Complexbeveiliger

Er zit meer achter

Bewaken, beveiligen, signaleren, controleren en informeren. Daar houd jij je mee bezig als complexbeveiliger bij de Justitiële Jeugdinrichting in Breda. Jongeren worden in deze inrichting geplaatst op basis van bijvoorbeeld voorlopige hechtenis of jeugddetentie. Ons doel? Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Als complexbeveiliger lever je daar een positieve bijdrage aan.
Standplaats: Breda Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.385 - € 2.902 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2/MBO Reageren voor: 01-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaken, beveiligen, signaleren, controleren en informeren. Daar houd jij je mee bezig als complexbeveiliger bij de Justitiële Jeugdinrichting in Breda. Jongeren worden in deze inrichting geplaatst op basis van bijvoorbeeld voorlopige hechtenis of jeugddetentie. Ons doel? Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Als complexbeveiliger lever je daar een positieve bijdrage aan.
Standplaats: Breda Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.385 - € 2.902 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2/MBO Reageren voor: 01-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jouw werk als
Complexbeveiliger

  • Werk met mensen met veel verschillende achtergronden.
  • Werk je op onregelmatige tijden? Dan kan je rekenen op extra salaris. Dit kan oplopen tot € 750,- (bruto) per maand.
  • Voortdurend switchen tussen de verschillende taken die bij het beveiligingsvak horen.
  • Wekelijks tijd en ruimte om te sporten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode.
  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior complexbeveiliger of penitentiair inrichtingswerker.
Dit ga je doen



Je komt terecht in het team Veiligheid dat bestaat uit iets meer dan 40 collega’s. Je werkt nauw samen met onze pedagogisch medewerkers en de collega’s van de aanwezige onderwijsinstelling. Samen ben je één team en zorg je voor de veiligheid van het personeel, bezoekers en de jongeren.

In jouw rol als complexbeveiliger ben je allereerst verantwoordelijk voor het bewaken van de veiligheid binnen de Justitiële Jeugdinrichting. Ook zorg je voor de begeleiding intern van de jongeren en de bezoekers. Tenslotte draag je bij aan een positief pedagogisch werk- en leefklimaat binnen de inrichting en bied je ondersteuning aan het primaire proces.

Kom je bij ons werken, dan krijg je van ons een uitstekende begeleiding. Want na jouw inwerkperiode van 4 weken word je gedurende 2 weken nog begeleid door jouw buddy. Als complexbeveiliger werk je op feestdagen, in het weekend en ’s nachts. Met de onregelmatigheidstoeslag die je hiervoor ontvangt, word je uitstekend beloond. Verder kun je deelnemen aan fysieke weerbaarheidstrainingen en kun je de IBT (intern bijstandsteam) opleiding volgen. En wil je jouw conditie op pijl houden? Dan kun je binnen onze inrichting sporten.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 43868
Mevrouw C. de Kruijf, Teamleider Beveiliging 06-10425145
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je bent representatief en legt op gepaste wijze contact met bijvoorbeeld bezoekers.
  • Je treedt handelend op bij alarmeringen en crisissituaties zoals suïcide, ontvluchting, onttrekking of gijzeling.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je kunt goed samenwerken met verschillde disciplines binnen de inrichting
  • Je bent een teamplayer. Met elkaar bundel je jullie krachten en rond je alle werkzaamheden voor het einde van de dienst af.


Verder heb je:
 

  • een mbo2-diploma, liefst in de richting Beveiliging
  • een goede fysieke conditie


Leren en werken is ook mogelijk 
Heb je nog geen mbo2-diploma richting Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo2-diploma Beveiliging te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’.

Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
SalarisniveauSchaal 04 - Schaal 04
Maandsalarismin. €2.385,00 - max. €2.902,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur​​​1 jaar
Minimaal aantal uren per week28
Maximaal aantal uren per week36
  
er zit meer achter werken biJ Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker (Breda)

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (senior) pedagogisch medewerkers, complexbeveiligers en groepsleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mensen die feitelijk nog aan het begin van hun leven staan. Meer nog dan in andere locaties spelen bij deze groep onderwerpen die horen bij de geestelijke en lichamelijke groei die zij doormaken in hun jonge levensfase. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting is actief op social media. Volg de laatste ontwikkelingen hier op Linkedin en Instagram en bezoek deze website voor meer informatie over jongeren in detentie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen. 

RJJI Den Hey-Acker biedt plaats aan 94 jongeren.

Afhankelijk van de opgelegde straf is de verblijfduur binnen de RJJI gemiddeld 92 dagen.

Het totale personeelsbestand van RJJI Den Hey-Acker bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Wanneer je kiest om de mbo2-diploma Beveiliging te volgen, vragen we je hier alvast goed over na te denken. Past het binnen je thuissituatie om een opleiding te volgen en kun je voldoende tijd vrijmaken? Een voorwaarde is namelijk dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is ongeveer 1 jaar, afhankelijk van je vooropleiding.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  • Voor alle medewerkers van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. Doordat we onze drie inrichtingen hebben samengevoegd, kun je worden ingezet in zowel Breda als Spijkenisse en Nijmegen. Momenteel zoeken we specifiek naar versterking binnen ons veiligheidsteam in Breda.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
“Het klikte meteen tijdens het gesprek en ook met een andere achtergrond bleek er veel mogelijk."
“Het klikte meteen tijdens het gesprek en ook met een andere achtergrond bleek er veel mogelijk."

Hans is complexbeveiliger bij Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker in Breda

Sinds de zomer van 2020 werkt Hans als complexbeveiliger bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker in Breda. Hier is plek voor 94 jongens die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen. Voordat Hans bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting terecht kwam, werkte hij als accountmanager in de ICT-sector. Hier haalde hij geen voldoening meer uit: “Ik wilde meer betekenisvol werk gaan doen. Werk met een maatschappelijke waarde waarbij ik dagelijks met verschillende mensen in contact sta.”