Badmeester (medior)

Er zit meer achter

Als medior Badmeester is het jouw taak om te zorgen dat zowel gedetineerden als de inkomende goederen “schoon” de inrichting in gaan. Dit betekent dat jij hun eerste contactpunt bent bij aankomst in onze Penitentiaire Inrichting (PI) in Alphen aan den Rijn. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan gauw verder!
Standplaats: Alphen aan den Rijn Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.397 - € 2.957 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als medior Badmeester is het jouw taak om te zorgen dat zowel gedetineerden als de inkomende goederen “schoon” de inrichting in gaan. Dit betekent dat jij hun eerste contactpunt bent bij aankomst in onze Penitentiaire Inrichting (PI) in Alphen aan den Rijn. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan gauw verder!
Standplaats: Alphen aan den Rijn Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.397 - € 2.957 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Beveiliging

DJI staat voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Een omgeving waarbinnen de straf of maatregel kan worden uitgevoerd en de gedetineerde zijn of haar toekomst kan voorbereiden. Jij kijkt dus voorbij aan wat iemand gedaan heeft en hebt nauw contact met diverse in- en externe partijen. De rode draad: gedetineerden hebben rechten, maar ook plichten. In de penitentiaire inrichtingen gelden huisregels waaraan zij zich moeten houden.

Dit ga je doen



In onze Penitentiaire Inrichting (PI) in Alphen aan den Rijn is er ruimte voor ca. 1.100 mannelijke gedetineerden. Zij verblijven binnen verschillende regimes, verdeeld over twee locaties. Als Medior Badmeester zorg jij voor de visitatie van de gedetineerden. Aldus dat de gedetineerden en hun inkomende goederen “schoon” de inrichting in gaan. 

Verder voer je een intake uit waarbij je de gedetineerde ontvangt, controleert en de identiteit vastlegt. Je informeert de gedetineerde over de huisregels en veiligheidsvoorschriften. Als je iets waarneemt bij de lichamelijke hygiëne of psychische toestand rapporteer je hierover aan jouw leidinggevende. Daarnaast registreer en beheer je de goederen van de gedetineerde die in bewaring zijn genomen. Als badmeester zorg je ervoor dat de controles, binnenkomst en het verlaten van de badafdeling veilig verlopen en treed je op bij agressief gedrag en crisissituaties.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 42863
De heer F. van Vliet, teamleider 06-50057221
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je bent in het bezit van een diploma mbo-2 Beveiliger;
  • Je hebt vaktechnische kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures;
  • Het bezit van een BHV-Certificaat is een pré;
  • Twee of meer jaar aan ervaring binnen de beveiliging is een pré;
  • Je hebt een proactieve houding en werkt zelfstandig;
  • Je bent gastvrij en weet een goede balans te vinden tussen oplossingsgerichtheid en het volgen procedures;
  • Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan;
  • Bij agressief gedrag weet jij de-escalerend op te treden en bij crisissituaties blijf je rustig en schakelt snel; 
  • Je bent een teamspeler en kan goed samenwerken; 
  • Je bent fysiek in goede conditie.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau min. Scale 05 – max. Scale 05 
  • Maandsalaris min. €2,397.00 -  max. €2,957.00 (bruto, o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur 1 jaar  
  • Minimaal aantal uren per week 36 
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s die werken op onze locaties aan de Eikenlaan en de Maatschapslaan. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en teamleiders. Gezamenlijk bieden we gedetineerden de kans om weer op het rechte pad te komen. We geven niet op als het een keer niet lukt. Daarom wordt veel aandacht besteed aan arbeidsritme, het leren van vaardigheden of het halen van een vakdiploma. Ook helpen we bij huisvesting en een baan, schulden, het krijgen van een geldig identiteitsbewijs en het opbouwen van een sociaal netwerk. Iedere functie en iedere bijdrage telt daarbij.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan maximaal 1.582 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Eikenlaan (arrestanten en huis van bewaring) is 52 dagen

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Maatschapslaan (huis van Bewaring en gevangenis) is 311 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Alphen aan den Rijn bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Vermeld in je sollicitatiebrief waarom jij graag op het BAD wil werken
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Badmeester (medior)?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“Respect geven, is respect krijgen”
“Respect geven, is respect krijgen”

Gerlinda werkt als complexbeveiliger bij de penitentiaire inrichting Alphen aan den Rijn

Gerlinda werkte via een veiligheidsbedrijf al een jaar als beveiliger in de gevangenis van de Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn. Toen ze werd gevraagd over te stappen, hoefde ze niet lang na te denken. Ook al omdat ze de Basisopleiding Complexbeveiliger mocht volgen. “Hier komt van alles voorbij. Van integriteit tot agressiebeheersing. Maar ook: hoe werkt het gevangeniswezen? Hard bikkelen, maar als ik gefocust blijf, ga ik het halen.”