Als plaatsvervangend manager D&R adviseer je het hoofd D&R op alle gebieden en doet voorstellen voor aanpassingen van het beleid op het werkterrein. Je zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van activiteiten op het gebied van selectie, plaatsing, vrijheden en D&R-plannen, wat direct bijdraagt tot een humane uitvoering van de detentie, goede rapportages i.h.k.v. de Wet S&B, tot beperking van de detentieschade en voorkoming van recidive.
Je vervult een projectleidersrol in D&R-gerelateerde projecten en adviseert het hoofd op alle gebieden die te maken hebben met detentie en re-integratie. Samen met het hoofd geef je leiding aan de medewerkers van de afdeling D&R. Hierbij worden de taken en verantwoordelijkheden verdeeld, maar ben je samen verantwoordelijk voor het resultaat.
Wat je nog meer doet:
- Je volgt de uitvoering van de werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en stuurt waar nodig bij.
- Je zit diverse overleggen voor.
- Je voert (ontwikkel)gesprekken met de medewerkers van de afdeling, waaronder het jaarlijks functioneringsgesprek.
- Je draagt bij aan de optimalisatie van processen en werkwijzen van D&R.
- Je zorgt voor ontwikkeling en uitvoering van activiteiten op het gebied van selectie, plaatsing, vrijheden en D&R-plannen.
- Je levert een bijdrage aan de begroting, aan het afdelings-, opleidings- en jaarplan, en je ziet toe op de uitvoering ervan.
- Je draagt zorg voor het fiatteren van inschrijvingen en gegevensmutaties van gedetineerden.