Als Afdelingshoofd ben jij eindverantwoordelijk voor het functioneren van één van de leefafdelingen binnen de Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard. Op deze afdeling verblijven lang- en levenslang gestrafte gedetineerden, wat vraagt om een specifieke benadering. Het dagprogramma is gericht op zinvolle dagbesteding en het aanspreken van de eigen verantwoordelijkheid van gedetineerden. Je stuurt hierbij een team van inrichtingswerkers aan dat vanuit deze visie werkt.

Jouw focus ligt op het waarborgen én verhogen van de kwaliteit van de dagelijkse gedetineerdenzorg. Dit omvat de aansturing van de primaire processen, personeelsplanning, het opstellen en uitvoeren van detentie- en re-integratieplannen (D&R), en het toezien op de bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en vormt het eerste aanspreekpunt voor je team én voor de gedetineerden.

In deze rol ben je dagelijks actief betrokken bij het creëren van een veilig, positief en stimulerend werk- en leefklimaat. Je coördineert de zorg, zit afdelingsoverleggen voor en stemt je aanpak af met collega-afdelingshoofden en andere betrokken disciplines. Je handelt ad hoc wanneer de situatie dat vereist en treedt daadkrachtig op bij calamiteiten.

Naast het leiden van je afdeling heb je ook een rol als portefeuillehouder op vestigingsniveau. Je denkt en beslist mee over nieuw beleid, werkt voorstellen uit ter verbetering van processen en draagt bij aan het vestigingsjaarplan en voortgangsrapportages. Ook zorg je ervoor dat medewerkers zich professioneel blijven ontwikkelen. Dit doe je onder meer via coachende gesprekken, observaties, rapportages en het tijdig signaleren van knelpunten.

Als Afdelingshoofd bij PI Heerhugowaard krijg je te maken met een bijzondere doelgroep en een unieke werkomgeving. Je werkt in een gesloten setting waar iedere dag anders kan verlopen. Je wordt onderdeel van een professioneel team waarin samenwerking en veiligheid centraal staan.
 

• Je hebt een sleutelrol in het creëren van een leefklimaat waarin veiligheid, respect en ontwikkeling hand in hand gaan. Daarbij is geen werkdag hetzelfde: de ene dag loopt gestructureerd, terwijl je de volgende dag voortdurend moet schakelen.
• Je bent meer dan alleen leidinggevende; je bent ook beleidsadviseur, coach, aanspreekpunt en crisismanager in één.
• We zoeken een stevige persoonlijkheid die goed kan balanceren tussen mensgericht leidinggeven en het naleven van kaders. Flexibiliteit, veerkracht en het kunnen houden van overzicht zijn essentieel voor deze rol.
• Je maakt deel uit van het MT van de leefafdelingen en levert een concrete bijdrage aan beleidsontwikkeling en implementatie.
• Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een unieke en uitdagende