed te bewaken (of dit bespreekbaar te maken);
  • Je blijft up-to-date in je vakgebied.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 10
  • Maandsalaris min. € 2.811,- – max. € 4.519,-  (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal  1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Locatie Hoogvliet Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in Hoogvliet zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Naast een boeiende werkplek waarbij je een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak ten aanzien van de veiligheid van de samenleving, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Rotterdam Hoogvliet biedt plaats aan 198 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Selectiegesprekken vinden plaats op 24 augustus te Hoogvliet
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Basispsycholoog?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"

Robin werkt als psycholoog en hoofd behandelaar bij Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug

Diagnostiek, behandeling, onderzoek én management. Voor Robin komt het allemaal samen in zijn functie als gz-psycholoog en hoofdbehandelaar bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug. Hij is bijna klaar met zijn opleiding tot klinisch psycholoog en staat op het punt om een belangrijke innovatie door te voeren: behandeling door middel van virtual reality.