1e Geneeskundige

Er zit meer achter

Als 1e geneeskundige val je inhoudelijk onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Zorg en Behandeling en werk je nauw samen met de plaatsvervangend Vestigingsdirecteur van het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Als 1e geneeskundige binnen het JCvSZ ben je verantwoordelijk voor het opname- en ontslagbeleid en de medische behandeling van gedetineerde patiënten.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 27 - 27 Maandsalaris: € 5.279 - € 7.718 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 16-08-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als 1e geneeskundige val je inhoudelijk onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Zorg en Behandeling en werk je nauw samen met de plaatsvervangend Vestigingsdirecteur van het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Als 1e geneeskundige binnen het JCvSZ ben je verantwoordelijk voor het opname- en ontslagbeleid en de medische behandeling van gedetineerde patiënten.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 27 - 27 Maandsalaris: € 5.279 - € 7.718 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 16-08-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Als 1e geneeskundige coördineer en bewaak je de integraliteit en samenhang van de diverse medisch specialistische behandelingen van onze patiënten. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen met het team van vier huisartsen coach en superviseer je het team van zes basisartsen. In de aansturing zal jij de leidinggevende van de basisartsen zijn en draag je dus ook zorg voor hun functioneren en hun ontwikkeling als arts.

Verder ben je verantwoordelijk voor de somatisch inhoudelijke beleidsvorming, de organisatie van het behandelproces en de totstandkoming van protocollen. Daarnaast draag je zorg voor de vertaling van wet- en regelgeving m.b.t. beleid en procedures op gebied van zorg. Bij deze doorvertaling houd je natuurlijk wel rekening met de bijzondere setting die wij zijn. Vanuit het JCvSZ en de PI Haaglanden ben je dus hét aanspreekpunt voor ontwikkelingen op het gebied van somatische zorg en behandeling binnen DJI en daarbuiten. Daarmee speel jij ook op landelijk niveau een centrale rol binnen de somatische zorgverlening in detentie. In het overleg met ketenpartners en externe zorgaanbieders zorg je voor de informatie-uitwisseling, kennisdeling en leg je afspraken vast. Je bent eindverantwoordelijk voor het vastleggen van afspraken met ketenpartners en externe partijen met betrekking tot medisch inhoudelijke zorg. Hiervoor zoek je ook afstemming met onze inkoopadviseurs en contractmanagers.

Maar het gaat niet alleen om de inhoud. Wij zoeken iemand die gevoel heeft voor wat er in de organisatie speelt, die naar de toekomst kijkt en samen met interne en externe collega’s kansen wil verkennen. Het beleid verbeteren en zorg aan patiënten verder optimaliseren geeft jou energie. Een open houding hierbij is wat jou kenmerkt. Dit komt goed van pas bij de bredere ontwikkeling die wij als organisatie nastreven. Naast je taken binnen het JCvSZ, draag je namelijk met jouw positieve energie ook bij aan de doorontwikkeling van onze organisatie onder het motto #Samen PI Haaglanden.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 45092
Mevrouw G. van Meijel, plaatsvervangend vestigingsdirecteur 06-26796688
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een studie geneeskunde afgerond en bent bereid een opleiding tot justitieel geneeskundige te volgen.
  • Je bent ingeschreven in het BIG-register.
  • Je hebt enige jaren ervaring als huisarts, specialist ouderengeneeskunde of bent geregistreerd ziekenhuisarts.
  • Ervaring met leidinggeven is een pré, maar het is ook prima als je bereid bent om je hierin te ontwikkelen.
  • Je bent gericht op vernieuwing en actief in het realiseren van verbeteringen in het kader van kwaliteit van zorg. Zowel op medisch inhoudelijk gebied als op organisatie brede processen ben jij steeds aan het kijken hoe het nog beter kan.


Competenties

  • Mensgericht, sociaal, stressbestendig flexibel, dienstverlenend en samenwerkend zijn eigenschappen die onze toekomstige collega ook bezit.
  • Focus op het realiseren van nieuwe ontwikkelingen in het kader van kwaliteit, patiënt- en herstelgerichtheid.
  • Gevoel voor organisatieontwikkeling, bent communicatief vaardig en een kei in coördineren.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.279,00 - max. €7.718,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 27

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Haaglanden

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Van verpleegkundigen tot complexbeveiligers en van inrichtingswerkers tot psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden die meer psychische of medische zorg nodig hebben dan in reguliere justitiële inrichtingen kan worden geboden. Bijvoorbeeld vanwege psychotische stoornissen, bijtwonden van politiehonden of hongerstaking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week. 

PI Haaglanden biedt plaats aan ongeveer 200 gedetineerden.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 19 jaar.

Het totale personeelsbestand van PI Haaglanden bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een arbeidsmarkttoelage is mede afhankelijk van ervaring en medisch-specialistische expertise. Bespreekbaar tot marktconform niveau.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.