Complexbeveiliger

Er zit meer achter

Ligt jouw kracht in het bewaken, beveiligen, signaleren, controleren en informeren en heb je een affiniteit met onze doelgroep jeugd? Dan zijn wij op zoek naar jou als medewerker Algemene Inspectie Dienst (AID-er). Ons doel? Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag! Wil jij daar aan meewerken? Lees dan snel verder!
Standplaats: Nijmegen Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.316 - € 2.817 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 26-01-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Ligt jouw kracht in het bewaken, beveiligen, signaleren, controleren en informeren en heb je een affiniteit met onze doelgroep jeugd? Dan zijn wij op zoek naar jou als medewerker Algemene Inspectie Dienst (AID-er). Ons doel? Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag! Wil jij daar aan meewerken? Lees dan snel verder!
Standplaats: Nijmegen Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.316 - € 2.817 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 26-01-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
jouw werk als
Complexbeveiliger
  • Werk met mensen met veel verschillende achtergronden.
  • Voortdurend switchen tussen de verschillende taken die bij het beveiligingsvak horen.
  • Wekelijks tijd en ruimte om te sporten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode.
  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior complexbeveiliger of penitentiair inrichtingswerker.
Dit ga je doen



De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit vier locaties. De vaste locaties zijn; De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen, en de tijdelijke locatie is Horsterveen in Evertsoord. Voor alle medewerkers van de RJJI geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling.

De RJJI is een inrichting voor jeugdigen die op grond van een vrijheidsnemende maatregel worden opgevoed en begeleid. Jongeren kunnen hier geplaatst worden in een strafrechtelijk kader.
De plaatsing geschiedt op basis van voorlopige hechtenis, jeugddetentie, PIJ maatregel, vreemdelingenbewaring, nachtdetentie en zelfmelders.

De RJJI levert binnen de strafrecht- en jeugdzorgketen een bijdrage aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Dit met behulp van pedagogische trajectprogramma’s die zijn gebaseerd op rust, regelmaat en structuur. Deze programma’s worden aangevuld met onderwijs, trainingen en een vrijetijds- en vormingsaanbod.

Wat ga je doen? 

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de veiligheid binnen het complex. Dit doe je samen met jouw collega’s binnen team Veiligheid.  Je taken zijn verder:

  • Het informeren van medewerkers, bezoekers en jongeren binnen de inrichting over huisregels en veiligheidsvoorschriften en je bewaakt de naleving hiervan; 
  • Je controleert zowel overdag als ’s nachts of de jongeren aanwezig zijn; 
  • Je houdt toezicht op activiteiten als bezoek, het luchten en transport;
  • Je signaleert dreigende situaties en licht je teamleider hierover in; 
  • Je treeft handelend op bij crisissituaties zoals suïcide, ontvluchting, onttrekking of gijzeling; 
  • Je voert toegangs- en uitgangscontroles uit. Je controleert legitimatiebewijzen en registreert bezoekers, voertuigen en goederen; 
  • Je bedient de intercom, elektrische deuren, interne communicatiemiddelen en alarm-, meld-, camera- en oproepsystemen. Als je defecten hierin signaleert geef je het door; 
  • Je controleert het gebouw en de cellen op het gebied van veiligheid en hygiëne;
  • Je bedient buiten kantooruren de telefooncentrale;
  • Vanwege een grote renovatie binnen De Hunnerberg behoort het begeleiden van de aannemers, werklieden en toezicht bouw ook tot je taken.


Kortom: een heel afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid, waarbij geen dag hetzelfde is! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 37481
De heer R. Lukassen, projectleider huisvesting RJJI 06-53730382
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Een afgeronde MBO-2 opleiding in de beveiliging;
  • Kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures;
  • Je bent integer en staat stevig in je schoenen; 
  • Je bent communicatief vaardig en kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken;
  • Je kan op een juist manier contact leggen met bijvoorbeeld bezoekers en jongeren.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 4
  • Maandsalaris min €2,316.00 - max.€2,817.00 (bruto, obv 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met een proeftijd van 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar met uitloop tot 2 jaar 
  • Minimaal aantal uren per week 36 
  • Maximaal aantal uren per week36 

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (senior) pedagogisch medewerkers, complexbeveiligers en groepsleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mensen die feitelijk nog aan het begin van hun leven staan. Meer nog dan in andere locaties spelen bij deze groep onderwerpen die horen bij de geestelijke en lichamelijke groei die zij doormaken in hun jonge levensfase. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de jongeren of meer op een afstand. Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting is actief op social media. Volg de laatste ontwikkelingen hier op Linkedin en Instagram!

RJJI De Hunnerberg biedt plaats aan 82 jongeren.

Afhankelijk van de opgelegde straf is de verblijfduur binnen de RJJI gemiddeld 92 dagen.

Het totale personeelsbestand van RJJI De Hunnerberg bestaat voor 44% uit vrouwen en 56% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv. 
  • Voor alle medewerkers van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. Doordat we onze inrichtingen hebben samengevoegd, kun je worden ingezet in zowel Breda als Spijkenisse en Nijmegen. Momenteel zoeken we specifiek naar versterking binnen ons veiligheidsteam in Nijmegen.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Hoe word jij een Complexbeveiliger?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een arbeidsvoorwaardengesprek
''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''
''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn''

Lukwat werkt als complexbeveiliger bij de penitentiaire inrichting Dordrecht

Op haar twintigste begon Lukwat als complexbeveiliger bij de PI Dordrecht. “Ik kwam als jongedame terecht in een mannengevangenis met vooral mannelijke collega’s, dat was wel een uitdaging.” Die uitdaging lag grotendeels in het vinden van een eigen manier van handelen. Wat ze al snel leerde? Dat het vooral een kwestie is van jezelf blijven.