Complexbeveiliger

Er zit meer achter

Bewaken, beveiligen, signaleren, controleren en informeren. Daar houd jij je mee bezig als complexbeveiliger bij de Justitiële Jeugdinrichting in Breda. Jongeren worden in deze inrichting geplaatst op basis van bijvoorbeeld voorlopige hechtenis of jeugddetentie. Ons doel? Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. En daar ga jij aan meewerken.
Standplaats: Breda Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.045 - € 2.675 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaken, beveiligen, signaleren, controleren en informeren. Daar houd jij je mee bezig als complexbeveiliger bij de Justitiële Jeugdinrichting in Breda. Jongeren worden in deze inrichting geplaatst op basis van bijvoorbeeld voorlopige hechtenis of jeugddetentie. Ons doel? Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. En daar ga jij aan meewerken.
Standplaats: Breda Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.045 - € 2.675 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk als
Complexbeveiliger
  • Werk met mensen met veel verschillende achtergronden.
  • Voortdurend switchen tussen de verschillende taken die bij het beveiligingsvak horen.
  • Wekelijks tijd en ruimte om te sporten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode.
  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior complexbeveiliger of penitentiair inrichtingswerker.
Dit ga je doen



Je gaat aan de slag bij locatie Den Hey-Acker in Breda, onderdeel van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting. In onze inrichting zijn we verantwoordelijk voor het begeleiden en opvoeden van jongeren. 
Zij worden hier geplaatst op grond van vrijheidsnemende kaders. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de veiligheid binnen het complex. Dit doe je samen met jouw collega’s binnen team Veiligheid.

Jouw taken

  • Je informeert medewerkers, bezoekers en jongeren binnen de inrichting over huisregels en veiligheidsvoorschriften en bewaakt de naleving ervan.
  • Je controleert zowel overdag als ’s nachts of de jongeren aanwezig zijn.
  • Je houdt toezicht op activiteiten zoals bezoek, luchten en transport.
  • Je signaleert dreigende situaties en licht je teamleider hierover in.
  • Je treedt handelend op bij crisissituaties zoals suïcide, ontvluchting, onttrekking of gijzeling.
  • Je voert toegangs- en uitgangscontroles uit. Hierbij controleer je legitimatiebewijzen en registreer je bezoekers, voertuigen en goederen.
  • Je bedient de intercom, elektrische deuren, interne communicatiemiddelen en alarm-, meld-, camera- en oproepsystemen. Signaleer je hier defecten? Dan geef je het door.
  • Je controleert het gebouw en de cellen op het gebied van veiligheid en hygiëne.
  • Je bedient buiten kantooruren de telefooncentrale.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 26701
Mevrouw C. de Kruijf, teamleider 06-10425145
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een bbo/bewa-diploma tot bewaarder of mbo-2 beveiliger diploma.
  • Je hebt kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures.
  • Je hebt kennis van benader- en vechttechnieken.
  • Je kunt op gepaste wijze contact leggen met bijvoorbeeld bezoekers.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 4
  • Maandsalaris min € 2.045 – max. € 2.675 (bruto) o.b.v. 36 uur
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand) 
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (senior) pedagogisch medewerkers, complexbeveiligers en groepsleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mensen die feitelijk nog aan het begin van hun leven staan. Meer nog dan in andere locaties spelen bij deze groep onderwerpen die horen bij de geestelijke en lichamelijke groei die zij doormaken in hun jonge levensfase. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de jongeren of meer op een afstand. Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

RJJI Den Hey-Acker biedt plaats aan 94 jongeren.

Afhankelijk van de opgelegde straf is de verblijfduur binnen de RJJI gemiddeld 92 dagen.

Het totale personeelsbestand van RJJI Den Hey-Acker bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor alle medewerkers van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. Doordat we onze drie inrichtingen hebben samengevoegd, kun je worden ingezet in zowel Breda als Spijkenisse en Nijmegen. Momenteel zoeken we specifiek naar versterking binnen ons veiligheidsteam in Breda.
  • Mogelijkheid tot IBT-opleiding (Intern Bijstands Team).
  • Datum indiensttreding zo spoedig mogelijk.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
 

Hoe word jij een Complexbeveiliger?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een arbeidsvoorwaardengesprek
''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''
''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''

Lukwat werkt als complexbeveiliger bij de penitentiaire inrichting Dordrecht

Op haar twintigste begon Lukwat als complexbeveiliger bij de PI Dordrecht. “Ik kwam als jongedame terecht in een mannengevangenis met vooral mannelijke collega’s, dat was wel een uitdaging.” Die uitdaging lag grotendeels in het vinden van een eigen manier van handelen. Wat ze al snel leerde? Dat het vooral een kwestie is van jezelf blijven.