Complexbeveiliger (zij-instroom)

Er zit meer achter

Een gemiddelde werkdag? Die is voor de functie van Complexbeveiliger in de Penitentiaire Inrichting in Grave bijna niet te omschrijven. Samen met je collega’s van de beveiliging waarborg je de veiligheid van de inrichting. Door jouw gevarieerde takenpakket weet je nooit precies wat jouw diensten gaan brengen. Wel is duidelijk dat je contact hebt met diverse in- en externe partijen én ons hele pand van binnen en buiten ziet.
Standplaats: Grave Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.316 - € 2.817 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 28-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Een gemiddelde werkdag? Die is voor de functie van Complexbeveiliger in de Penitentiaire Inrichting in Grave bijna niet te omschrijven. Samen met je collega’s van de beveiliging waarborg je de veiligheid van de inrichting. Door jouw gevarieerde takenpakket weet je nooit precies wat jouw diensten gaan brengen. Wel is duidelijk dat je contact hebt met diverse in- en externe partijen én ons hele pand van binnen en buiten ziet.
Standplaats: Grave Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.316 - € 2.817 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 28-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Complexbeveiliger (zij-instroom) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Complexbeveiliger
  • Werk met mensen met veel verschillende achtergronden.
  • Werk je op onregelmatige tijden? Dan kan je rekenen op extra salaris. Dit kan oplopen tot € 500,- (bruto) per maand.
  • Voortdurend switchen tussen de verschillende taken die bij het beveiligingsvak horen.
  • Wekelijks tijd en ruimte om te sporten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode.
  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior complexbeveiliger of penitentiair inrichtingswerker.
Dit ga je doen



Gedetineerden begeleiden naar een afspraak. Advocaten, reclasseringsmedewerkers en familieleden van gedetineerden aanmelden en binnen laten. Toezicht houden in een van de bezoekerszalen. De afdelingen inspecteren waar gedetineerden verblijven. Camerabeelden in de gaten houden in de centrale meldkamer. Ingrijpen bij een ruzie tussen gedetineerden. Het is slechts een greep uit de werkzaamheden die je als Complexbeveiliger uitvoert in de Penitentiaire Inrichting (PI) in Grave.

Door middel van een rooster verdelen we binnen ons team van Beveiligers de dag-, nacht- en weekenddiensten. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan te geven waar je voorkeur naar uitgaat. Wel verwachten we van je dat je overal inzetbaar bent, zodat je gemakkelijk kunt bijspringen bij een dienst of calamiteit als dat nodig is. Daarnaast vinden we het belangrijk dat iedereen afwisselende werkzaamheden verricht.

Om de kneepjes van het beveiligingsvak onder de knie te krijgen, volg je meerdere interne opleidingen die passen bij het werk dat je gaat doen. Zoals bedrijfshulpverlening, maar óók een interne opleiding waarin je uitleg krijgt over de functie van Complexbeveiliger en over de andere disciplines die in een PI voorkomen. Ook krijg je wekelijks de ruimte om te sporten.

Doorgroeimogelijkheden? Ook die zijn er bij ons volop! Tot Senior Complexbeveiliger bijvoorbeeld, waarbij je het aanspreekpunt bent voor je collega’s van de beveiliging. Maar we staan er ook voor open als je een andere functie binnen de PI wilt uitoefenen, zoals die van Penitentiair Inrichtingswerker. Uiteraard moet je daar dan een opleiding voor volgen maar ook die mogelijkheden zijn ruim voorhanden.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 43694
Mevrouw G. van de Werfhorst, teamleider Beveiliging 06-11241871
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee

Dit bieden wij jou

  • Een uitdagend mbo-leer-werktraject, met als eindresultaat het diploma MBO-2 Beveiliger 
  • Een contract voor de duur van je opleiding (max. 2 jaar) en baangarantie na het behalen van je diploma
  • 100% vergoeding van je opleiding en een erkend diploma
  • Een intern scholingsprogramma en bijpassende werkzaamheden
  • Uitstekende begeleiding tijdens je opleidingstraject
  • Een werkplek waar geen dag hetzelfde is


Je hoeft geen werkervaring en een diploma in een relevante richting te hebben voor dit opleidingstraject, maar we verwachten wel dat je: 
 

  • In het bezit van minimaal een MBO-2 diploma en bereid bent de MBO-2 Beveiliger te volgen en af te ronden
  • Bereid bent om minimaal 32 uur te werken
  • Je flexibel bent en je het geen probleem vindt om in onregelmatige diensten te werken (avond, nacht en weekend) 
  • Je het visitekaartje van onze PI bent: je staat iedereen netjes te woord en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende partijen met wie je te maken hebt, van gedetineerden en advocaten tot je collega’s.
  • Fysiek in goede conditie bent en dus in staat bent de Fysieke Vaardigheidstoets (FVT) met goed gevolg te behalen. Dit is een fysieke test waarbij je onder begeleiding van onze sportinstructeurs een sporttest aflegt.
Dit kun je verwachten
SalarisniveauSchaal 04 - Schaal 04
Maandsalarismin. €2.316,00 - max. €2.817,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur​​​2 jaar
Minimaal aantal uren per week32
Maximaal aantal uren per week36
  

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

  • In een inrichting gaat het werk altijd door. In de avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagen heb je recht op een toelage voor onregelmatige dienst (TOD). De vergoeding bestaat uit een percentage van het salaris en komt bovenop je salaris. Dit kan op jaarbasis aardig oplopen. Een prettig ‘extraatje’ dus.  Let op: de hoogte van de toelage varieert, afhankelijk van je aanstellingsuren, werkrooster, enz. Het percentage van de toelage is afhankelijk van de dag en tijd waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Grave

Je krijgt zo’n driehonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, bewaarders, justitieel verpleegkundigen en casemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. Werken bij de PI Grave is een baan die ertoe doet. Door de opgelegde straffen uit te voeren dragen we namelijk bij aan een veiligere samenleving. Reken daarbij op volop afwisseling en dynamiek zodat geen enkele dag hetzelfde is.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Grave biedt plaats aan 451 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een arrestant is 15 dagen en voor een gedetineerde in het huis van bewaring 75 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Grave bestaat voor 35% uit vrouwen en 65% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Zoals hierboven vermeld is een MBO-2 diploma Beveiliging vereist voor deze functie. Je wordt óók uitgenodigd om te solliciteren als je een MBO-2, MBO-3 of MBO4 diploma hebt in een andere richting. Als je aan de overige voorwaarden voor de functie voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk de MBO-2 diploma Beveiliging te behalen. Dit is een mooie kans, want met dit diploma kun je ook verder doorgroeien binnen onze organisatie. Het is belangrijk dat je vooraf nagaat of je gezien je thuissituatie in staat bent de opleiding te volgen, en of je er voldoende tijd voor kunt vrijmaken. Als je het diploma namelijk niet binnen de gestelde tijd behaalt wordt je contract met DJI beëindigd. De te verwachten opleidingsduur, afhankelijk van je huidige opleiding, is 1 jaar.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Inrichtings) Beveiliger

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
 

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een arbeidsvoorwaardengesprek
''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''
''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''

Lukwat werkt als complexbeveiliger bij de penitentiaire inrichting Dordrecht

Op haar twintigste begon Lukwat als complexbeveiliger bij de PI Dordrecht. “Ik kwam als jongedame terecht in een mannengevangenis met vooral mannelijke collega’s, dat was wel een uitdaging.” Die uitdaging lag grotendeels in het vinden van een eigen manier van handelen. Wat ze al snel leerde? Dat het vooral een kwestie is van jezelf blijven.