Home Vacatures Medewerker geïntegreerde beveiliger

Medewerker geïntegreerde beveiliger

Als medewerker geïntegreerde beveiliging zorg je voor de veiligheid en de beveiliging in en rondom het CTP Veldzicht. Je voert de regels en voorschriften uit die in het belang van de orde en veiligheid zijn vastgelegd. Daarbij heb je dagelijks veel contact met de in Veldzicht opgenomen patiënten.
Balkbrug 32 - 36 uur € 2.770 - € 3.404 bruto Beveiliging MBO - 2 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-09-2025
Als medewerker geïntegreerde beveiliging zorg je voor de veiligheid en de beveiliging in en rondom het CTP Veldzicht. Je voert de regels en voorschriften uit die in het belang van de orde en veiligheid zijn vastgelegd. Daarbij heb je dagelijks veel contact met de in Veldzicht opgenomen patiënten.
Balkbrug 32 - 36 uur € 2.770 - € 3.404 bruto Beveiliging MBO - 2 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-09-2025
Medewerker geïntegreerde beveiliger Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Medewerker geïntegreerde beveiliger

Dit ga je doen als Medewerker geïntegreerde beveiliger

Je bent medeverantwoordelijk voor de verzorging en bejegening van de patiënten en observeert hen tijdens hun dagelijkse bezigheden. Je treedt handelend op bij agressief gedrag en crisissituaties en ter voorkoming van pogingen tot suïcide, ontvluchtingen, onttrekkingen en gijzeling. Als zich incidenten voordoen rapporteer je deze. Met de beschikbare apparatuur verzorg je de in- en externe communicatie. Je voert controles en inspecties ten behoeve van de veiligheid uit.

Tevens verricht je werkzaamheden als centralist en als portier, waarbij je verantwoordelijk bent voor de interne bewaking van kritieke locaties/situaties en voor de toegangscontrole. Je maakt als medewerker geïntegreerde beveiliging deel uit van de bedrijfshulpverlening binnen de inrichting. Je wordt ingeroosterd voor beschikbaarheids- en bereikbaarheidsdiensten. Het begeleiden van verlof en het verzorgen van transporten is onderdeel van de functie.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62913
Simon Erfmann, teamleider 08807-42969
Annelies Bosch, recruiter 06-15416768

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
  • Maandsalaris - min. €2.770,00 - max. €3.404,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Minimaal in het bezit van een diploma basis MBO-Beveiliger 2; 
  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen de statische beveiliging en algemene beveiligingstaken;
  • Bereidheid tot het volgen van de basisopleiding medewerker geïntegreerde beveiliging;
  • In het bezit van of bereid tot het volgen van BHV-opleiding; Training Psychopathologie en Interculturele competenties; 
  • Bereidheid tot het volgen van training ten behoeve van de specifieke taak bijzonder calamiteiten Team;
  • Goede fysieke conditie, d.m.v. Fysieke Vaardigheid Toets (dit wordt jaarlijks getest); 
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Bereid tot het werken van onregelmatigheidsdiensten, inclusief nachtdiensten en bereikbaarheidsdiensten.


Competenties

  • Besluiten nemen 
  • Inlevingsvermogen 
  • Stressbestendigheid 
  • Integriteit 
  • Accuraat werken 
  • Flexibiliteit 
  • Samenwerking 
  • Zelfontwikkeling 
  • Klantvriendelijk
  • Goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • De functie van MGB’er betreft een doorgroeifunctie, waarbij de organisatie je motiveert om door te groeien naar de functie van Senior MGB’er. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • De functie van MGB’er betreft een doorgroeifunctie, waarbij de organisatie je motiveert om door te groeien naar de functie van Senior MGB’er. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Hier kom je te werken

Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie en richt zich op patiënten bij wie sprake is van complexe psychiatrische problematiek voor wie, naast een intensieve behandeling, een (zeer) beveiligde omgeving noodzakelijk is. Dit kan zowel op basis van vrijwilligheid zijn als binnen een gedwongen (juridisch) kader. CTP Veldzicht zet daarnaast haar expertise ook ambulant in om opname te voorkomen of goede resocialisatie/re-integratie na behandeling mogelijk te maken.

Op een efficiënte wijze en zo veilig mogelijk worden patiënten gestabiliseerd en verder behandeld zodat zij terug kunnen keren naar een minder beveiligde inrichting, het COA, de P.I., een passende plek in een beschermende omgeving of in de samenleving. Dit kan ook toeleiding naar het land van herkomst betekenen.

Het merendeel van patiënten in CTP Veldzicht bezit een andere dan de Nederlandse nationaliteit en heeft een veelal niet westerse culturele achtergrond.
CTP Veldzicht is bezig zich te ontwikkelen tot kenniscentrum op het gebied van de transculturele psychiatrie en zet mede daarom in op goede samenwerking met ketenpartners in binnen en buitenland en het doen van onderzoek om diagnostiek en behandeling voor onze doelgroep te verbeteren.

Afdeling Integrale Veiligheid
De afdeling Integrale Veiligheid bestaat o.a. uit drie teamleiders Beveiliging, senior medewerkers geïntegreerde beveiliging, medewerkers Geïntegreerde Beveiliging en complexbeveiligers.

Meer over deze locatie

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62913
Simon Erfmann, teamleider 08807-42969
Annelies Bosch, recruiter 06-15416768

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Dichtbij mijn mensen staan, voor de beste behandeling van de patiënt. Daar doe ik het voor”

“Dichtbij mijn mensen staan, voor de beste behandeling van de patiënt. Daar doe ik het voor”

Jolanda werkt als afdelingshoofd in het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht
Jolanda had er lang geleden al een tijd gewerkt, toen ze in 2022 terugkeerde in de functie van afdelingshoofd voor Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug. “Ik begon hier als 22-jarige in de functie van sociotherapeut. Na een paar jaar werd ik trainer, waarna ik de overstap naar de reclassering maakte.” Jaren later, als coach in een penitentiaire inrichting en met een master-diploma op zak, merkte ze dat ze meer invloed wilde op het reilen en zeilen in een organisatie. “Ik zag de vacature afdelingshoofd bij Veldzicht en wist meteen: dát wil ik.”
Lees het verhaal van Jolanda