Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor de penitentiaire inrichting in Badhoevedorp. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Standplaats: Badhoevedorp Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 2.421 - € 2.945 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 4/MBO - 3/MBO - 2 Reageren voor: 30-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Bewaar vacature Vacature bewaard

Complexbeveiliger Vragen? Direct solliciteren

Werk met mensen met veel verschillende achtergronden.
Werk je op onregelmatige tijden? Dan kan je rekenen op extra salaris. Dit kan oplopen tot € 750,- (bruto) per maand.
Voortdurend switchen tussen de verschillende taken die bij het beveiligingsvak horen.
Wekelijks tijd en ruimte om te sporten.
Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode.
Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior complexbeveiliger of penitentiair inrichtingswerker.

Toezicht houden en de veiligheid bewaken. Kortgezegd zijn dat de belangrijkste taken die voor je zijn weggelegd als complexbeveiliger. Via camera’s overzie je het hele complex, zowel van binnen als buiten. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gedetineerden: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. De ene keer vanuit de centrale meldkamer, de andere keer door fysiek aanwezig te zijn. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten en plant in overleg met collega’s je rooster voor de komende 6 weken in. Goed om te weten: bij diensten voor 8:00 uur of na 18:00 uur krijg je bovendien een toeslag op je salaris. Via interne en externe opleidingen ontwikkel jij jezelf en heb je de mogelijkheid om door te groeien, bijvoorbeeld naar een seniorfunctie. Als complexbeveiliger richt jij je vooral op het:

bewaken van de veiligheid in en rondom het complex
begeleiden van gedetineerden naar afspraken
aanmelden en controleren van bezoekers, zoals familie, advocaten en reclasseringsmedewerkers
optreden bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gedetineerden

Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger
'Het leukste aan mijn werk? Dat ik werk met mensen met veel verschillende culturen en achtergronden. Elke dag hoor ik weer nieuwe verhalen, dat vind ik heel interessant. Ook zit ik in het interne bijstandsteam. Ik word opgepiept wanneer er een escalatie is. Wanneer een gedetineerde bijvoorbeeld agressief is, een risico vormt of niet lekker is en naar het ziekenhuis moet. Dan treden we met dit team op.’ Bram, complexbeveiliger

Benieuwd naar de functie van complexbeveiliger bij DJI? Lees dan de verhalen van collega’s over hun bijzondere werk.

Evelien Luijt, Senior corporate recruiter 06-25751718

Jessica de Boer, HR Support 06-27336207

Naast een nette uitstraling heb jij ook goede communicatieve vaardigheden. Je staat mensen vriendelijk te woord en schakelt makkelijk tussen de verschillende type bezoekers. Bovendien houd je van veel afwisseling op een dag en voer je graag verschillende taken uit. Daarnaast ben je evenwichtig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Wanneer het nodig is, treed je doortastend op en bewaar je de rust. Als complexbeveiliger heb jij:

een vmbo-tl of mbo2-diploma, liefst in de richting Beveiliging
een goede fysieke conditie
enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen zoals camera’s kunt werken
de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien

Leren en werken is ook mogelijk
Heb je nog geen mbo2-diploma richting Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo2-diploma Beveiliging te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’.

Naast het salaris mag je als complexbeveiliger rekenen op:

een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd
de mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer;
een pensioenregeling
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers

Salarisniveau - min. Schaal 04 - max. Schaal 04
Maandsalaris - min. €2.421,00 - max. €2.945,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 24
Maximaal aantal uren per week - 36

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In het Justitieel Complex Schiphol (JCS) worden verschillende justitiële processen uitgevoerd. In het complex zijn onder andere. het Detentiecentrum Schiphol van DJI, het Aanmeldcentrum Schiphol van de IND en een rechtbank gehuisvest. Andere gebruikers van het complex zijn o.m. de Dienst Terugkeer en Vertrek en de Koninklijke Marechaussee. Het JCS is gebouwd en wordt geëxploiteerd in een publiek-private samenwerking (PPS), met de overheid als Opdrachtgever en een private partij (i.c. een consortium Poort van Schiphol) als Opdrachtnemer. Het Detentiecentrum Schiphol is een zelfstandige vestiging en maakt deel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring.

De divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen die onder het Ministerie van Justitie en Veiligheid valt. Het Detentiecentrum Schiphol heeft Vreemdelingenbewaring, Arrestanten, Huis van Bewaring en een Bollenafdeling en draagt voor de IND op het complex zorg voor de beveiliging en bejegening van de asielzoekers van het aanmeldcentrum. De organisatie streeft naar professionaliteit en taakvolwassenheid. Daarnaast wil zij voor alle medewerkers een prettig werkklimaat scheppen.

Meer over deze locatie

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

Meer over werken bij DJI

Wanneer je kiest om de mbo2-diploma Beveiliging te volgen bij DJI, vragen we je hier alvast goed over na te denken. Past het binnen je thuissituatie om een opleiding te volgen en kun je voldoende tijd vrijmaken? Een voorwaarde is namelijk dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is ongeveer 1 jaar, afhankelijk van je vooropleiding.
Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding.
Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Een online capaciteitentest.

Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieÃ«n.

De selectiedag.

Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.

Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
De fysieke vaardigheidstoets (FVT)
De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coÃ¶rdinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiÃ«le inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!
Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.

Een medische keuring.

Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een â€˜Verklaring Omtrent het Gedragâ€™ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Een arbeidsvoorwaardengesprek.

Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Detentiecentrum (DC) Rotterdam heeft weinig geheimen voor Vischal. Door zijn job als senior complexbeveiliger kent hij het pand op zijn duimpje. Het afwisselende takenpakket en de bijdrage die hij levert aan de veiligheid maken zijn baan voor hem de moeite waard. Lees hier zijn verhaal.

Bekijk onze vacatures

Complexbeveiliger

Er zit meer achter

Jouw werk als
Complexbeveiliger

Zo solliciteer je

Vischal is complexbeveiliger in Detentiecentrum Rotterdam

Meer banen in Beveiliging