Penitentiaire inrichtingswerker

Er zit meer achter

Intensieve een-op-een-begeleiding van gedetineerden. Dat is jouw baan in een notendop. Als Penitentiair Inrichtingswerker heb je nauw contact met een deel van de gedetineerden die in de Detentiecentrum Schiphol verblijven. Je begeleidt hen bij hun dagprogramma, maar biedt ook de helpende hand bij eventuele problemen of vragen. Hiermee help je ze bij het opbouwen van een toekomst buiten de muren van de inrichting. Een baan met impact? Reken maar!
Standplaats: Badhoevedorp Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.482 - € 3.097 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 28-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Intensieve een-op-een-begeleiding van gedetineerden. Dat is jouw baan in een notendop. Als Penitentiair Inrichtingswerker heb je nauw contact met een deel van de gedetineerden die in de Detentiecentrum Schiphol verblijven. Je begeleidt hen bij hun dagprogramma, maar biedt ook de helpende hand bij eventuele problemen of vragen. Hiermee help je ze bij het opbouwen van een toekomst buiten de muren van de inrichting. Een baan met impact? Reken maar!
Standplaats: Badhoevedorp Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.482 - € 3.097 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 28-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Penitentiaire inrichtingswerker Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Dit ga je doen
Eén ding is zeker: begin je bij Detentiecentrum (DC) Schiphol dan is geen werkdag voor jou meer hetzelfde. Je krijgt namelijk te maken met heel veel verschillende problematieken en culturen. Je richt je bijvoorbeeld op gedetineerden met psychische problemen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Jij biedt intensieve begeleiding op de afdeling en bent daarnaast ook de persoonlijke mentor van minimaal één van de gedetineerden. 

Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag de sfeer op de afdeling onrustiger zijn. Denk hierbij aan het ontstaan een vechtpartij of een ander incident. Wat de situatie ook is, jij en jouw collega’s hebben en houden de regie in eigen handen. Denk hierbij aan het helder en duidelijk communiceren als het gaat om het stellen van de verwachtingen, grenzen en regels. Dit bekent ook dat je het waarborgen van de veiligheid van zowel de gedetineerden, je collega’s en je zelf ten alle tijden voorop hebt staan.

Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden op jouw afdeling en heb je minstens een keer in de week een gesprek over hun begeleidingsprogramma. Heeft iemand zich niet aan de afspraken gehouden? Bijvoorbeeld omdat uit jouw dagelijkse urinecontrole blijkt dat er verdovende middelen zijn gebruikt? Dan bespreek je wat de sancties zijn, bijvoorbeeld het intrekken van verlof. Ook probeer je de gedetineerde op andere gedachten te brengen door bewustwording te creëren over de consequenties. Of je verwijst door naar de medische dienst of hulpverlening. Het is ook belangrijk dat je steeds zorgvuldig rapporteert en dat je nauw samenwerkt en veel overlegt met de andere penitentiair inrichtingswerkers, mentoren en het afdelingshoofd.

Daarnaast begeleid je de justitiabelen bij hun dagelijkse doen en laten. Je gaat bijvoorbeeld mee luchten, tafeltennissen, sporten, kaarten of samen koken.  Klinkt allemaal leuk, maar je bent natuurlijk vooral continu scherp op dat de sfeer snel kan veranderen. Je staat dan ook stevig in je schoenen, bent verbaal sterk en weet bij ordeverstoringen daadkrachtig op te treden.

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. Wil jij jezelf graag verder ontwikkelen? Laat dan vooral van je horen! Zo is het mogelijk om door te groeien. Denk hierbij aan de functie tot Senior Penitentiair Inrichtingswerker, een belangrijke schakel tussen het Afdelingshoofd en de Penitentiaire Inrichtingswerkers. De mogelijkheden tot het volgen van opleidingen liggen ruim voorhanden. 

Benieuwd hoe jouw werk er precies uitziet? Bekijk dan onze bedrijfsfilm waarin Charissa vertelt over haar werk.

Henk over zijn baan als Penitentiair Inrichtingswerker
“Mijn baan is afwisseling ten top. De bejegening van de gedetineerden op mijn afdeling is elke dag opnieuw een uitdaging. Ik werk ook met jeugdcriminelen. Gelukkig sta ik mijn mannetje, want deze jongens kunnen uit het niets uit hun dak gaan. Door ze intensief te begeleiden in hun traject, kan ik voor hen wel het verschil maken. Dat geeft, ondanks dat de druk soms groot is, ontzettend veel voldoening. Ik ga elke dag fluitend naar mijn werk en ook weer fluitend naar huis. Ook fijn: dit werk biedt allerlei groeimogelijkheden. En bonussen, bijvoorbeeld als je bhv-taken verricht. Eigen inzet en zelfredzaamheid komen daarbij natuurlijk goed van pas.”

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 43723
De heer W. Lemmers, afdelingshoofd 08807-33261
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt minimaal een mbo-4 diploma Zorg & Welzijn (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Sociaal Pedagogisch Werker). Beschik je nog niet over de vereiste mbo-4 diploma maar wel gemotiveerd om deze te halen? Dan krijg je bij ons de gelegenheid en de tijd dit diploma te behalen. Zie daarover meer onder het kopje ‘Bijzonderheden’.
  • Je hebt kennis van en enige werkervaring opgedaan in bewaking, begeleiding, zorg en instructie.
  • Je bent bekend met methoden van observeren en bent vaardig in het observeren van gedrag van (individuele) personen.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands (dit is ook nodig om rapportages op te stellen) en hebt bij voorkeur kennis van andere talen om goed (primair) met anderstalige gedetineerden te kunnen communiceren.
  • Je bent fysiek in goede conditie


Dit is jouw kracht

  • Je bent flexibel en initiatiefrijk.
  • Je hebt een open en integere instelling.
  • Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor evaluatie door anderen, leert hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten.
Dit kun je verwachten
SalarisniveauSchaal 06 - Schaal 06
Maandsalarismin. €2.482,00 - max. €3.097,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur​​​1 jaar
Minimaal aantal uren per week36
Maximaal aantal uren per week36
  

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

DC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 340 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 35 dagen.

Het totale personeelsbestand van DC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Zoals hierboven vermeld is een MBO-4 diploma PBSD vereist voor deze functie. Je wordt óók uitgenodigd om te solliciteren als je een MBO-4 diploma in een andere richting hebt, of een MBO-3 in de richting zorg en welzijn. Als je aan de overige voorwaarden voor de functie voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een MBO-4 diploma PBSD te behalen. Dit is een mooie kans, want met het MBO-4 PBSD diploma kun je ook verder doorgroeien binnen onze organisatie. Het is belangrijk dat je vooraf nagaat of je gezien je thuissituatie in staat bent de opleiding te volgen, en of je er voldoende tijd voor kunt vrijmaken. Als je het diploma namelijk niet binnen de gestelde tijd behaalt wordt je contract met DJI beëindigd. Hieronder vind je de te verwachten opleidingsduur, afhankelijk van je huidige opleiding:
    o             Willekeurig MBO-4 diploma anders dan MBO-4 PBSD (w.o. havo, vavo-havo); 1,5 jaar
    o             MBO-3 BSD of MMZ; 1 jaar
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Inrichtingswerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
 

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.