Zoeken
Terug

Senior Penitentiaire Inrichtingswerker

Er zit meer achter

Werk jij met veel plezier als penitentiair inrichtingswerker en ben jij klaar voor de volgende stap naar senior piw? Onderschrijf jij ons streven naar een humane detentie en terugkeer naar land van herkomst? In Ter Apel bieden wij jou een uitdagende functie waarin jij je kennis en ervaring inzet voor een internationale en interculturele doelgroep (met ruim 60 nationaliteiten en 100 culturen). 
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.693 - € 3.477 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 31-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Werk jij met veel plezier als penitentiair inrichtingswerker en ben jij klaar voor de volgende stap naar senior piw? Onderschrijf jij ons streven naar een humane detentie en terugkeer naar land van herkomst? In Ter Apel bieden wij jou een uitdagende functie waarin jij je kennis en ervaring inzet voor een internationale en interculturele doelgroep (met ruim 60 nationaliteiten en 100 culturen). 
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.693 - € 3.477 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 31-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Senior Penitentiaire Inrichtingswerker Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Je zet je als senior penitentiair inrichtingswerker in voor de bewaring en beveiliging van personen in de penitentiaire inrichting Ter Apel. Daarnaast begeleid je personen die zijn geplaatst binnen de inrichting in de woon- en leefsituatie. Je helpt hen bij activiteiten en met het verlenen van zorg. 

We kijken ook naar jou als het gaat om het vakinhoudelijk stimuleren van de beroepshouding en het verhogen van de beroepsvaardigheden van de medior penitentiair inrichtingswerkers op de afdeling. Om de continuïteit hiervan te waarborgen is het belangrijk dat je de dagelijkse gang van zaken binnen het team goed regelt. In jouw functie leg je verantwoording af aan het hoofd van de afdeling. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 45764
De heer J. Rave, afdelingshoofd 06-46960105
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Mbo 4-diploma in de richting van zorg en welzijn, bijvoorbeeld persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of sociaalpedagogisch werk of gelijkwaardig;
  • Afgeronde BBO (basis beroepsopeleidng DJI) opleiding of bereid deze te volgen;
  • Minimaal drie jaar ervaring als inrichtings- of sociaalwerker;
  • Je beschikt over vaktechnische kennis van bewaking, begeleiding, zorg en instructie;
  • Bekend met toepassen in de praktijk van methoden van observeren;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en hebt enige kennis van vreemde talen om met anderstalige gedetineerden binnen de inrichting te communiceren;
  • Je hebt een goede fysieke conditie en weerbaarheid. 


Dit is jouw kracht

  • Rapportages opstellen en jezelf zowel mondeling als op papier helder uitdrukken;
  • Collega’s vakinhoudelijk te begeleiden, goed in improviseren en weet zaken voor elkaar te krijgen;
  • Stabiel persoon en een natuurlijk leider;
  • Stevig in je schoenen staan, treedt stellig en met rust op en weet dit gedrag in uitdagende situaties te handhaven;
  • In staat om eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor evaluatie door anderen, leert hiervan en past je gedrag of standpunten zo nodig aan;
  • Je herkent je in algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en handhaaft deze.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €2.693,00 - max. €3.477,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Meer over deze locatie

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.  
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Leidinggeven aan 48 gedetineerde vreemdelingen''
''Leidinggeven aan 48 gedetineerde vreemdelingen''

Tommy werkt als arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting in Ter Apel

Tommy heeft ‘zijn' gedetineerde arbeiders net naar de werkvloer begeleid. De ochtendploeg start. Dus hij heeft even tijd voor een interview. Tommy werkt als arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting (PI) in Ter Apel, onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen. De Penitentiaire Inrichting in Ter Apel is de enige PI in de provincie Groningen waar enkel gedetineerden zitten van buitenlandse afkomst.

Lees het verhaal van Tommy