Wil jij echt het verschil maken? Als penitentiair inrichtingswerker bij DJI zorg je voor veiligheid en structuur in onze gevangenis in Arnhem De druk is soms hoog, en dat vraagt om iemand die zelfverzekerd en stressbestendig is. Je houdt toezicht en draagt actief bij aan de re-integratie van gevangenen. Ingrijpen of begrijpen, ruimte geven of grenzen stellen: dit zijn keuzes waar jij dagelijks voor staat. Met jouw balans tussen strengheid en menselijkheid help je gevangenen op weg naar een betere toekomst.

Arnhem 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 07-04-2026

Arnhem 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 07-04-2026

Penitentiair Inrichtingswerker (AIT) Vraag? Direct solliciteren

Beveiliging op maat, elke dag opnieuw. De gevangenen waarmee je werkt, zijn stuk voor stuk verschillend. Verschillende achtergronden, culturen en problemen vragen om een flexibele en doortastende aanpak in elke situatie. Jij begint jouw dag vroeg, klaar om daadkrachtig op te treden. Je wekt de gedetineerden, opent de deuren en begeleidt hen naar afspraken of activiteiten. Met een scherp oog voor veiligheid en aandacht voor gedrag en signalen, draag je actief bij aan hun re-integratie. Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:

monitoren van de sfeer op de afdeling, waarbij je alert bent op spanningen en ordeverstoringen
voeren van mentorgesprekken met gevangenen, waarin je hen begeleidt en ondersteunt bij hun persoonlijke trajecten
controleren van de luchtplaats en ervoor zorgen dat deze veilig is voor gebruik door gevangenen
afnemen van urinecontroles, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en mogelijke veiligheidsrisico's
uitvoeren van administratieve taken, zoals het inboeken van bezoekafspraken en het bijhouden van dossiers

Er zit meer achter werken bij DJI als
“Als penitentiair inrichtingswerker ben je rechercheur, verzorger en opvoeder in één. Het benaderen van de gevangenen op de afdeling vraagt elke dag om aandacht en flexibiliteit. De afwisseling en druk zorgen voor een veelzijdige werkomgeving waarin je niets kunt voorspellen. Je moet daarom altijd scherp en alert blijven, maar juist die veelzijdigheid maakt het werk enorm boeiend en betekenisvol.” Agaat, penitentiair inrichtingswerker

Joshua Risakotta, corporate recruiter DJI 06-25212792

Naomi Klijn, hr support 06-48135038

Jij coördineert het dagprogramma van gedetineerden, een belangrijke taak waarbij je structuur en stabiliteit biedt.
Als mentor begeleid je gedetineerden naar beter gedrag, stimuleer je hun resocialisatie en lever je een directe bijdrage aan een veiligere samenleving.
Het bewaken van de veiligheid is jouw prioriteit: je grijpt in wanneer nodig, stelt grenzen en de-escaleert spanningen, waardoor de rust op de afdeling behouden blijft.
Door urinecontroles uit te voeren, celinspecties te doen en toezicht te houden bij het bezoek, zorg je ervoor dat de veiligheid en orde op de afdeling altijd gegarandeerd zijn.
Werk je op onregelmatige tijden? Dan ontvang je een toeslag die kan oplopen tot € 450,- (bruto) per maand.
Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior penitentiair inrichtingswerker.

Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd
De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.

Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 36
Maximaal aantal uren per week - 36

Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.

Verder heb je:

aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
een goede fysieke en mentale conditie.
goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.
de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline;
Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en –tijden aangeven;
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
Voor alle functies is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline;
Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en –tijden aangeven;
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
Voor alle functies is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Penitentiaire Inrichting Arnhem

Je krijgt zo’n tweehonderdnegentig collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, zorgprofessionals, administratief medewerkers en complexbeveiligers. Samen staan we voor het realiseren van een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. Belangrijk daarbij is het anticiperen op de veranderende vraag, zoals een groeiende behoefte aan zorg. We bieden je een uitdagende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en thuis voelen, en blijvend wordt geïnvesteerd in training en opleiding.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Op de AIT-afdeling begeleid je gedetineerden met een GVM-status (Gedetineerden met VluchtMaatschappelijk Risico), wat een extra veilige en gestructureerde aanpak vraagt. Je zorgt niet alleen voor de dagelijkse bewaking en orde, maar ook voor een intensieve één-op-één begeleiding van gedetineerden. Je observeert en rapporteert hun gedrag nauwkeurig en ondersteunt bij hun re-integratie, met als doel om recidive te voorkomen en hen de kans te geven een maatschappelijk aanvaardbaar leven op te bouwen.

Meer over deze locatie

PI Arnhem biedt plaats aan 251 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 193 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Arnhem bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

PI Arnhem biedt plaats aan 251 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 193 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Arnhem bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

Joshua Risakotta, corporate recruiter DJI 06-25212792

Naomi Klijn, hr support 06-48135038

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Een online capaciteitentest.

Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieÃ«n.

De selectiedag.

Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.

Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
De fysieke vaardigheidstoets (FVT)
De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coÃ¶rdinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiÃ«le inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!
Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.

Een medische keuring.

Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Een arbeidsvoorwaardengesprek.

Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''

Van leidinggevende van een speelgoedwinkel tot senior penitentiair inrichtingswerker (PIW’er) bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Daniëlle maakte een interessante carrièremove. “Maar niet in één keer, hoor. In 2005 solliciteerde ik bij DJI, en sindsdien heb ik verschillende rollen bekleed én opleidingen gevolgd. Dat is het mooie van deze werkgever: je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. Ook kun je in zo’n grote organisatie alle kanten op. Ikzelf zit nu als PIW’er helemaal op mijn plek. Ik kan echt iets voor de gedetineerden betekenen.”

Bekijk onze vacatures

Penitentiair Inrichtingswerker (AIT)

Dit ga je doen als Penitentiair Inrichtingswerker (AIT)

Dit ga je doen als Penitentiair Inrichtingswerker (AIT)

Jouw werk als
Penitentiair inrichtingswerker

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Arnhem

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''

Meer Banen in Begeleiding en bewaring