Zoeken
Terug

All-round medewerker meetingpoint

Er zit meer achter

Binnen ons bedrijf werk je zowel aan de voorbereiding en productie van de cateringdiensten als gastheer/vrouw voor ons vergadercentrum. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van onze productiedoelstellingen en voor de gastvrijheid van onze bezoekers. Daarnaast zorg je ervoor dat onze vergaderzalen klaar staan voor gebruik voor onze gasten.
Standplaats: Soesterberg Aantal uur: 18 - 20 Maandsalaris: € 2.338 - € 2.945 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 03-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Binnen ons bedrijf werk je zowel aan de voorbereiding en productie van de cateringdiensten als gastheer/vrouw voor ons vergadercentrum. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van onze productiedoelstellingen en voor de gastvrijheid van onze bezoekers. Daarnaast zorg je ervoor dat onze vergaderzalen klaar staan voor gebruik voor onze gasten.
Standplaats: Soesterberg Aantal uur: 18 - 20 Maandsalaris: € 2.338 - € 2.945 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 03-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
All-round medewerker meetingpoint Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Wij vervangen elkaar bij afwezigheid zodat continuiteit gewaarborgd is. Voordat je je taken zelfstandig uitvoert, werkt een ervaren collega je uitgebreid in. Het kan voorkomen dat de werktijd afwijkt van het standaardrooster, en dat we een beroep op je doen voor licht administratieve taken. Gelukkig is dat voor jou geen probleem. Over de kwaliteit van de geleverde diensten en over de begeleiding van ingeslotenen en arbeidsparticipanten leg je inhoudelijke verantwoording af aan de coördinator van het Meetingpoint.

Jouw taken

  • Je helpt mee met de voorbereiding van de gerechten van het freeflow- gedeelte van het restaurant;
  • Je zorgt er mede voor dat er voldoende grondstoffen op voorraad zijn;
  • Je controleert en registreert geleverde zaken zoals kwaliteit, temperatuur en houdbaarheid, conform de hygiënecode HACCP;
  • Je neemt deel aan het dagelijks overleg met de medewerkers van het Meetingpoint;
  • Je draagt zorg voor een nette werkomgeving;
  • Je ontvangt de gasten van het Meetingpoint en verwijst deze naar de juiste vergaderzalen;
  • Je beantwoordt vragen van bezoekers van het Meetingpoint;
  • Je weet de gasten op het gemak te stellen;
  • Indien nodig verricht je schoonmaakwerkzaamheden en/of help je mee in de afwas.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 48848
De hgeer E. Noya van Delzen 06-12402941
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een mbo 2 diploma of bent bereid om dit alsnog te behalen;
  • Je bent representatief en hebt een prettige manier van communiceren;
  • Je bent bereid aanvullende trainingen en opleidingen te volgen die horen bij jouw functie;
  • Je hebt affiniteit met de horeca;
  • Je weet jezelf zowel mondeling als op papier goed uit te drukken in het Nederlands;
  • Je kunt goed met de computer overweg en kent de Microsoft Office-applicaties;
  • Je bent fysiek in goede conditie.


Dit is jouw kracht

  • Je bent een evenwichtig persoon, staat stevig in je schoenen en straalt rust uit;
  • Je bent integer en weet de vertrouwelijkheid te waarborgen;
  • Je bent een sociale persoonlijkheid en legt makkelijk contact;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent flexibel.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 03 - max. Schaal 04
  • Maandsalaris - min. €2.338,00 - max. €2.945,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 18
  • Maximaal aantal uren per week - 20
er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Zeist

Je krijgt zo’n tweehonderdnegentig collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en casemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor justitiabelen. Zij krijgen binnen de grenzen van orde en veiligheid maximale bewegingsvrijheid en de gelegenheid om, met het oog op hun re-integratie in Nederland of land van herkomst, materiële en emotionele zaken te regelen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Je merkt dat geen enkele dag hetzelfde is.

Justitieel Complex Zeist is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt Justitieel Complex Zeist bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen. De vestiging Justitieel Complex Zeist huisvest gedetineerden in verschillende regimes, onder wie Arrestanten, Huis van Bewaring, Extra Zorg Voorziening, Inrichting Stelselmatige Daders en huisvest vreemdelingen op de Gesloten Gezinsvoorziening.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In het Justitieel Complex Zeist is het vergadercentrum voor de Dienst Justitiële Inrichtingen gevestigd: Meetingpoint DJI. Vind jij het een uitdaging om vanuit jouw vak als medewerker / leermeester samen te werken met gedetineerden en arbeidsparticipanten dan ben je van harte welkom in ons team. Bij ons krijg je volop de gelegenheid om jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen.

Je bent medewerker van het vergadercentrum Meetingpoint DJI, onderdeel van Justitieel Complex Zeist in Soesterberg. Daar begeleid je ingeslotenen en arbeidsparticipanten bij de dagelijkse bereiding van maaltijden voor gasten en medewerkers.

Meer over deze locatie

Justitieel Complex Zeist biedt plaats aan 262 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een volwassen gedetineerde in Nederland is 50 dagen.

Het totale personeelsbestand van Justitieel Complex Zeist bestaat voor 55% uit vrouwen en 45% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Gedetineerde vertelt: een slecht leven maar geen slecht mens
Gedetineerde vertelt: een slecht leven maar geen slecht mens

Jodie werkt als geestelijk verzorger bij DJI

In haar werk als humanistisch geestelijk verzorger bij DJI heeft Jodie dagelijks gesprekken met gedetineerden. In deze serie vertelt zij hun verhaal. Daarmee geeft ze een inkijkje in het leven van deze mannen, voor en tijdens detentie..

Lees het verhaal van Jodie