Home Vacatures Medewerker bureau inlichtingen en veiligheid

Medewerker bureau inlichtingen en veiligheid

Floreren met jouw analitische en profiling skills en de nodige affiniteit met veiligheid? Als medewerker Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard kunnen we deze vaardigheden goed gebruiken!
Heerhugowaard 32 - 36 uur € 3.016 - € 3.879 bruto Beveiliging MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-08-2025
Floreren met jouw analitische en profiling skills en de nodige affiniteit met veiligheid? Als medewerker Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard kunnen we deze vaardigheden goed gebruiken!
Heerhugowaard 32 - 36 uur € 3.016 - € 3.879 bruto Beveiliging MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-08-2025
Medewerker bureau inlichtingen en veiligheid Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Medewerker bureau inlichtingen en veiligheid

Dit ga je doen als Medewerker bureau inlichtingen en veiligheid

Het BIV is onderdeel van de afdeling veiligheid en zeer belangrijk als het gaat om het borgen van de veiligheid in de PI. Benieuwd naar wat jij daarin voor ons in Heerhugowaard kan betekenen? Lees dan snel verder en reageer op deze maatschappelijk belangrijke functie.

Het Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) van PI Heerhugowaard is belast met werkzaamheden die gericht zijn op het borgen van veiligheid en het uitoefenen van toezicht op justitiabelen. Het BIV is bevoegd om alle relevante gegevens te verzamelen om zo een compleet mogelijk beeld te krijgen van de feitelijke situatie van de justitiabelen. De gegevens worden door het BIV verzameld en onder andere verwerkt in de Gedetineerde Relatie Monitor (GRM.) Daarnaast komt er mogelijk ook informatie uit observatie en signalering vanuit de inrichting. Het BIV verwerkt de verzamelde gegevens en maakt zonodig een risico-inschatting. In het Multi Disciplinair Overleg (MDO) deelt het BIV deelt zijn bevindingen, analyses en risico-inschattingen en adviseert over eventuele vervolgstappen.

Als medewerker BIV zijn taken jouw taken onder andere het verzamelen, registreren en analyseren van beschikbare data. Dit doe je door het onderzoeken van openbare bronnen (internet en social media), registreren en monitoren van aangetroffen contrabande. Maar ook door het monitoren van (uit de inrichting) ingediende aangiftes. Door het vastleggen van deze bijzonderheden en de verwerking van de screeningsformulieren kan jij als medewerker BIV een gedetineerdenrapportage opstellen.

Als afdeling brengen jullie advies uit op het gebied van veiligheid en de eventuele ondermijning daarvan. Dit doen jullie door middel van het geven van voorlichting op het gebied van integrale veiligheid, pro-actieve beveiliging en ‘Penitentiaire Scherpte’. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62643
Erwin Fecken, hoofd veiligheid 06-55251863
Igo Hartmans, corporate recruiter DJI 06-21991216

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Minimaal mbo-niveau 4 diploma, bij voorkeur in de richting van veiligheid.
  • Opleiding medewerker BIV is een pré of verplicht te volgen en positief af te ronden.
  • Kennis van Predictive Profiling.
  • Kennis van vaktechnische / administratief-technische is een pré.


Dit is jouw kracht: 

  • Analytisch denken, coördinerende en organisatorische rol kunnen pakken.
  • Communicatief sterk en kunnen overtuigen.
  • Prioriteiten kunnen stellen en vermogen tot improviseren.


Als medewerker BIV ben jij analytisch ingesteld en kijk jij verder dan wat jij in eerste instantie ziet. Zo ben je in staat om deze bevindingen te vertalen naar duidelijke en overzichtelijke rapporten. Jij beschikt dan ook over heldere communicatieve vaardigheden waardoor jij goed kunt overbrengen of adviseren welke stappen er gezet zouden moeten worden. Ook benjij iemand die goed overzicht kan bewaren en daarin ook een coördinerende rol kan aannemen. Zo zorg jij er niet alleen voor dat alles op een georganiseerde manier verloopt maar ook dat andere weten wat er speelt op het gebied van veiligheid. Elke dag kun je te maken krijgen met onverwachte situaties, daarom is het belangrijk dat jij stressbestendig bent en snel kan schakelen indien nodig. 

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard

Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, arbeidsmedewerkers en complexbeveiligers. Wat jullie gemeen hebben, is de professionele en respectvolle zorg voor de gedetineerden. Er verblijft in PI Heerhugowaard een aanzienlijke groep lang gestrafte mannelijke gedetineerden. Daarnaast verblijft een groot percentage levenslang gestrafte gedetineerden in de vestiging. Deze categorie gedetineerden vraagt een specifieke benadering, aangezien het dagprogramma gericht is op zinvolle dagbesteding en een beroep wordt gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van de gedetineerden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de penitentiaire inrichting (PI) Heerhugowaard worden vrijheidsbenemende straffen en maatregelen uitgevoerd. De inrichting valt onder de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Deze levert een bijdrage aan de vrijheid van de samenleving door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en door de aan onze zorg toevertrouwde personen de kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen.

De PI Heerhugowaard bestaat uit de gebouwen Zuyderbos en Amerswiel en heeft een gevangeniscapaciteit van 340 plaatsen. Zuyderbos bestaat uit 5 vleugels met 10 afdelingen met een standaardgevangenis regime. In Zuyderbos is ook een extra zorgvoorziening. Amerswiel grenst aan Zuyder bos en bestaat uit 11 huisjes, die in de vorm van rijtjeswoningen zijn opgezet. In Amerswiel zijn 88 plekken beperkt beveiligde afdeling. PI Heerhugowaard kenmerkt zich door een open houding ten aanzien van innovatie en autonomie. Er verblijft een aanzienlijke groep lang gestrafte gedetineerden. Daarnaast verblijft een groot percentage levenslang gestrafte gedetineerden in de vestiging. Deze categorie gedetineerden vraagt een specifieke benadering, aangezien het dagprogramma gericht is op zinvolle dagbesteding. Er wordt een beroep gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van de gedetineerden.

Bureau Inlichtingen en Veiligheid
Als medewerker BIV val je onder de afdeling Veiligheid. Jouw direct direct leidinggevende zijn daarbij hef Hoofd veiligheid en het plaatsvervangend hoofds veiligheid. De afdeling Bureau Inlichtingen en Veiligheid is bevoegd om alle relevante gegevens te verzamelen ten einde een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van de feitelijke situatie rondom alle justitiabelen in onze PI. Het BIV is ingericht met meerdere medewerkers verwerken en behandelen die op abstract niveau analyses kunnen maken, verbanden kunnen leggen om daar vervolgens gewogen conclusies uit te kunnen trekken. Waarna de afdeling de directie kan informeren en adviseren.

Meer over deze locatie

PI Heerhugowaard biedt plaats aan 340 gedetineerden.

De verblijfstijd van een gedetineerde varieert van 5 dagen strafrestant tot levenslang gestraft.

Het totale personeelsbestand van PI Heerhugowaard bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.

PI Heerhugowaard biedt plaats aan 340 gedetineerden.

De verblijfstijd van een gedetineerde varieert van 5 dagen strafrestant tot levenslang gestraft.

Het totale personeelsbestand van PI Heerhugowaard bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62643
Erwin Fecken, hoofd veiligheid 06-55251863
Igo Hartmans, corporate recruiter DJI 06-21991216

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.