Home Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker

Penitentiair Inrichtingswerker

Gedetineerden 1-op-1 begeleiden binnen de muren van de gevangenis in Ter Apel. Jij zorgt voor de juiste ondersteuning bij het dagprogramma en helpt bij problemen en vragen vanuit je rol als penitentiair inrichtingsmedewerker.
Ter Apel 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 Begeleiding en bewaring MBO - 4/MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 31-12-2024
Gedetineerden 1-op-1 begeleiden binnen de muren van de gevangenis in Ter Apel. Jij zorgt voor de juiste ondersteuning bij het dagprogramma en helpt bij problemen en vragen vanuit je rol als penitentiair inrichtingsmedewerker.
Ter Apel 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 Begeleiding en bewaring MBO - 4/MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 31-12-2024
Penitentiair Inrichtingswerker Vraag? Direct solliciteren

Jouw werk als
Penitentiair inrichtingswerker

  • Jij coördineert het dagprogramma van gedetineerden, een belangrijke taak waarbij je structuur en stabiliteit biedt.
  • Als mentor begeleid je gedetineerden naar beter gedrag, stimuleer je hun resocialisatie en lever je een directe bijdrage aan een veiligere samenleving.
  • Het bewaken van de veiligheid is jouw prioriteit: je grijpt in wanneer nodig, stelt grenzen en de-escaleert spanningen, waardoor de rust op de afdeling behouden blijft.
  • Door urinecontroles uit te voeren, celinspecties te doen en toezicht te houden bij het bezoek, zorg je ervoor dat de veiligheid en orde op de afdeling altijd gegarandeerd zijn.
  • Werk je op onregelmatige tijden? Dan ontvang je een toeslag die kan oplopen tot € 450,- (bruto) per maand.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior penitentiair inrichtingswerker.

Dit ga je doen als Penitentiair Inrichtingswerker

Dit ga je doen als Penitentiair Inrichtingswerker

De gedetineerden waarmee jij werkt zijn stuk voor stuk verschillend. Andere achtergronden, culturen en problemen maken dat je begeleiding en beveiliging op maat moet bieden. Verslavingen, psychische stoornissen en/of verstandelijke beperkingen zijn veelvoorkomende problemen die jij dagelijks ziet. Je staat met je voeten in de klei en weet dat geen enkele dag hetzelfde is. De ene keer rustig, de andere keer hectisch. In de intensieve begeleiding van individuen werk je hands-on en creëer jij een zo’n stabiel mogelijke situatie. Zo draag je bij aan hun re-integratie en is jouw werk boeiend en zinvol. Jij staat stevig in je schoenen en bent als penitentiair inrichtingswerker in de gevangenis, ook wel Penitentiaire Inrichting (PI) genoemd, bezig met het:

  • begeleiden van gedetineerden: je bent duidelijk in het stellen van grenzen, verwachtingen en consequenties
  • een veilige leefomgeving voor gedetineerden en werkomgeving voor personeel binnen de gevangenismuren
  • dienen als eerste aanspreekpunt voor gedetineerden op jouw afdeling
  • verrichten van administratieve zaken, waaronder het maken van rapportages en selectieverslagen
  • nauw samenwerken met de casemanager
  • optreden als persoonlijke mentor voor 1 of meerdere gedetineerde(n)


Er zit meer achter werken bij DJI als penitentiair inrichtingswerker
‘Mijn baan is afwisseling ten top. De benadering van de gedetineerden op mijn afdeling is elke dag opnieuw een uitdaging. En gelukkig ben ik niet snel uit balans, want sommigen kunnen uit het niets uit hun dak gaan. Door ze intensief te begeleiden in hun traject, kan ik voor hen wel het verschil maken. Dat geeft, ondanks dat de druk soms groot is, ontzettend veel voldoening. Ik ga elke dag fluitend naar mijn werk en ook weer fluitend naar huis. Ook fijn: dit werk biedt allerlei doorgroeimogelijkheden. En bonussen, bijvoorbeeld als je bhv-taken verricht. Eigen inzet en zelfredzaamheid komen daarbij natuurlijk goed van pas.’ Henk, penitentiair inrichtingswerker.

