Complexbeveiliger regio Zeist, Nieuwersluis en Nieuwegein

Er zit meer achter

Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor het Justitieel Complex Zeist of de penitentiaire inrichting in Nieuwersluis of Nieuwegein. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Standplaats: Meerdere locaties Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.421 - € 2.945 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2/MBO - 1/VMBO / MAVO / LBO/MBO Reageren voor: 01-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor het Justitieel Complex Zeist of de penitentiaire inrichting in Nieuwersluis of Nieuwegein. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Standplaats: Meerdere locaties Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.421 - € 2.945 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2/MBO - 1/VMBO / MAVO / LBO/MBO Reageren voor: 01-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Complexbeveiliger regio Zeist, Nieuwersluis en Nieuwegein Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
Complexbeveiliger

  • Werk met mensen met veel verschillende achtergronden.
  • Werk je op onregelmatige tijden? Dan kan je rekenen op extra salaris. Dit kan oplopen tot € 750,- (bruto) per maand.
  • Voortdurend switchen tussen de verschillende taken die bij het beveiligingsvak horen.
  • Wekelijks tijd en ruimte om te sporten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode.
  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior complexbeveiliger of penitentiair inrichtingswerker.
Dit ga je doen



Toezicht houden en de veiligheid bewaken. Kortgezegd zijn dat de belangrijkste taken die voor je zijn weggelegd als complexbeveiliger. Via camera’s overzie je het hele complex, zowel van binnen als buiten. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gedetineerden: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. De ene keer vanuit de centrale meldkamer, de andere keer door fysiek aanwezig te zijn. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten en plant in overleg met collega’s je rooster voor de komende maand. Goed om te weten: bij onregelmatige dienst krijg je bovendien een toeslag op je salaris. Via interne en externe opleidingen ontwikkel jij jezelf en heb je de mogelijkheid om door te groeien, bijvoorbeeld naar een seniorfunctie.

Als complexbeveiliger richt jij je vooral op het:

  • Bewaken van de veiligheid in en rondom het complex
  • Begeleiden van gedetineerden naar afspraken
  • Aanmelden en controleren van bezoekers, zoals familie, advocaten en reclasseringsmedewerkers
  • Optreden bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gedetineerden


Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger
'Het leukste aan mijn werk? Dat ik werk met mensen met veel verschillende culturen en achtergronden. Elke dag hoor ik weer nieuwe verhalen, dat vind ik heel interessant. Ook zit ik in het interne bijstandsteam. Ik word opgepiept wanneer er een escalatie is. Wanneer een gedetineerde bijvoorbeeld agressief is, een risico vormt of niet lekker is en naar het ziekenhuis moet. Dan treden we met dit team op.’  Bram, complexbeveiliger

Benieuwd naar de functie van complexbeveiliger bij DJI? Lees dan de verhalen van collega’s over hun bijzondere werk.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 49528
Monique Groen, Senior Corporate Recruiter 06-46960315
Channa Oemar, HR Support 06-21134217
Dit neem je mee

Naast een nette uitstraling heb jij ook goede communicatieve vaardigheden. Je staat mensen vriendelijk te woord en schakelt makkelijk tussen de verschillende type bezoekers. Bovendien houd je van veel afwisseling op een dag en voer je graag verschillende taken uit. Daarnaast ben je evenwichtig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Wanneer het nodig is, treed je doortastend op en bewaar je de rust.

Als complexbeveiliger heb jij:

  • Een mbo2-diploma, liefst in de richting Beveiliging
  • Een goede fysieke conditie
  • Enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen zoals camera’s kunt werken
  • De bereidheid om onregelmatige diensten te draaien


Leren en werken is ook mogelijk 
Heb je nog geen mbo2-diploma richting Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo2-diploma Beveiliging te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’. 

