Senior penitentiair inrichtingswerker

Er zit meer achter

Als Senior Penitentiair Inrichtingswerker (PIW-er) ben jij naast supervisor voor collega’s ook begeleider voor de gedetineerden bij jou op de leefafdeling. Een baan van betekenis maar waar sterk in je schoenen staan ook een vereiste is. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
Standplaats: Alphen aan den Rijn Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.693 - € 3.477 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 25-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als Senior Penitentiair Inrichtingswerker (PIW-er) ben jij naast supervisor voor collega’s ook begeleider voor de gedetineerden bij jou op de leefafdeling. Een baan van betekenis maar waar sterk in je schoenen staan ook een vereiste is. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
Standplaats: Alphen aan den Rijn Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.693 - € 3.477 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 25-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior penitentiair inrichtingswerker Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
Penitentiair inrichtingswerker

  • Mentorschap van een aantal gedetineerden.
  • Werk je op onregelmatige tijden? Dan kan je rekenen op extra salaris. Dit kan oplopen tot € 450,- (bruto) per maand.
  • Menselijk contact, bijvoorbeeld mee luchten, tafeltennissen, sporten, kaarten of samen koken.
  • Gedetineerden motiveren naar goed gedrag om bij te dragen aan de veiligheid van de samenleving en de recidive in de toekomst te verminderen.
  • Teamverband met andere disciplines binnen de inrichting, zoals de arbeidsbegeleider, het afdelingshoofd, de casemanager of de afdeling onderwijs.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior penitentiair inrichtingswerker of afdelinghoofd.
Dit ga je doen



Als Senior Penitentiair Inrichtingswerker (PIW-er) ben jij verantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van gedetineerden die geplaatst zijn in onze Penitentiaire Inrichting in Alphen aan den Rijn. Dit houdt in dat jij de gedetineerden op de leefafdeling begeleidt in de woon-, leefsituatie en de dagelijkse activiteiten. Voor een aantal van deze gedetineerden ben jij ook de mentor gedurende hun detentietijd binnen de inrichting. Dat maakt dat jij een belangrijke rol speelt in de begeleiding en het motiveren van de gedetineerden om weer succesvol terug te keren in de maatschappij.

Prettige communicatie en de-escalerend optreden zijn eigenschappen die goed bij jou passen. Dit pas jij bijvoorbeeld toe wanneer je intervenieert bij agressief gedrag of in crisissituaties. Bij het oplossen van problemen met gedetineerden worden hoge eisen gesteld aan de communicatie en de samenwerking tussen jou en je collega’s. Zij moeten zich gesteund en veilig voelen om in deze situaties de gepaste maatregelen te kunnen nemen en steun te bieden.

De andere rol die jou is toegewezen is die van supervisor en mentor voor de medior PIW-ers. En dat is juist waar jij jouw werkplezier uithaalt. Naast het meedraaien op de werkvloer sta jij ook voor het bevorderen van de kwaliteit en deskundigheid van de medior PIW-ers. Op een natuurlijke manier pak jij in het team deze rol. Denk hierbij aan het correct en tijdig uitvoeren van de bewarings-, beveiligings-, begeleidings- en verzorgingstaken. Waar nodig bied jij ondersteuning aan collega’s door jouw vakinhoudelijke kennis en werkwijze te delen. Daarnaast zorg jij dat (gedrags-)rapportages op tijd en met de juiste kwaliteit worden aangeleverd. Verandert er iets in een bepaalde aanpak of taakverdeling? Dan zorg jij dat deze wijzigingen worden doorgevoerd. En altijd volg jij het zorgvuldig opgestelde huishoudelijk reglement, de werkvoorschriften en de dienstinstructies. Veiligheid verdient bij ons permanente aandacht. Van leiding en medewerkers verwachten we dan ook een hoge mate van discipline als het gaat om het naleven van veiligheidsvoorschriften.