Benieuwd naar de functie van penitentiair inrichtingswerker bij DJI? Lees dan de verhalen van collega’s over hun bijzondere werk in de gevangenis.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44485
Geert ten Brink, recruiter 06-20605389
HR Support 06-29353216

Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je als penitentiair inrichtingswerker rekenen op:

  • een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd
  • de mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker
  • Salarisniveau -  min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris -  min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je bent betrouwbaar en evenwichtig. In je werk ben je scherp op je omgeving en handel je bewust in elke situatie, ook bij ordeverstoringen. Ook kijk je kritisch naar je eigen houding en gedrag en sta je open voor feedback vanuit anderen. Vanuit daar beoordeel je je werk en leer je op welk vlak je jezelf kan verbeteren. Voor de functie van penitentiair inrichtingsmedewerker breng je mee:

  • een mbo4-diploma Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen  (PBSD) of soortgelijke opleiding
  • enige werkervaring in de bewaking, begeleiding, zorg en/of instructie
  • kennis van verschillende observatiemethodes
  • een goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift, onder meer voor het schrijven van rapportages
  • een goede fysieke conditie
  • de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien


Leren en werken is ook mogelijk 
Heb je het gevraagde diploma nog niet? Solliciteren kan dan alsnog, afhankelijk van de locatie. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander mbo4-diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo4-diploma Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’.

Bijzonderheden
  • Zoals bij de functie-eisen staat beschreven, is een mbo4-diploma richting Persoonlijk Maatschappelijk Begeleider (PBMZ) of soortgelijke opleiding vereist. Voldoe je nog niet aan de eis en wil je het diploma bij ons halen? Dat kan. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is als volgt op basis van de volgende vooropleidingen:
    • mbo4 (anders dan PBMZ), wo, havo of vavo-havo: 1 jaar
    • mbo3 Begeleider Maatschappelijke Zorg of Medewerker Maatschappelijk Zorg: 1 jaar
    • ieder andere mbo3-opleiding: 1,5 jaar
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
  • Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Bijzonderheden
  • Zoals bij de functie-eisen staat beschreven, is een mbo4-diploma richting Persoonlijk Maatschappelijk Begeleider (PBMZ) of soortgelijke opleiding vereist. Voldoe je nog niet aan de eis en wil je het diploma bij ons halen? Dat kan. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is als volgt op basis van de volgende vooropleidingen:
    • mbo4 (anders dan PBMZ), wo, havo of vavo-havo: 1 jaar
    • mbo3 Begeleider Maatschappelijke Zorg of Medewerker Maatschappelijk Zorg: 1 jaar
    • ieder andere mbo3-opleiding: 1,5 jaar
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
  • Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 434 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.

Meer over deze locatie

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44485
Geert ten Brink, recruiter 06-20605389
HR Support 06-29353216

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
''Deze baan bevalt me goed: ik ga elke dag met plezier naar mijn werk''

''Deze baan bevalt me goed: ik ga elke dag met plezier naar mijn werk''

Marianne werkt als penitentiair inrichtingswerker bij penitentiaire inrichting Ter Apel

Maak contact, maar geef tegelijkertijd je grenzen aan. Dat was de les die Marianne zo’n twee jaar geleden leerde, toen ze startte als penitentiair inrichtingswerker. Vanuit haar zorgachtergrond wist ze veel over communiceren, maar er was nog ruimte voor ontwikkeling rondom werken met gedetineerden. Door haar motivatie, behulpzame collega’s en de cursussen die ze volgde, heeft ze zich haar baan bij de penitentiaire inrichting Ter Apel snel eigen gemaakt.

Lees het verhaal van Marianne