Dit kun je verwachten
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd
  • De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer;
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers
  • Salarisniveau - min. Schaal 04 - max. Schaal 04
  • Maandsalaris - min. €2.421,00 - max. €2.945,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Locatie Nieuwersluis Penitentiaire Inrichting Utrecht

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Omdat veel vrouwen ook moeder zijn, worden er speciale moeder-kinddagen georganiseerd. Afhankelijk van je functie bevind je je er dan middenin, of krijg je het meer van een afstandje mee.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige inrichting
Na je sollicitatie zullen we contact met je opnemen om jouw voorkeur voor één van onderstaande inrichtingen met je te bespreken. Uiteraard houden we rekening met jouw wensen. Weet je nog niet welke inrichting het beste bij je past? Dan helpen we je graag om je keuze te kunnen maken!

JC Zeist
JC Zeist is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt JC Zeist bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen. De vestiging JC Zeist huisvest gedetineerden in verschillende regimes, onder wie arrestanten, Huis van Bewaring, Extra Zorg Voorziening, Inrichting Stelselmatige Daders en vreemdelingen op de Gesloten Gezinsvoorziening. Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en casemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. Zij krijgen binnen de grenzen van orde en veiligheid maximale bewegingsvrijheid en de gelegenheid om, met het oog op hun re-integratie in Nederland of land van herkomst, materiële en emotionele zaken te regelen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Je merkt dat geen enkele dag hetzelfde is.

PI Nieuwersluis
PI Nieuwersluis huisvest als één van de drie locaties in Nederland vrouwen uit het hele land. In Nieuwersluis bevinden zich een Huis van Bewaring, een Extra Zorg Voorziening, een gevangenis en een Beperkt Beveiligde Afdeling. Al deze afdelingen huisvesten uitsluitend vrouwelijke gedetineerden. Uniek is het prachtige Vergadercentrum in de voormalige Willem II kazerne aan de Vecht. Hier komen DJI-collega’s vergaderen of studeren, maar voornamelijk is het een werkervaringsplek voor gedetineerden. In dit Vergadercentrum werken gedetineerde vrouwen onder begeleiding van arbeidsmedewerkers terwijl ze de opleiding tot kok, gastvrouw, barrista of een andere horeca-gerelateerde opleiding volgen.

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. 

PI Nieuwegein
PI Nieuwegein is gebouwd in 1999, volgens het bekende kruismodel. Oorspronkelijk is het gebouwd voor vrouwelijke en mannelijke gedetineerden, maar na een jaar zijn de vrouwen verhuisd. Sindsdien bieden we enkel plaats aan mannen in de volgende regimes: Gevangenis, Huis van Bewaring en Inrichting Stelselmatige Daders.

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan arbeidsbegeleiders, casemanagers en penitentiair inrichtingswerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problematieken. Met de nieuwe wet Straffen en beschermen heeft iedereen in de inrichting een rol bij de re-integratie en het begeleiden van gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op afstand.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.  

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Je gaat werken bij één van de bovengenoemde inrichtingen. Meer informatie lees je bij ‘Meer over jouw toekomstige inrichting’.
  • Wanneer je kiest om de mbo2-diploma Beveiliging te volgen bij DJI, vragen we je hier alvast goed over na te denken. Past het binnen je thuissituatie om een opleiding te volgen en kun je voldoende tijd vrijmaken? Een voorwaarde is namelijk dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. Zo niet, dan volgt helaas een contractbeëndiging bij DJI. De verwachte opleidingsduur is ongeveer 1 jaar, afhankelijk van je vooropleiding.
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding
  • Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden. 
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
"Als complexbeveiliger ken je alle ins en outs van het Detentiecentrum"
"Als complexbeveiliger ken je alle ins en outs van het Detentiecentrum"

Vischal is complexbeveiliger in Detentiecentrum Rotterdam

Detentiecentrum (DC) Rotterdam heeft weinig geheimen voor Vischal. Door zijn job als senior complexbeveiliger kent hij het pand op zijn duimpje. Het afwisselende takenpakket en de bijdrage die hij levert aan de veiligheid maken zijn baan voor hem de moeite waard. Lees hier zijn verhaal.