Plaatsvervangend hoofd Detentie & Re-integratie

De penitentiaire inrichting Veenhuizen huisvest 600 gedetineerden op meerdere locaties. Als plaatsvervangend hoofd van de afdeling Detentie en Re-integratie sta jij voor een mensgerichte en professionele aanpak. Coachend leiden? Persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers? Motiveren en adviseren? Dat doe jij met verve. 
Veenhuizen 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 11-09-2024
De penitentiaire inrichting Veenhuizen huisvest 600 gedetineerden op meerdere locaties. Als plaatsvervangend hoofd van de afdeling Detentie en Re-integratie sta jij voor een mensgerichte en professionele aanpak. Coachend leiden? Persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers? Motiveren en adviseren? Dat doe jij met verve. 
Veenhuizen 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 11-09-2024
Plaatsvervangend hoofd Detentie & Re-integratie Vraag? Direct solliciteren

jouw werk in Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen als Plaatsvervangend hoofd Detentie & Re-integratie

Dit ga je doen als Plaatsvervangend hoofd Detentie & Re-integratie

Als plaatsvervangend hoofd van de afdeling Detentie en Re-Integratie (D&R) voor de penitentiaire inrichting (PI) Veenhuizen stuur je de medewerkers van de diverse afdelingen aan. Dat doe je in nauw overleg met je collega’s. Je zet je in voor vernieuwing en verbetering van de afdeling. Daarbij kun je bijvoorbeeld denken aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van nieuw beleid, nieuwe werkprocessen, richtlijnen en protocollen. Deze stem je af met de diverse disciplines. In het kader van de invoering van de Wet straffen en beschermen krijg je hier veel mee te maken. 

Jouw taken: 

  • Je maakt afspraken over een efficiënte inzet van personele taken en zorgen.
  • Je volgt nauwlettend de uitvoering van het werk, bewaakt de kwaliteit en je stuurt waar nodig bij.
  • Je stelt voortgangsrapportages op en zit het teamoverleg voor.
  • Je zorgt voor opleidings- en ontwikkelplannen voor je medewerkers en je optimaliseert de werkomgeving.
  • Je speelt een belangrijke rol in het afdelingsmanagement.
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen team.
  • Je bent casemanager verzuim, neemt deel aan diverse projecten en je vervangt het hoofd D&R bij afwezigheid.
  • Je vertegenwoordigt de PI bij zittingen van de rechtbank.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 54450
De heer K. Storm, hoofd Detentie & Re-integratie 06-11303185
Paulien Kerkdijk, corporate recruiter DJI 06-15552272

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een hbo-bachelorsdiploma op het vakgebied sociaal, maatschappelijk of welzijn.
  • Je hebt kennis van de organisatie van Dienst Justitiële Inrichtingen, het gevangeniswezen en het detentie– en reintegratieproces.
  • Je bent op de hoogte van relevante richtlijnen en procedures, zoals de Wet straffen en beschermen, Regeling spog, wet USB en de penitentiaire beginselenwet.
  • Je hebt inzicht in de beleidsterreinen van de detentie, evenals van de ontwikkelingen die zich hierin afspelen.
  • Je hebt kennis van de gehanteerde registratiesystemen.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoeringsaspecten als: sturingscyclus en instrumenten, HRM instrumenten(o.a.gesprekscyclus). 


Dit is jouw kracht

  • Je bent goed in het aansturen, coachen, motiveren en adviseren van medewerkers.
  • Je drukt jezelf helder uit, zowel mondeling als op papier.
  • Je bent goed in het opzetten en onderhouden van samenwerkingsverbanden.
  • Je denkt en handelt breed vanuit de bedrijfsvoering en houdt deze op orde.
  • Je kunt snel schakelen en levert maatwerk.
  • Je draagt bij aan het leef- en werkklimaat en aan de ketensamenwerking.
  • Je weet regie te voeren en bent niet bang om te delegeren.
  • Je werkt resultaatgericht.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie Norgerhaven, Esserheem, Groot Bankenbosch en Klein Bankenbosch

Penitentiaire Inrichting Veenhuizen

Locatie Norgerhaven, Esserheem, Groot Bankenbosch en Klein Bankenbosch

Penitentiaire Inrichting Veenhuizen Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Onze afdeling Detentie en Re-integratie bestaat uit ongeveer 75 personen, onder wie een hoofd, drie plaatsvervangende hoofden, (senior) casemanagers, backofficemedewerkers, coördinatoren Reintegratiecentrum, re-integratietrainers en een herstelconsulent en bevolkingsadministratiemedewerkers. 

Esserheem biedt plaats aan 242 gedetineerden. Norgerhaven 239 en Klein Bankenbosch 90.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

Esserheem biedt plaats aan 242 gedetineerden. Norgerhaven 239 en Klein Bankenbosch 90.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 54450
De heer K. Storm, hoofd Detentie & Re-integratie 06-11303185
Paulien Kerkdijk, corporate recruiter DJI 06-15552272

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen''

''Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen''

Cesar werkt als arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting in Veenhuizen

Onze collega Cesar (53) maakte deze opmerkelijke carrièreswitch vorig jaar. Zijn baan als automonteur gaf hij op om arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting (PI) in Veenhuizen te worden. "Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen."