Zoeken
Terug

Assistent behandelcoördinator

Er zit meer achter

In het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug verblijven patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Zij hebben stuk voor stuk intensieve zorg nodig. Jij speelt daarbij als assistent behandelcoördinator een belangrijke rol. Je zet je namelijk in voor hun mogelijke terugkeer naar de samenleving of land van herkomst. 
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.957 - € 5.343 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal/Bachelor - HBO Reageren voor: 03-07-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
In het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug verblijven patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Zij hebben stuk voor stuk intensieve zorg nodig. Jij speelt daarbij als assistent behandelcoördinator een belangrijke rol. Je zet je namelijk in voor hun mogelijke terugkeer naar de samenleving of land van herkomst. 
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.957 - € 5.343 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal/Bachelor - HBO Reageren voor: 03-07-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Assistent behandelcoördinator Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Behandelcoördinator
  • Gedetineerden die vanwege hun psychische kwetsbaarheid of psychiatrische aandoening niet in een reguliere gevangenis of huis van bewaring kunnen verblijven.
  • Opstellen en uitvoeren van het behandelplan voor patiënten op een of meerdere afdelingen.
  • Focus op het behandelen van de psychische en psychiatrische stoornis waardoor terugkeer naar het reguliere gevangenis mogelijk is en het recidiverisico wordt verlaagd.
  • Het nemen en behouden van de regie van een volledige afdeling.
  • De vrijheid om grotendeels zelf je agenda te bepalen.
Dit ga je doen



Als assistent behandelcoördinator assisteer je de hoofdbehandelaar bij het risicomanagement en de sturing van de behandeling van de patiënten. Dat betekent dat je onder andere behandelplannen opstelt, die gebaseerd zijn op de analyse van het delict dat de patiënt heeft gepleegd. 

Bij jouw werk hoort ook de sturing van de activiteiten die in het behandelplan staan en de evaluatie van dat plan. Aan zo’n behandelplan voor een patiënt werken, betekent ook dat je daarvoor patiëntgesprekken voert. En je schrijft de conceptverlofmachtigingen en verlengingsadviezen. 

Afhankelijk van jouw interesse en opleiding zijn er ook andere werkzaamheden. Denk dan aan psychodiagnostisch onderzoek, psychologische begeleiding van patiënten of kortdurende psychotherapie. Ook het opstellen van delictanalyses en terugvalpreventieplannen horen in dat rijtje thuis. Op verzoek van de managers geldt dat ook voor het begeleiden van teams in het kader van bij- en nascholing. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 43775
Mevrouw N. Voormolen, teamleider Behandeling 06-18301547
Mevrouw K. van Vastenhoven-Koekebacker, corporate recruiter 06-20150614
Dit neem je mee
  • Je bent afgestudeerd psycholoog of orthopedagoog.
  • Je hebt werkervaring als psycholoog of orthopedagoog.
  • Je hebt affiniteit met het werken met de doelgroep.
  • Je kunt de theorie vertalen naar de praktische gang van zaken op een afdeling.
  • Je kunt zelfstandig werken, bent flexibel en je bewust van je eigen handelen. 
Dit kun je verwachten
Salarisniveaumin. Schaal 10 - max. Schaal 11
Maandsalarismin. €2.957,00 - max. €5.343,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur​​​1 jaar
Minimaal aantal uren per week32
Maximaal aantal uren per week36
  

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Meer over deze locatie

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Voor een aantal TBS afdelingen als ook voor de afdeling met asielzoekers zijn we op zoek naar 3 FTE.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper 

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. 

​​​​​​​Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Onze behandeling geeft patiënten de kans op een toekomst zonder delicten"
"Onze behandeling geeft patiënten de kans op een toekomst zonder delicten"

Esther & Robert zijn behandelcoördinators bij de penitentiaire inrichting Zwolle

"Elke dag opnieuw kom ik in aanraking met heel bijzondere levensverhalen." Aan het woord is Esther, behandelcoördinator bij de penitentiaire inrichting Zwolle. Samen met haar collega Robert coördineert zij de zorg voor gedetineerden met een psychiatrische aandoening. Robert: "Deze mensen zijn in hun leven vaak buiten de boot gevallen. Hoe mooi is het dan dat wij ze kunnen ondersteunen en een kans bieden op herstel?"

Lees het verhaal van Esther & Robert