Toezichthouder bouw

Ben jij een veiligheidsexpert en wil je werken in een dynamische omgeving? Als toezichthouder (bouw) zorg je voor het naleven van veiligheidsvoorschriften, begeleid je externe medewerkers en waarborg je een veilige werksituatie. Maak impact in een unieke werkomgeving!
Dordrecht 32 - 36 uur € 2.677 - € 3.246 bruto Beveiliging VMBO / MAVO / LBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-03-2026
Ben jij een veiligheidsexpert en wil je werken in een dynamische omgeving? Als toezichthouder (bouw) zorg je voor het naleven van veiligheidsvoorschriften, begeleid je externe medewerkers en waarborg je een veilige werksituatie. Maak impact in een unieke werkomgeving!
Dordrecht 32 - 36 uur € 2.677 - € 3.246 bruto Beveiliging VMBO / MAVO / LBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-03-2026

Dit ga je doen als Toezichthouder bouw

Dit ga je doen als Toezichthouder bouw

Als toezichthouder (bouw) bij de PI in Dordrecht ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op externe medewerkers die diverse werkzaamheden uitvoeren binnen het PI, zoals bouw, onderhoud en reparaties. Jij zorgt voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Je ontvangt externe medewerkers, begeleidt hen naar de werkplek en houdt toezicht op hun werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat het gereedschap veilig wordt bewaard en spreekt medewerkers aan op onveilig gedrag. Je ziet erop toe dat looproutes en vluchtwegen vrij blijven van obstakels en dat alle veiligheidsmaatregelen strikt worden nageleefd. Na afloop van de werkzaamheden begeleid je de medewerkers veilig naar de uitgang.

Omdat je werkt in een PI, ben je verantwoordelijk voor het naleven van zowel de algemene veiligheidsvoorschriften als de specifieke regels voor een beveiligde omgeving. Je houdt toezicht op de werkzaamheden, zorgt ervoor dat er geen ongeautoriseerde materialen of gereedschappen worden meegenomen en houdt rekening met de veiligheidsrisico’s die kunnen ontstaan door de aanwezigheid van gedetineerden.

Werken bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid
Als toezichthouder bouw werk je in een unieke en dynamische omgeving waarin veiligheid altijd de hoogste prioriteit heeft. Je draagt direct bij aan de operationele veiligheid van de PI Dordrecht en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen.

Ben jij klaar om jouw bijdrage te leveren aan een veilige werkomgeving? Solliciteer dan nu! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 71028
Ruben Vriens, hoofd veiligheid 06-50070165
Nadia Moers, corporate recruiter DJI 06-11777143

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 04 - max. Schaal 04
  • Maandsalaris - min. €2.677,00 - max. €3.246,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een scherp oog voor detail en een sterke focus op veiligheid.
  • Je werkt zelfstandig, maar hebt ook een teamgerichte instelling.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om medewerkers aan te spreken op onveilig gedrag.
  • Je hebt een proactieve houding en voelt je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving.
  • Fysieke fitheid is belangrijk voor deze functie, aangezien de werkzaamheden een actieve rol vereisen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Dordrecht

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Dordrecht

Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en complexbeveiligers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden in diverse regimes: gedetineerden in afwachting van hun strafproces, veroordeelde gedetineerden, gedetineerden die buiten de inrichting werken, en kwetsbare gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De penitentiaire inrichting (PI) Dordrecht biedt in het huis van bewaring onderdak aan preventief in hechtenis genomen gedetineerden, in de gevangenis aan (in eerste aanleg) veroordeelde gedetineerden, en op de beperkt beveiligde afdeling aan gedetineerden in de laatste fase van hun straf. Daarnaast beschikken we over een extra-zorgvoorziening en een afdeling voor zedendelinquenten. In totaal hebben we ruimte voor 442 gedetineerden die we in een eenpersoons-, tweepersoons- of zespersoons cel kunnen plaatsen.

Als PI bewegen we mee met de veranderingen in het gevangeniswezen. Dat vraagt om proactief meedenken, innovatie en investeren in het vakmanschap van onze medewerkers. Dat heeft er onder meer toe geleid dat we voorzieningen hebben voor telehoren, zelfstandig gedetineerden verplaatsen, een afvalhub en over een gestroomlijnd re-integratiecentrum.. Ook zijn we actief betrokken bij het ontwikkelen van zelfbedieningsoplossingen voor gevangenen.

PI Dordrecht biedt plaats aan 442 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 150 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Dordrecht bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

PI Dordrecht biedt plaats aan 442 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 150 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Dordrecht bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 71028
Ruben Vriens, hoofd veiligheid 06-50070165
Nadia Moers, corporate recruiter DJI 06-11777143

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''

''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''

Lukwat werkt als complexbeveiliger bij de penitentiaire inrichting Dordrecht

Op haar twintigste begon Lukwat als complexbeveiliger bij de PI Dordrecht. “Ik kwam als jongedame terecht in een mannengevangenis met vooral mannelijke collega’s, dat was wel een uitdaging.” Die uitdaging lag grotendeels in het vinden van een eigen manier van handelen. Wat ze al snel leerde? Dat het vooral een kwestie is van jezelf blijven.