Medewerker geïntegreerde beveiliging

Er zit meer achter

Van observatie door middel van cameratoezicht en de controle van personen, goederen en voertuigen, tot het verlenen van toegang en het toezicht houden op de afdelingen of tijdens activiteiten. Als medewerker geïntegreerde beveiliging in de Oostvaarderskliniek in Almere krijg je met alle onderdelen van het beveiligingsvak te maken. Zo lever je een bijdrage aan een veilig behandelklimaat in en om de kliniek.
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.397 - € 2.957 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: VMBO / MAVO / LBO Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Van observatie door middel van cameratoezicht en de controle van personen, goederen en voertuigen, tot het verlenen van toegang en het toezicht houden op de afdelingen of tijdens activiteiten. Als medewerker geïntegreerde beveiliging in de Oostvaarderskliniek in Almere krijg je met alle onderdelen van het beveiligingsvak te maken. Zo lever je een bijdrage aan een veilig behandelklimaat in en om de kliniek.
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.397 - € 2.957 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: VMBO / MAVO / LBO Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Medewerker geïntegreerde beveiliging Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Beveiliging

DJI staat voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Een omgeving waarbinnen de straf of maatregel kan worden uitgevoerd en de gedetineerde zijn of haar toekomst kan voorbereiden. Jij kijkt dus voorbij aan wat iemand gedaan heeft en hebt nauw contact met diverse in- en externe partijen. De rode draad: gedetineerden hebben rechten, maar ook plichten. In de penitentiaire inrichtingen gelden huisregels waaraan zij zich moeten houden.

Dit ga je doen



Dit ga je doen
In de Oostvaarderskliniek in Almere verblijven mensen met psychische problematiek die een delict hebben gepleegd en een tbs-maatregel opgelegd hebben gekregen. Samen met je collega’s geïntegreerde beveiliging waarborg je de orde en veiligheid binnen de muren van de kliniek. Een belangrijke taak dus als Medewerker Geïntegreerde Beveiliging. Dagen kunnen soepel verlopen, maar het is ook goed mogelijk dat de sfeer ineens omslaat en er bijvoorbeeld een vechtpartij of poging tot suïcide plaatsvindt. Het is daarom belangrijk dat je snel kunt schakelen en risico’s kunt inschatten. En wat er ook gebeurt, jij en je collega’s hebben de regie in handen en kunnen op elkaar vertrouwen.

Jouw werkzaamheden als medewerker geïntegreerde beveiliging wisselen gedurende de dag. Zo ben je het ene moment bij de ingang aan het werk om bezoekers te registreren en, met behulp van detectiesystemen, hun spullen te controleren. En het andere moment verricht je celinspecties, loop je een ambulante ronde door de kliniek, of houd je vanuit de meldkamer toezicht over het gehele terrein. Hierbij heb je een belangrijke rol in het vroegtijdig signaleren van onregelmatigheden. Als ergens een crisissituatie ontstaat handel je dit samen met jouw collega’s professioneel af. Ook komt het voor dat een patiënt (on)verwacht naar het ziekenhuis moet en jij meegaat voor de veiligheid. Het is dan ook niet gek dat je als onderdeel bent van de behandeling van de patiënten en nauw met ze in contact staat.

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je uitgebreid ingewerkt door ervaren collega’s en volg je een vierweekse inwerkperiode. Naast werkzaamheden in de Oostvaarderskliniek draai je ook diensten in het naastgelegen Pieter Baan Centrum, de psychiatrische observatiekliniek van de Dienst Justitiële Inrichtingen.

Hugo over zijn baan als medewerker geïntegreerde beveiliging in het forensisch psychiatrisch centrum de Oostvaarderskliniek:
“Werk dat voldoening geeft? Nou en of. Wanneer patiënten bij ons binnenkomen, zijn ze soms totaal niet voor rede vatbaar. Door ze écht te zien en te horen, help ik ze langzaam terug te keren in de maatschappij. Daarbij zet ik veiligheid voorop en signaleer ik vroegtijdig afwijkende patronen. Verder biedt de Oostvaarderskliniek me afwisselende werkzaamheden, jaarlijkse trainingen, goede arbeidsvoorwaarden en fijne collega’s. Ik voel me hier helemaal thuis en ga elke dag met veel plezier naar mijn werk.” Lees hier het hele interview met Hugo

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 25084
De heer A. Smits, teamleider MGB 08807-13000
Shared Service Center, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt minstens een mbo 2-diploma als beveiliger.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de beveiliging.
  • Je beschikt over goede contactuele en sociale vaardigheden.
  • Je bent integer, stressbestendig en accuraat.
  • Je hebt een goede fysieke conditie. Deze wordt jaarlijks getest.
  • Je bent bereid tot het werken van onregelmatigheidsdiensten inclusief nachtdiensten. 
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 5
  • Maandsalaris min € 2.397,- max. € 2.957,- (bruto) o.b.v. 36 uur
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand) 
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. 

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552 

er zit meer achter werken biJ Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • In deze functie is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Deze wordt jaarlijks getest.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • De fysieke vaardighedentest is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Deelname aan de BHV organisatie en deelname aan de BCT een functie eis is.
  • De bereidheid tot het draaien van consignatie diensten. 
  • Voor meer informatie over deze vacature:
    - De heer A. Smits, teamleider geïntegreerde beveiliging (08807-13478)
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Hoe word jij een Medewerker geïntegreerde beveiliging?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Er samen met collega’s voor zorgen dat mensen re-integreren in de maatschappij: dat maakt mij trots"
"Er samen met collega’s voor zorgen dat mensen re-integreren in de maatschappij: dat maakt mij trots"

Hugo werkt als medewerker geïntegreerde beveiliging in forensisch psychiatrisch centrum de Oostvaarderskliniek

Patiënten zo goed mogelijk begeleiden, waarbij veiligheid altijd voorop staat. Met dat doel gaat Hugo elke dag naar zijn werk. Borderline, psychoses en verslavingen: als medewerker geïntegreerde beveiliging in forensisch psychiatrisch centrum de Oostvaarderskliniek heeft hij te maken met een uitdagende doelgroep. Dagelijks werkt hij met mensen bij wie het gedrag snel kan omslaan. Daarom heeft hij oog voor afwijkende patronen en opvallende signalen. Ook is hij aanwezig op plekken of bij activiteiten waar extra behoefte aan veiligheid is. Zo kan hij veel voor patiënten en collega’s betekenen.