Plaatsvervangend hoofd Veiligheid

Als Plaatsvervangend hoofd Veiligheid PI Vught geef je (hiërarchisch) leiding aan de Teamleiders en ben je (mede)verantwoordelijk voor het halen van de doelen voor het organisatieonderdeel veiligheid. Het plaatsvervangend hoofd Veiligheid legt verantwoording af aan het hoofd Veiligheid en aan de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur Veiligheid. Je werkt nauw samen met een collega plaatsvervangend hoofd veiligheid, je vervangt elkaar bij afwezigheid. Een mogelijke portefeuille voor deze functie is het leiding geven aan leidinggevenden. 
Vught 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Beveiliging Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-09-2024
Als Plaatsvervangend hoofd Veiligheid PI Vught geef je (hiërarchisch) leiding aan de Teamleiders en ben je (mede)verantwoordelijk voor het halen van de doelen voor het organisatieonderdeel veiligheid. Het plaatsvervangend hoofd Veiligheid legt verantwoording af aan het hoofd Veiligheid en aan de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur Veiligheid. Je werkt nauw samen met een collega plaatsvervangend hoofd veiligheid, je vervangt elkaar bij afwezigheid. Een mogelijke portefeuille voor deze functie is het leiding geven aan leidinggevenden. 
Vught 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Beveiliging Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-09-2024
Plaatsvervangend hoofd Veiligheid Vraag? Direct solliciteren

jouw werk in Beveiliging

DJI staat voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Een omgeving waarbinnen de straf of maatregel kan worden uitgevoerd en de gedetineerde zijn of haar toekomst kan voorbereiden. Jij kijkt dus voorbij aan wat iemand gedaan heeft en hebt nauw contact met diverse in- en externe partijen. De rode draad: gedetineerden hebben rechten, maar ook plichten. In de penitentiaire inrichtingen gelden huisregels waaraan zij zich moeten houden.

Dit ga je doen als Plaatsvervangend hoofd Veiligheid

Dit ga je doen als Plaatsvervangend hoofd Veiligheid

Voor deze functie zoeken wij een dynamische en stevige persoonlijkheid met aantoonbare ervaring in het leidinggeven binnen een veiligheidsorganisatie. Je bezit relevante opleidingen t.a.v. integrale veiligheid en de Haagse methodiek en bent in staat om de theorie naar de praktijk te vertalen. Gelet de verschillende belangen binnen de organisatie ben je in staat om te schakelen en bruggen te bouwen, je dient dan ook communicatie vaardig te zijn en weet verbindingen te leggen. Enige eigenwijsheid is welkom en ook nodig, zolang je maar kan meebewegen en ook open staat voor andere argumenten. Je dient het organisatiebelang maar wel met de juiste zorg voor het personeel. Wij verwachten dan ook dat je de ingezette koers en visie binnen de afdeling Veiligheid samen met het Hoofd Veiligheid voortzet en dat je bereid bent om mee te bouwen aan de organisatie die altijd in beweging is. 

Dit ga je doen: 

  • Volgt de uitvoering van de werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en stuurt, waar nodig bij.
  • Geeft leiding aan de toegewezen teamleiders.
  • Optimaliseert de werkomgeving van de medewerkers (Arbo).
  • Levert bijdragen aan de opstelling van begroting en jaarplan van de afdeling en aan de ontwikkeling en uitvoering van activiteiten en aan het management van de afdeling.
  • Levert bijdragen aan richtlijnen en protocollen en zorgt voor de implementatie.
  • Stemt de optimalisatie van processen en werkwijzen af met anderen.
  • Je levert een bijdrage voor een uniforme toepassing van het veiligheidsbeleid binnen de vestiging.
  • Je levert een bijdrage aan beveiligings- en calamiteitenplannen en de risico- en veiligheidsanalyses.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 54613
Mevrouw V. Pardoel, hoofd Veiligheid 08807-44281
Kaja Cuijpers, recruiter 06-15372550

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Beschikt over HBO Bachelor, Integrale Veiligheid of soortgelijk.
  • Kennis van de inhoudelijke en procesmatige aspecten van integrale veiligheid.
  • Kennis van de beveiligingstechnieken van penitentiaire inrichtingen.
  • Kennis van relevante regelgeving en procedures.
  • Inzicht in de organisatie en taakverdeling binnen de vestiging.
  • Vaardigheid in het coördineren van processen.
  • Vaardigheid in het opstellen van adviezen.
  • Vaardigheid in het leiding geven binnen een veiligheidsomgeving.
  • Kennis van de organisatie van DJI/GW.
  • Kennis van relevante richtlijnen en (beveiliging) procedures.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Wat wij nog meer bieden: een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker.
  • De sluitdatum van de vacature is vrijdag 13 september.1e Gesprekken staan gepland  op maandag 16 september 2024.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Wat wij nog meer bieden: een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker.
  • De sluitdatum van de vacature is vrijdag 13 september.1e Gesprekken staan gepland  op maandag 16 september 2024.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting Vught maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. In de PI Vught verblijven ruim 650 justitiabelen en werken ongeveer 1100 medewerkers. Naast een reguliere gevangeniscapaciteit en een HvB beschikt de PI Vught over een inrichting voor stelselmatige daders (ISD); 4 afdelingen voor beheersproblematische gedetineerden (BPG); de extra beveiligde inrichting (EBI); 2 Penitentiair Psychiatrische Centra (PPC), 5 terroristenafdelingen (TA), de Zeer Intensieve Specialistische Zorg (ZISZ) en prepassanten TBS. De PI Vught is dus niet zomaar een grote inrichting, maar een complex waar ‘top Veiligheid’ en ‘top Zorg’ elkaar ontmoeten. 

Dit alles ondergebracht in verschillende gebouwen verdeeld over een terrein van 32 hectare. Binnen dit complex worden tevens een (groot) aantal bouwprojecten doorlopend uitgevoerd en is een nieuw entreegebouw in ontwikkeling. De afdeling Veiligheid bestaat op dit moment uit 137 complexbeveiligers verdeeld over 8 teams o.l.v. een teamleider beveiliging. Binnen de afdeling Veiligheid maken ook de coördinator BHV, medewerkers Preventie en informatiebeveiligingsfunctionarissen (IBF) onderdeel uit van de afdeling Veiligheid. 

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 54613
Mevrouw V. Pardoel, hoofd Veiligheid 08807-44281
Kaja Cuijpers, recruiter 06-15372550

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“De uitdaging en adrenaline als het alarm afgaat, het snelle handelen; dat vind ik tof”

“De uitdaging en adrenaline als het alarm afgaat, het snelle handelen; dat vind ik tof”

Kim is complexbeveiliger bij de penitentiaire inrichting Vught

Op je 22ste complexbeveiliger worden bij een penitentiaire inrichting (PI). ‘Tja, waarom niet?’, dacht Kim en solliciteerde in 2018 bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Ze werkt nu bij een van de grootste PI’s van Nederland. Het enorme terrein in Vught huisvest naast een reguliere gevangenis onder andere een extra beveiligde afdeling, terroristenafdeling én de grootste psychiatrische kliniek van DJI. Inmiddels is Kim naast complexbeveiliger ook ploegleider én ademluchtdrager van het bhv-team. En volgt ze een nieuwe opleiding om haar volgende ambities waar te maken.