Als operationeel manager veiligheid bij penitentiaire inrichting (PI) Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waarin veiligheid altijd op één staat. Jouw bijdrage zit primair in het operationeel aansturen van de teams beveiliging bij beide locaties van PI Rotterdam.

Hoogvliet Rotterdam 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Beveiliging Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 17-12-2025

Als operationeel manager veiligheid bij penitentiaire inrichting (PI) Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waarin veiligheid altijd op één staat. Jouw bijdrage zit primair in het operationeel aansturen van de teams beveiliging bij beide locaties van PI Rotterdam.

Hoogvliet Rotterdam 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Beveiliging Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 17-12-2025

Je werkt nauw samen met de manager veiligheid en bent nauw betrokken bij het beleid en de praktijk: je bent zichtbaar op de werkvloer én denkt mee op strategisch niveau. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van een gezonde veiligheidscultuur en de samenwerking tussen de collega’s, circa 12 teamleiders en 140 complexbeveiligers.

Met de teamleiders en beveiligers ga jij aan de slag om een cultuur te creëren waar de focus ligt op teamontwikkeling, afdelingsoverstijgende samenwerking en penitentiaire scherpte. Met jouw stevige persoonlijkheid kan jij heldere kaders scheppen, prioriteiten stellen en acteren waar nodig. Dankzij jouw verbindende aanpak en communicatieve kracht weet je medewerkers te motiveren om ze mee te nemen in veranderprocessen. Je stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor duidelijke afspraken, structuur en veiligheid.

In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfshulpverlening en de inzetbaarheid en kwaliteit van het interne bijstandsteam. Je werkt mee aan het opstellen van afdelingsplannen, voortgangsrapportages, begroting, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.

Afdeling beveiliging 088-0731100

Pim van Broekhuizen, corporate recruiter DJI 06-52780673

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 36

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheidsorganisatie of complexe organisatie;
Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, veiligheidssystemen en procedures;
Jouw kracht is het gemakkelijk kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Jouw competenties

Resultaatgericht en daadkrachtig om gestelde doelen te behalen met de teams;
Verbindend en toegankelijk voor je collega’s en het MT;
Sterk in coördineren, adviseren en structureren inzake je eigen werk en de veiligheidscultuur van PI Rotterdam;
Gericht op samenwerking, professionalisering en continu verbeteren van je teamleiders en beveiligers.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Als operationeel manager veiliheid zal je zowel op locatie De Shie als op locatie Hoogvliet worden ingezet.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Als operationeel manager veiliheid zal je zowel op locatie De Shie als op locatie Hoogvliet worden ingezet.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in Hoogvliet zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Meer over deze locatie

PI Rotterdam Hoogvliet biedt plaats aan 198 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

PI Rotterdam Hoogvliet biedt plaats aan 198 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

Afdeling beveiliging 088-0731100

Pim van Broekhuizen, corporate recruiter DJI 06-52780673

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

''Volop doorgroeimogelijkheden en bijzondere gebeurtenissen: mijn werk is heel dynamisch!''

Contrabande tegengaan, gedetineerden begeleiden tijdens ziekenhuistransporten of gevangenisbezoekers inschrijven. Het werk als complexbeveiliger in de penitentiaire inrichting (PI) is allesbehalve saai, volgens Michael. Sinds 2017 werkt hij als complexbeveiliger in de PI Rotterdam. Zowel in Hoogvliet als in De Schie zorgt hij voor de veiligheid binnen én buiten de inrichting.

Bekijk onze vacatures

Operationeel manager veiligheid

Dit ga je doen als Operationeel manager veiligheid

Dit ga je doen als Operationeel manager veiligheid

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Locatie Hoogvliet

Zo solliciteer je

''Volop doorgroeimogelijkheden en bijzondere gebeurtenissen: mijn werk is heel dynamisch!''

Meer Banen in Beveiliging

Teamleider beveiliging

Complexbeveiliger

Coördinator bedrijfshulpverlening