Plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie

Er zit meer achter

Als plaatsvervangend Hoofd Detentie & Re-integratie (D&R) binnen de Penitentiaire Inrichting Vught heb je een belangrijke functie ten aanzien van het vrijhedenbeleid van gedetineerden. Zo beoordeel je of gedetineerden recht hebben op verlof, coördineer je overplaatsingen naar andere penitentiaire inrichtingen en ben je verantwoordelijk voor het inkomstenproces van gedetineerden. Je bent leidinggevende van circa 15 medewerkers en bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering zoals verzuim, periodieke gesprekken e.d.
Standplaats: Vught Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 3.028 - € 4.247 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Als plaatsvervangend Hoofd Detentie & Re-integratie (D&R) binnen de Penitentiaire Inrichting Vught heb je een belangrijke functie ten aanzien van het vrijhedenbeleid van gedetineerden. Zo beoordeel je of gedetineerden recht hebben op verlof, coördineer je overplaatsingen naar andere penitentiaire inrichtingen en ben je verantwoordelijk voor het inkomstenproces van gedetineerden. Je bent leidinggevende van circa 15 medewerkers en bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering zoals verzuim, periodieke gesprekken e.d.
Standplaats: Vught Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 3.028 - € 4.247 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Als Plaatsvervangend Hoofd van de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) werk je onder leiding van het Hoofd D&R en samen met je collega’s Plaatsvervangers. Als plaatsvervangend Hoofd D&R binnen de Penitentiaire Inrichting Vught heb je een belangrijke functie ten aanzien van het vrijhedenbeleid van gedetineerden. Zo beoordeel je of gedetineerden recht hebben op verlof, coördineer je overplaatsingen naar andere Penitentiaire Inrichtingen en ben je verantwoordelijk voor het inkomstenproces van gedetineerden. Met enige regelmaat zit je met belangrijke ketenpartners zoals reclassering en gemeentes om de tafel en vervang je jouw collega’s bij afwezigheid. Ook adviseer je het hoofd op alle gebieden die te maken hebben met detentie en re-integratie. Verder volg je de uitvoering van de werkzaamheden, je bewaakt de kwaliteit ervan en stuurt waar nodig bij. Je zit overleggen voor, bent lid van de Vrijheden Commissie en voert periodiek gesprekken. Tevens geef je leiding aan ongeveer 15 medewerkers. De afgelopen twee jaren is met name aandacht uitgegaan naar de implementatie van de Wet Straffen en Beschermen. De uitdaging de komende jaren is om processen structureel te borgen en kwaliteit verbeteren. Dit betekent dat jij procesmatig matig kan werken, medewerkers kan enthousiasmeren en kan verbinden.

Daarnaast weet je met de nodige humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Met enthousiasme zet jij je in voor de ontwikkeling van zowel de individuele medewerkers, het gehele team als de gedetineerden. Het contact leggen en de verbinding houden met de teams, het middenkader, het managementteam en de ketenpartners staan voor jou centraal. 

Wie zoeken wij?
Een gedreven en enthousiaste collega (met humor) die de nodige leidinggevende ervaring heeft binnen diverse organisaties. Een stevige persoonlijkheid die kan reflecteren, kritisch is op de inhoud en nadenkt over ontwikkelingen voor langer termijn. Kennis over het proces- en strafrecht is een pré.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44741
Mevrouw V. Pardoel, hoofd Detentie en Re-integratie 06-50081414
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een hbo-diploma in de richting van sociale studies en/of sociaal juridische dienstverlening.
  • Je hebt relevante werkervaring als leidinggevende.
  • Je hebt kennis over het straf- en procesrecht.
  • Je hebt kennis van de nodige HR-instrumenten binnen het rijk
  • Je bent bereid om twee weken per twee maanden piketdiensten te draaien van maandag t/m vrijdag van 17.00 – 21.00 uur en in het weekend van 08.00 – 21.00 uur.
  • Je legt jaarlijks de Fysieke VaardigheidsToets (FVT) af.


Dit is jouw kracht

  • Je beschikt over zowel goede mondelinge als schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent een teamplayer en open, integer en initiatiefrijk.
  • Je bent een prettige collega en durft voor je mening uit te komen.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau -  min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris -  min. €3.028,00 - max. €4.247,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een fysieke vaardigheidstoets en medische keuring maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Als plaatsvervangend hoofd Detentie & re-integratie draai je bereikbaarheidsdiensten. Dit twee weken aansluitend per twee maanden. Doordeweeks van 17.00 uur tot en met 21.00 uur en de weekenden van 08.00 tot 21.00 uur.
  • Je legt jaarlijks de Fysieke VaardigheidsTest af met jouw team.
  • Wil jij onze nieuwe collega worden? En als plaatsvervangend Hoofd D&R van waarde zijn in de Penitentiaire Inrichting (PI) Vught? Neem dan direct contact met ons op. Je bent van harte welkom! Wil je meer informatie over de procedure en/of functie? Bel of app dan met mevrouw M. van Groen, corporate recruiter PI Vught, via 06 – 46 96 03 15.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“In ons productiebedrijf staat de begeleiding van gedetineerden op één”
“In ons productiebedrijf staat de begeleiding van gedetineerden op één”

Sharon is arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting Vught

Basiswerknemersvaardigheden, een heftruckcertificaat of een opleiding in houtbewerking. Arbeidsbegeleider Sharon motiveert gedetineerden in de penitentiaire inrichting Vught om hun rugzak te vullen met werk- en leerervaring. Haar doel? Hun kans op werk buiten de muren én daarmee een goede terugkeer in de samenleving vergroten. En daarvoor begeleidt ze iedere gedetineerde met een traject op maat.