Oldenkotte is gelegen in Rekken. Deze voormalige TBS-inrichting bestaat uit twee delen. Aan de ene kant zit Tactus met 100 plaatsen voor vrijwillige verslavingszorg en aan de andere kant is ruimte voor 42 plaatsen gevangeniscapaciteit voor laag-risico gedetineerden. Deze worden verdeeld over drie afdelingen. De celdeuren mogen niet op slot. Voor deze nieuw op te starten penitentiaire inrichting zoeken wij ervaren, daadkrachtige PIW’ers. De inrichting heeft als doel een veilige, humane en toekomstgerichte detentieomgeving te creëren, met sterke focus op zelfredzaamheid en autonomie. Bij de doelgroep kun je denken aan gedetineerden in een plusprogramma die binnen een half jaar in aanmerking komen voor een BBA.

Rekken 32 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Rekken 32 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Penitentiair Inrichtingswerker Vraag? Direct solliciteren

Oldenkotte betreft een pilotproject voor de duur van drie jaar waarbij er wordt ingezet op vernieuwing en innovatie. Dit maakt dat er gaandeweg nog zaken kunnen veranderen of wijzigen. In je rol als PIW’er ben je in staat flexibel om te gaan met veranderingen en in staat om dit op een juiste manier over te brengen

Als PIW’er ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en orde binnen het complex. Je zorgt voor een gestructureerde en veilige omgeving voor gedetineerden, maar ook voor een omgeving waarin hun zelfredzaamheid wordt gestimuleerd. Je houdt toezicht op gedetineerden in de verschillende onderdelen van de inrichting, zoals cellencomplexen en buitenruimtes. Je zorgt ervoor dat gedetineerden zich op een verantwoorde manier gedragen en dat incidenten tijdig worden gesignaleerd en aangepakt. Ingrijpen of begrijpen, ruimte geven of grenzen stellen, dit zijn keuzes waar jij dagelijks voor staat.

In de omgang met gedetineerden die zelfredzaam zijn, ligt een belangrijke focus op het respecteren van hun autonomie. Je creëert een omgeving waarin gedetineerden veel verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun eigen gedrag en keuzes. Dit vraagt om een ondersteunende houding waarbij je gedetineerden begeleidt in hun persoonlijke ontwikkeling terwijl je tegelijkertijd toeziet op hun veiligheid en die van anderen. Jij herkent de momenten waarop gedetineerden zelfstandig kunnen functioneren en stimuleert dit, maar respecteert ook hun vrijheid en autonomie.

De gedetineerden waarmee je werkt, hebben verschillende achtergronden en uitdagingen. Dit vraagt om een flexibele en doortastende aanpak in elke situatie. Met een scherp oog voor veiligheid en aandacht voor gedrag en signalen, draag je actief bij aan hun re-integratie.

Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:

Monitoren van de sfeer op de afdeling, waarbij je alert bent op spanningen en ordeverstoringen.
Voeren van mentorgesprekken met gedetineerden, waarin je hen begeleidt en ondersteunt bij hun persoonlijke trajecten.
Controleren van de luchtplaats en ervoor zorgen dat deze veilig is voor gebruik door gedetineerden.
Afnemen van urinecontroles, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en mogelijke veiligheidsrisico's.
Uitvoeren van administratieve taken, zoals het inboeken van bezoekafspraken en het bijhouden van dossiers.

Joshua Risakotta, corporate recruiter DJI 06-25212792

Naomi Klijn, hr-support 06-48135038

Jij coördineert het dagprogramma van gedetineerden, een belangrijke taak waarbij je structuur en stabiliteit biedt.
Als mentor begeleid je gedetineerden naar beter gedrag, stimuleer je hun resocialisatie en lever je een directe bijdrage aan een veiligere samenleving.
Het bewaken van de veiligheid is jouw prioriteit: je grijpt in wanneer nodig, stelt grenzen en de-escaleert spanningen, waardoor de rust op de afdeling behouden blijft.
Door urinecontroles uit te voeren, celinspecties te doen en toezicht te houden bij het bezoek, zorg je ervoor dat de veiligheid en orde op de afdeling altijd gegarandeerd zijn.
Werk je op onregelmatige tijden? Dan ontvang je een toeslag die kan oplopen tot € 450,- (bruto) per maand.
Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior penitentiair inrichtingswerker.

Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd
De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.

Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 3 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 36

Je werkt nauw samen met andere collega’s binnen de inrichting om een veilige en stabiele omgeving te creëren voor zowel gedetineerden als medewerkers. Dit doe je door proactief risicogedrag te herkennen, incidenten te voorkomen en adequaat te reageren wanneer dat nodig is. Als PIW’er ben je een belangrijk onderdeel van het team en lever je een wezenlijke bijdrage aan het resocialisatieproces van gedetineerden.

Taken en verantwoordelijkheden

Je zorgt voor de handhaving van de orde en veiligheid binnen de penitentiaire inrichting.
Je houdt toezicht op gedetineerden in cellencomplexen en buitenruimtes, met een focus op het stimuleren van zelfredzaamheid.
Je rapporteert incidenten en ongebruikelijke situaties en treft waar nodig maatregelen.
Je voert regelmatig controles uit en houdt toezicht op de naleving van de huisregels.
Je reageert snel en effectief op incidenten, escalaties en veiligheidsrisico’s, en handelt hierbij op een manier die de autonomie van gedetineerden respecteert.
Je ondersteunt en werkt samen met andere afdelingen, zoals de medische dienst en externe partners.
Je draagt bij aan de uitvoering van het resocialisatieproces door een veilige omgeving te creëren voor gedetineerden, met nadruk op het bevorderen van hun zelfredzaamheid en autonomie.

Verder heb je:

aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
een goede fysieke en mentale conditie.
goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.
de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien en hebt flexibiliteit in je werkuren.
Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.

Wie we zoeken
Wij zoeken een gedreven en verantwoordelijke collega binnen onze organisatie die zich herkent in de volgende kenmerken:

Je hebt een sterke persoonlijkheid en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.
Je hebt ervaring met het werken met gedetineerden, vooral met gedetineerden die zelfredzaam zijn en je kunt goed omgaan met uitdagende gedragingen.
Je bent in staat om proactief risico’s te herkennen en adequaat te reageren, terwijl je de autonomie van gedetineerden respecteert.

Wat we bieden
Wij bieden een uitdagende en dynamische functie binnen een professionele organisatie. Als PIW’er bij Oldenkotte krijg je de kans om door te groeien en je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Je werkt samen met een hecht en gemotiveerd team. Verder bieden wij:

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.
Een werkomgeving waar veiligheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan.
De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het welzijn van gedetineerden en de veiligheid van de inrichting, met speciale aandacht voor hun autonomie en zelfredzaamheid

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline;
Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en –tijden aangeven;
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
Voor alle functies is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline;
Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en –tijden aangeven;
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
Voor alle functies is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Penitentiaire Inrichting Achterhoek

Je krijgt 279 collega’s in allerlei functies. Denk aan complexbeveiligers, casemanagers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Oldenkotte is gelegen in het plaatsje Rekken. Deze voormalige TBS-inrichting bestaat uit twee delen. Aan de ene kant zit Tactus met 100 plaatsen voor vrijwillige verslavingszorg en aan de andere kant is ruimte voor 42 plaatsen gevangeniscapaciteit voor laag-risico gedetineerden.

Meer over deze locatie

PI Achterhoek biedt plaats aan 234 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 105 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Achterhoek bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

PI Achterhoek biedt plaats aan 234 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 105 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Achterhoek bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

Joshua Risakotta, corporate recruiter DJI 06-25212792

Naomi Klijn, hr-support 06-48135038

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Een online capaciteitentest.

Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieÃ«n.

De selectiedag.

Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.

Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
De fysieke vaardigheidstoets (FVT)
De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coÃ¶rdinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiÃ«le inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!
Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.

Een medische keuring.

Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Een arbeidsvoorwaardengesprek.

Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''

Van leidinggevende van een speelgoedwinkel tot senior penitentiair inrichtingswerker (PIW’er) bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Daniëlle maakte een interessante carrièremove. “Maar niet in één keer, hoor. In 2005 solliciteerde ik bij DJI, en sindsdien heb ik verschillende rollen bekleed én opleidingen gevolgd. Dat is het mooie van deze werkgever: je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. Ook kun je in zo’n grote organisatie alle kanten op. Ikzelf zit nu als PIW’er helemaal op mijn plek. Ik kan echt iets voor de gedetineerden betekenen.”

Bekijk onze vacatures

Penitentiair Inrichtingswerker

Dit ga je doen als Penitentiair Inrichtingswerker

Dit ga je doen als Penitentiair Inrichtingswerker

Jouw werk als
Penitentiair inrichtingswerker

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Achterhoek

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''

Meer Banen in Begeleiding en bewaring