Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling

Wil jij eraan bijdragen dat iedereen – en alles – veilig en gecontroleerd onze inrichting binnenkomt? Werk jij secuur, heb jij een scherp oog voor veiligheid en zorg jij ervoor dat procedures op een correcte, veilige en respectvolle manier verlopen? Dan hebben we jou graag bij ons aan de poort op het BAD, dit staat voor ‘Binnenkomst Afdeling Delinquenten’.
Middelburg 29 - 36 uur € 2.770 - € 3.404 bruto Beveiliging MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-10-2025
Wil jij eraan bijdragen dat iedereen – en alles – veilig en gecontroleerd onze inrichting binnenkomt? Werk jij secuur, heb jij een scherp oog voor veiligheid en zorg jij ervoor dat procedures op een correcte, veilige en respectvolle manier verlopen? Dan hebben we jou graag bij ons aan de poort op het BAD, dit staat voor ‘Binnenkomst Afdeling Delinquenten’.
Middelburg 29 - 36 uur € 2.770 - € 3.404 bruto Beveiliging MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-10-2025
Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling

Dit ga je doen als Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling

Zoals de afdelingsnaam al aangeeft kom jij te werken op de plek waar alle delinquenten binnen worden gebracht. Jij bent dus de eerste in de verdedigingslinie tegen verboden goederen en potentieel onveilige situaties. Met jouw werk draag je bij aan een veilig en ordelijk verloop bij binnenkomst van gedetineerden in onze inrichting. Als Badmedewerker bij Penitentiaire inrichting Middelburg controleer en visiteer jij de binnengebrachte personen en bekijk jij de goederen die het complex binnenkomen. Hiermee draag jij er zorg voor dat verboden voorwerpen of goederen buiten de deur blijven.

Wat ga je concreet doen:

  • Controleren en visiteren van gedetineerden en bezoekers: Bij binnenkomst begeleid je gedetineerden naar de visitatieruimte en controleer je hen op verboden middelen of voorwerpen. Dit doe je respectvol, maar met een scherpe blik op veiligheid;
  • Inspecteren van persoonlijke bezittingen en inkomende goederen: Dagelijks ontvang je pakketten en persoonlijke eigendommen die grondig gecontroleerd moeten worden. Je inspecteert alles op verboden middelen zoals drugs of wapens, zodat de veiligheid in de inrichting gewaarborgd blijft.
  • Vastleggen en registreren van relevante informatie: Alle controles die je uitvoert leg je nauwkeurig vast. Dit omvat bijvoorbeeld de identiteit van gedetineerden, eventuele bijzonderheden, en welke goederen zijn goedgekeurd of afgewezen. Zo zorg je voor een sluitende administratie.
  • Direct rapporteren en samenwerken met collega’s in crisissituaties: Als er een verdachte situatie ontstaat of een crisismoment zich voordoet, schakel je snel met je collega’s. Bijvoorbeeld wanneer iemand zich agressief gedraagt, zorg je ervoor dat collega’s direct op de hoogte zijn zodat gezamenlijk actie ondernomen kan worden.
  • Toezien op naleving van protocollen en regelgeving: Jij zorgt ervoor dat alle controles worden uitgevoerd volgens de geldende richtlijnen en procedures. Bij overtredingen onderneem je actie en rapporteer je deze direct aan je leidinggevende
     

Een werkdag als Beveiligingsmedewerker Visitatie en Toegangscontrole.

Je start je dienst met het controleren van de uitgaande gedetineerden en overplaatsingen. Na afstemming met DV&O zorg je ervoor dat de gedetineerde op tijd op de juiste locatie is voor visitatie en insluiting, totdat hij wordt overgedragen. Even later komt er een nieuwe gedetineerde binnen. Je voert een grondige visitatie uit, registreert zijn bezittingen en zorgt dat hij een toegangspas en telefoonkaart ontvangt.

In de middag ga je verder met het controleren van binnenkomende goederen en het inschrijven van gedetineerden en overplaatsingen. Doordat je nooit weet hoe dag verloopt vult deze zich vanzelf met diverse taken waarbij de ene dag zeer rustig verloopt en de ander juist zeer druk is met veel binnenkomende gedetineerden.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62237
Chantal van Steekelenburg, senior corporate recruiter DJI 06-50685352
Pim van Broekhuizen, corporate recruiter DJI 06-52780673

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
  • Maandsalaris - min. €2.770,00 - max. €3.404,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 29
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Beschikt over mbo-2 beveiliging.
  • U bent in het bezit van de basisberoepsopleiding.
  • U beschikt over goede contactuele en schriftelijke vaardigheden.
  • U bent in goede fysieke conditie (FVT, WBH) en stressbestendig.
  • U heeft discipline, professionele integriteit en zelfvertrouwen.
  • U beschikt over het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Middelburg

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Middelburg

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan medewerkers arbeid, instructeurs lichamelijke opvoeding en penitentiair inrichtingswerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannelijke gedetineerden die voor kortere of langere tijd zijn ingesloten. Er is een grote diversiteit in achtergronden, culturen en problematieken, van verslaving tot licht verstandelijke beperking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

PI Middelburg biedt plaats aan 230 gedetineerden en 24 politiearrestanten.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 109 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Middelburg bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.

PI Middelburg biedt plaats aan 230 gedetineerden en 24 politiearrestanten.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 109 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Middelburg bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62237
Chantal van Steekelenburg, senior corporate recruiter DJI 06-50685352
Pim van Broekhuizen, corporate recruiter DJI 06-52780673

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.