Dankzij het initiatief dat jij toont in alle afdelingsomstandigheden, waar jij verantwoordelijkheid voor draagt, weet jij zaken op te lossen. Door jouw toegankelijke persoonlijkheid voelen collega’s zich veilig en vertrouwd om eerlijk uit te spreken als ze het even niet weten of emoties te delen. Want dat is binnen de muren geen vanzelfsprekendheid. Des te belangrijker is dat jij binnen het team hier de veiligheid in biedt om zo samen als team zo goed mogelijk de krachten te kunnen bundelen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44970
Mevrouw D. Batenburg, medewerker Werving & Selectie 06-18305606
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma PBSD of SPW opleidingsdomein Zorg & Welzijn (of studerende hiervoor);
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Penitentiair Inrichtingswerker;
  • Je hebt in de afgelopen 12 maanden niet gesolliciteerd op de functie van Senior Penitentiair Inrichtingswerker;
  • Je hebt van je leidinggevende een recent positieve FG gehad;
  • Je hebt tenminste in de afgelopen 12 maanden geen negatief assessment gehad;
  • Je bent bekend met methoden van observeren van gedrag en kunt deze toepassen;
  • Je kunt rapportages opstellen, weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken;
  • Vanuit jouw ervaring en deskundigheid kun jij de vakinhoudelijke begeleiding geven aan andere collega’s, ben je goed in improviseren en weet zaken te regelen;
  • Je bent goed in contact maken, bent weerbaar en je hebt een goed fysieke conditie.
  • Je hebt vaktechnische kennis van bewaking, begeleiding en zorg en instructie.
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
  • Salarisniveau -  min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris -  min. €2.693,00 - max. €3.477,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s die werken op onze locaties aan de Eikenlaan en de Maatschapslaan. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en teamleiders. Gezamenlijk bieden we gedetineerden de kans om weer op het rechte pad te komen. We geven niet op als het een keer niet lukt. Daarom wordt veel aandacht besteed aan arbeidsritme, het leren van vaardigheden of het halen van een vakdiploma. Ook helpen we bij huisvesting en een baan, schulden, het krijgen van een geldig identiteitsbewijs en het opbouwen van een sociaal netwerk. Iedere functie en iedere bijdrage telt daarbij.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn is de grootste locatie van Nederland. Vanwege de strategische ligging huisvesten wij gedetineerden uit het hele land, maar voornamelijk uit Midden en West-Nederland. Onze PI bestaat uit twee naastgelegen locaties, de Eikenlaan en de Maatschapslaan. Samen bieden de locaties nu plaats aan ruim 1.100 gedetineerden. Vanzelfsprekend staat de veiligheid hoog in het vaandel. Je werkplek kan daarom ook op beide locaties zijn. Aan de Eikenlaan zijn cellen voor arrestanten, Huis van Bewaring en een Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA). Aan de Maatschapslaan is een gevangenis, Huis van Bewaring, een afdeling Extra Zorgvoorziening (EZV) en een Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD). Daarnaast worden onze regimes ook uitgebreid met een afdeling voor Beheersproblematische Gedetineerden (BPG) en een Afdeling Intensief Toezicht (AIT).

PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan maximaal 1.582 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Eikenlaan (arrestanten en huis van bewaring) is 52 dagen

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Maatschapslaan (huis van Bewaring en gevangenis) is 311 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Alphen aan den Rijn bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je cv, motivatiebrief, FG en diploma.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Er zal een gesprek plaatsvinden met een selectiecommissie die bestaat uit twee afdelingshoofden en een HR-adviseur.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''
''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''

Daniëlle werkt als senior penitentiair inrichtingswerker bij penitentiaire inrichting Nieuwegein

Van leidinggevende van een speelgoedwinkel tot senior penitentiair inrichtingswerker (PIW’er) bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Daniëlle maakte een interessante carrièremove. “Maar niet in één keer, hoor. In 2005 solliciteerde ik bij DJI, en sindsdien heb ik verschillende rollen bekleed én opleidingen gevolgd. Dat is het mooie van deze werkgever: je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. Ook kun je in zo’n grote organisatie alle kanten op. Ikzelf zit nu als PIW’er helemaal op mijn plek. Ik kan echt iets voor de gedetineerden betekenen.”